ょうか…。 (身バレ防止のため匿名で失礼します) 私はとある会社の総務で働いている正社員です。パート の給料計算は私がしています。 とあるパート主婦に今月の給料の明細を渡したら、お昼休みに 「勤務日数が足りないみたいなんだけど」と言われました。 再計算してみると、確かに勤務日数が1日少なかったです。なので、足りない分は後日振り込むと言いました。 パートなので、1日足りないと言ったって、たったの8000円です。正直、お金にうるさいなって思ってしまいました。 私が同じ立場だったら、ケチだと思われたくないので言いません。 そしたらそのパート主婦が、「これで2回目だし、言いにくいことなんだからしっかりして」と言いました。 言いにくいって自分でわかってんじゃん!!って思いました。じゃあ言わなければいいのに。 このことが課長にバレて、2回目だということでかなり怒られました。 これが狙いだったんじゃないかと思います。あまりにも意地悪で、怒られたのも悔しくて泣いてしまいました。 確かに2度目ですが、わざとではありません。パートが3人いるので、ごっちゃになるんです。 しかも私が職場で泣いたことがこのパート主婦に伝わって、その後に あなたにとってはたった8000円かもしれないけど それだけあれば息子に服と靴を買ってあげられる。あなたが憎くて言ったんじゃないの、とか言われました。 これって息子がいるっていうマウント取りですよね? めちゃくちゃ悔しくて家でも泣きました。 なんとかこのパート主婦に、やり返してやりたいのですが どうしたらいいでしょうか? 給料を減らすのは会社に怒られるので、それ以外で、立場を分からせる感じの制裁がいいです。 よろしくお願いしますm(_ _)m
解決済み
して使えますでしょうか? ちなみに使い道は、脱毛の契約にクレジットカードで分割払いにしたいからです 。 わたしはアルバイトの20代です。 お給料は手取りで19万ほどです。 いいアドバイス宜しくお願いします。
イト先の主婦さんから異動する店長へのメッセージカードを店舗一同として書いてほしいと頼まれ、こんな感じで考えてみました。 〇〇店長 一年間ありがとうございました! 〇〇店(自店舗名)がとても活気あふれる楽しい場所になったのは、〇〇店長のおかげです。 次の店舗でも、お体に気をつけて頑張ってください! 〇〇店一同 年若くてフレンドリーな店長+主婦さんがわざわざ学生に頼んできたってことで、あまり固くならずに書いてみたのですが、もう少し丁寧なほうがいいでしょうか? メッセージカードも名刺程度の大きさなので、文章をギュッとまとめてしまっていて… どこか直した方がいい点や足した方がいい言葉があったら、教えてください。 よろしくお願いします!
療事務って主婦のパートさんがやってるか看護系の進路に進んだ人の特権に思えて…。 先日叔母から、医療事務なら紹介できるよ〜と言われました。新卒で医療事務ってどうなのかなと。
ここ何年か出勤がエスカレートしているようでほぼ休みは日曜だけ。子供がいますので時間帯は9時~17時までのパチンコ店のワゴンレディです。私自身、企業に勤めておりますので妻のパート体系は何かおかしいなと思うのですが・・。私の扶養に入ってますので、恐らくパートを始める際に追徴が来ないように調整してくれと相手側に頼んでるとは思うのですが、この勤務体系はあまりにもいきすぎかと思います。ちなみに、そこの会社は契約社員等はありません。 勤務は人員を補充すれば改善してくれると思いますが、正規に支払われる額を請求とかできますか?それとも月10万で抑えてもらっているのでこちらは泣き寝入りするしかないのでしょうか?
ヶ月経ちます。今日初めてお店のオープン準備を一人で任せられ、店内を走り回って準備を進めました。 受付フロントの横の棚に、お店を開閉する鍵が入っている小箱が置いてあり、その中にお客様一人ひとりにお渡しするカードも入っているのですが、知らされていませんでした。 開店10分前にお客様がいらしたのですが、お客様用のカードを発見することが出来ず、ちょうど出勤してきたベテランのパート主婦にカードがどこにあるのか尋ねました。 このような状況の時、あなたがベテランの主婦の立場でしたら、新米主婦に何か声をかけますか? ①~④の中から近いものをお選びください。 ①「鍵と同じ箱にカードが入っていますからね。」と念を押す。 ② これでカードの場所がわかっただろうと理解して、特に何も言わない。 ③(カードも鍵と同じ箱の中だと言わんばかりに)「鍵を箱から取ったんだよね~?」と言う。 ④ その他 ご回答よろしくお願いいたします。
腰にある輪に通し結ぶタイプなんです タイムカードを打ってから着替えるという余計なお世話なルールがある会社なので始業時間の4分前からしかタイムカードが打てず、始業時間に現場に着いてなくてもOKなんですが着づらいエプロンで毎日焦ります エプロンを簡単に着用するにはやはり腰部分をあらかじめ縫っておくくらいしか手段はありませんよね~?
ッシング低金利カードローン比較 アルバイト、主婦でも発行できる無審査カードローンてありますか?キャッシング会社金利比較
るようなもんだよね」という主婦たち 作るにあたって調べましたがとくにデメリットを感じないし、いずれ強制的になるので早いうちに色々知っておこうと思って作って、ポイントもらいました。 こちらはただ「あれやってみた?」と言う話題の振り方をしたのですが、上記のことを言われた上、「メリットを教えてくれるならその上で作るか判断する」となんか煽られるようなこと言われてとても気分が悪かったです。 こちらは勧めたわけでも、「やってないの?」とか言ったわけでは全くなんでもないのに。 逆に聞きたいのですが「個人情報流出」とかって心配してもいずれ作らないといけないのに作った人を否定してまで抵抗すること?と。 それ流出の心配って金銭的にはクレジットカードでもはらんでいるし、住所氏名電話番号ならネットショッピングもしないのか?って思ってしまいます。 健康情報は知られたところで何がそんなに心配なのかだし、年金情報だって誰にどう知られて何が心配なのか聞きたかったです。 そもそも流出する確率どれくらいで、どれくらい困るって計算で物言ってるのかなと。 普段の感じも雑なのもあってかカードをなくす心配を本人はしていたのでそれはまぁ、と思いますがカード一枚の管理もできないのとも思ってしまう。 そもそもこういう話題で彼女のように自分が正しいと主張することを話の軸にする人とまともに話すのがバカバカしいので、ここに書いた自分の考えは一切言わずに「そうですね〜」と言って流しましたが、いい歳して彼女の我の強さに呆れました。 しかも自分で調べて物言ってないよなこの人と思いました。 「メリットを教えてくれるならその上で作るか判断する」とかなんでそんな煽る必要あるのか。別におすすめしてないし「やってみた?」の一言だけでどれだけ反抗してくるのだろうと。何か気に障ったのですかね? そんなに危険なものなら是非教えてほしいです。 自分は自分が「作った方がいい」と思ってそうしたまでですが、作らない派の人に限って作った人を馬鹿にしたり否定する言い方をするけどどれだけ危ないか説明できる人少ないような。
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