研修期間が終わってからもこの時間で働けるか何度も聞かれました やっぱり帰宅ラッシュ、晩飯タイムであるこの時間は人手不足ですか? また、研修期間が終わったら深夜に働きたいという希望を出していて、慣れたら深夜に出ても良いと言われましたが、深夜は1人でワンオペになるとのことです 深夜にローソンに行くと店員が2人いる店鋪がありますが、なぜ店員が1人の店鋪と2人の店鋪があるのですか? その違いは何でしょうか?
回答終了
半以上前からローソンにてアルバイトをしているのですが、有給を一度も使用したことがありません。周りのクルーにも聞いたのですが、有給を取ったことある人はいませんでした。 最近のコンビニでは有給を取れる店舗なんてないと聞いたのですが、労働基準法的にはどうなんでしょうか?労働基準監督署が容認しているからOKといった感じなんでしょうか? ② 夜勤を入ることがあるのですが、私の店舗では21時45分〜翌6時の勤務でワンオペ(1人勤務)となっています。ほとんど休憩がないほど忙しい日や、あまり忙しくなく、裏で監視カメラを見ながらダラダラできたりする日があります。 その際に、強制的に1時間休憩を入れられ、(勤怠を書き換えられる)1時間分の給料を引かれます。 ・8時間以上の勤務では1時間以上の休憩が必要である ・1人勤務で、休憩時間に電話や来客の対応をしなければならない場合は、休憩時間とは見なされない。 というのが法律で定められているので、こちらの労働方法は違法なのではないでしょうか? 私は現在の労働方法に一切不満はありません。 むしろ1人で作業する方が効率がいいのでワンオペの方がいいまであります。 しかし、休憩時間として見なされていないにも関わらず、1時間分の給料を引かれるのが納得行きません。 こちらの2つが違法である場合、誰に報告したらいいのか、また、どのように報告したらいいのかをお教えいただけると幸いです。 (私の店舗では店長がいなく、オーナーがいます。)
解決済み
になりました。1人だと何かあった際に対応できなかったり電話、トイレ、質問、等に対応しにくくなったり強盗などの的になるなど、なに かと危険があると思うのですが、LAWSONの規約上こういったことは許されているのでしょうか?
試験の勉強のようなものをしてるのですがたった4ヶ月しか働いていないのに受かるのでしょうか? 基本的に日勤の7から8時間ワンオペありで働いていて日配やdotの発注•送金•基本的な業務は全てできていると思うのですが年齢的にも17歳で心配です。
リーマートで考えています。 コンビニバイト未経験で、レジ業務はスーパーやドラックストアなどで経験済みです。 夜勤はどのような仕事内容なのでしょうか? ワンオペと聞きますが、1人で時間内に終わるのでしょうか?
うか?どちらもセルフレジです。
く見かけるんですがローソンでは全然見かけないので…
〜24時の時間帯ワンオペで勤務しています。ほぼ毎日店にその時間帯に来る挙動不審な人がいるのですが、この前いきなりブチギレられました。いつも通り受け答えしてたら喧嘩売ってんのかお前とキレられました。統合失調症かうつであると思われますが、次店に来た時何かされないか心配です。対処法教えていただきたいです。
時間帯を教えていただきたいです。 よろしくお願いします。
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