「リストラ」を含む質問（3ページ目）

小泉進次郎さんや河野太郎さんは解雇規制の緩和なんて言っているけど 企業のリストラを連発させて失業者を出そうとしているのでしょうか？

を連発させて失業者を出そうとしているのでしょうか？

一般的にリストラが始まる時期かどうか教えていただけないでしょうか？ 私の勤める会社は、第3セクターで資産80億になります。 今年6億の赤字で、今年4月5月...

社は、第3セクターで資産80億になります。 今年6億の赤字で、今年4月5月だけで1億2000万赤字になっています。 経営改善の努力はしているようですが、産業構造自体に問題を抱えており、自分の会社以外の事業所でもかなりの内多数で赤字になっています。 慢性的な人手不足で、簡単に人を切ることもできない状況ですが、銀行からの融資を受け付けるときに、交換条件として提案されそうな気がしてなりません。 うちの会社は、お金を稼がない部門でも正社員対応で雇い上げているのですが、そういった状況から、リストラに踏み切った場合に、私がその対象になる可能性が高く、実施の判断について知りたいと思っています。追加で必要なことがあれば情報提供はできる範囲でおこないますので、どうか教えてもらえないでしょうか？

リストラって、何年位の話ですか？女の人でもされたのですか？真面目にやっててもリストラされますか？効率悪いとリストラされますか？

トラされますか？効率悪いとリストラされますか？

会社のリストラは基本的にどこからどんな順番でリストラするのでしょうか？

リストラする側の意見体験を聞きたいです。退職勧奨する側も、その人間の持つ本質的な意地の悪さとかが露骨に出るらしいですが、どのような気持ちで勧奨を行っているのでしょうか？

意地の悪さとかが露骨に出るらしいですが、どのような気持ちで勧奨を行っているのでしょうか？ 「俺だって辛いんだ」と言い訳しながら自分の評価の為に部下を追い出すのでしょうか？それと自分はあまり良い死に方はしないとかの思いはあるのでしょうか？

友人がリストラされます。 業績悪化で切られます。 友人のミスではありません。 この８月末で、友人がリストラ退職します。 この場合も菓子折りは必要でしょうか？

の８月末で、友人がリストラ退職します。 この場合も菓子折りは必要でしょうか？ 友人から相談されました。 私は要らないのではと伝えたのですが、お世話になった人もおり、気持ち程度贈るか悩んでるみたいです。 気持ちは承知ですが、こういう場合も贈るものでしょうか。 皆さんならされますか？

リストラとか降格の話をする前に、笑い話をするものなのですか？ 呼び出されて、ある程度、覚悟してるのに、最初で笑い話を振られて、しょうがなく笑って、ひょっと...

程度、覚悟してるのに、最初で笑い話を振られて、しょうがなく笑って、ひょっとして違う話かも・・と思ったところに、リストラや降格の話をされると、ますますショックが大きいと思います。ひどいと思います。 そんなことをする上司に会ったことがありますか？ その上司の意図は何でしょうか？ 自分が優位にあることがうれしいのでしょうか？ 目下の者を傷つけるのが面白いのでしょうか？

日本は40代50代の社員をリストラしやすくするために、解雇規制緩和をするべきだと思うのですが、どうでしょうか？ はっきり言って、20代30代に比べて能力が...

思うのですが、どうでしょうか？ はっきり言って、20代30代に比べて能力が低いのに、給料貰いすぎなんですよね。全員が全員能力低いという訳では無いですが、一般的に加齢に伴い脳は退化していくので、若い時に比べれば能力は低くなりますよね。 そんな社員を雇っていては、企業の生産性も低下するし、それが日本の国力低下を招いています。 思い切って40代50代の社員を一斉に解雇するべきでは？ 皆さんはどう思いますか？意見を聞かせてください。

リストラについてです 大手企業のリストラが目立ってると思います リストラか、希望退職と 希望退職と、数千万払うから、退職してくれという交換条件で、 今は退...

退職と 希望退職と、数千万払うから、退職してくれという交換条件で、 今は退職金ない会社も多いので、ある意味美味しいのでないかなと思ってしまいます もちろん家族がいたり、住宅ローンもあると、その条件でも飲み込めないと 大手からするとそのお金を払ってでもやめてほしいものでしょうか？ 一般的には、リストラは、ただ上司に言われて職を失うのが一般的なので、

リストラで解雇者に対し「依願退職という形をとってもらう」というやり方は卑怯な辞めさせ方でしょうか？ その従業員に退職理由を言う時に、日頃からの欠点を言って...

させ方でしょうか？ その従業員に退職理由を言う時に、日頃からの欠点を言って半強制的に退職届を書かせるところありますけど、会社側がリストラという形をとって自分たちが批判されないように、依願退職扱いさせるのは汚いと思いますがどうでしょうか？