軽貨物で出前館やウーバーイーツやってる方に質問です。やはりバイクに比べて楽でしょうか？
解決済み
ると、プログラミングスクールを運営しており全くの未経験者を受け入れる基盤ができているタイプの会社 or 特にそういった事業は行っていないが数か月の研修が手厚いタイプの会社などの、タイピングさえできればOKの未経験歓迎求人をよく見かけます。 余りにも給与や福利厚生、残業面でも好待遇の会社ばかりですが、実際のところはどうなのでしょうか？タイムカードを切って働かされるなどということはあり得るのでしょうか？いろいろと黒いうわさに聞いたので気になりました。 また現在独学でPythonを勉強しているのですが、このままちょっとだけプログラミングがわかるレベルで全くの未経験者として研修が手厚い企業に転職するのと、ハローワークのIT系職業訓練に通い、”実務”未経験者として転職するのではどちらが良いでしょうか？ 詳しい方教えてください。よろしくお願いします。
について教えてください。 前提として、私はある会社で契約社員として5年間勤務しており（すでに退職済み） 同期や先輩後輩も複数名、同じく契約社員として働いていました。 約2年勤務した後、会社の新設立に伴い、転籍を勧告されました。 業務内容は変わらず、これまで出向として扱われていた在籍が正式な転籍となると指示されました。 しかし、転籍を拒否した場合は契約終了という通知があり、実質的には強制的な転籍でした。 また、転籍時の契約書には、契約期間を5年までとし、それ以降の契約は行わないという内容が記載されており、転籍後の5年目に退職しました。 労働局へ相談を前提に考えていますが、事前に確認しておきたく、以下の点について質問があります。 質問1:労働基準や法的観点から問題がないか、確認いただきたいです。 最初は別の会社名で求人を募り、2年後に転籍した契約社員は、転籍を拒否するとその月で契約終了となる旨の、事実上強制的な転籍を勧告する通知を受けましたが、このようなケースはよくあるものでしょうか。 質問2:転籍すると勤続年数がリセットされ、失業保険の受給期間に影響するものなのでしょうか。 ※雇用保険受給資格者証には労働期間が3年未満と記載され、転籍前の勤務期間はカウントされていませんでした。 質問3:2年間勤務した後に関連会社に転籍しましたが、勤続年数がリセットされませんでした。 上記のような勤続年数は会社側がリセットするかどうかは自由に設定できるのでしょうか。 質問4:同じ時期に、同じ入社経路、計画期間上限の満了で退職した契約社員が、退職後に受け取った雇用保険受給資格者証の離職理由コードにそれぞれ違いがあったのですが、それぞれ退職理由について相違があった理由について考えられることを教えてください。(離職理由コード：21.23.24など) ※ハローワークには相談し、異議申し立てを行いましたが、個別の情報について開示できないとの回答のみで、棄却となりました。
利用したアプリ開発をしてきました。 SESとして他の会社に出向し事実上一人常駐状態としてPythonの保守案件に携わることになりました。 現場に入ってからわかったことですが、フレームワークを利用しない、且つクラス分割がほぼない、いわゆる神コードの保守案件です。 前任の方に「リファクタリングしなかったんですか？」と聞いたのですが「バグが出そうなのでしなかった」と言われました（現にバグが発生しているのですが…）。 前任の方が抜けて、コードがわかる人がいなくなってしまうので、サポートが難しいと言われてます。 一ヶ月で仕様を理解して、改修してほしいと言われ早くも精神的に参っています。。 営業さんに相談して、現場変えてもらおうと考えているのですが、こういう現場は初めてで、よくあることなのでしょうか。 また、こういう案件はベテランの方はどうやって乗り切っているのでしょうか。。
パッケージデザイン、中身の色、成分などその化粧品をどのような物にするかを決める職業に就きたいと思っています！ その内容の職業へ就職するのに適した愛知県か石川県の大学、専門学校を教えて欲しいです！ 実際の体験談があるともっと嬉しいです！ 長文失礼しました！ 回答よろしくお願いしますm(_ _)m
と思っています。 Twitterなどで情報収集をしていると近年未経験のレベルが高くなって、未経験OKの求人だと競争が激しいという情報を目にしました。 そこで質問なのですが、どのようなレベルであれば未経験の中でも上位層になれますか？ 今現在はC言語の基礎と情報系で学ぶアルゴリズムが身についてる程度で、これからrubyとrails、データベースGit、Githubを一通り勉強したいと思っています。
(電通、博報堂など)のクリエイティブ系？媒体を制作する部署というのはどの程度忙しいのでしょうか？？1日の流れや会議の所要時間、残業がどれくらいかなど分かる範囲で全て教えていただきたいです。よろしくお願いします。
。 再来月から自社の社内向けシステム開発のプロジェクトを遂行する際の現場責任者に任命されました。 プロジェクトリーダーは、現場でチームをまとめ、プロジェクトを遂行し、完遂させ クライアントの要求を把握し、納品物として実現させる仕事と聞いています。 現場でチームをまとめ指揮し、プロジェクトを遂行するところは同じなのですが、クライアントではなく、私の場合、自社のシステム開発に携わり、また営業職でエンジニアでないのでプログラミングはしません。プロジェクトリーダーとして名乗って良いのでしょうか？ そうでない場合、他に当てはまる役職名があれば教えてください。 上司から具体的な役職名は伝えられていません。
たりなどできる大学を教えてくれませんか？
どれぐらいのことができるのか想像も付きません。具体的には新部署の設立を検討していますが設立にどれぐらい、設立後にプロジェクトに取り組むのにどれぐらいとかが全く想像がつきません。 あくまで例で結構ですので教えてほしいです。 よろしくお願いします。
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