しょうか? それともリーダーさんとかだけに、感謝をラインで伝えたほうが、いいですか?
解決済み
ープに加入させられたのですが、途中入社の写真好きの人がそこから飲み会の写真、送別会の写真、昼食会の写真を取り出しそこで流すようになりました。緊急時だけじゃないのかと思ってしまいます、、、、
強制的に加入させられまして、業務連絡から、叱咤激励、個人的な内輪話、個人のやり取りのスクショなど、昼夜休日勤務時間外関係なく連絡が来て、辟易してます。 たまらず通知OFFにして気が向いた時だけ見るようにしてましたが、LINEアプリを開くと、旅行先などでも「15日まで何が何でも目標達成!」などの頭文が見えて吐き気がします。 私はONOFF区別してメリハリつけたい方なので困ってます。ライングループは業務上や人間関係考えると、抜けるのは不可能です。 同じような方はいますか?どのような対策などしてますか?LINEアプリを開いても職場のグループラインの頭文が見えないように出来ないのでしょうか?
回答終了
ているバイト先のグループラインに入ったとき、よろしくお願いしますと打ってスタンプまで送りました。 ですが、業務連絡以外しないですし、それに対して何か送ることも一切ないグループラインだということが分かりました。笑 後から入ってきた人で私みたいに何か送った人もいなかったですし、退出する時送る人も1人もいませんでした。 今でも、なんで送っちゃったんだろうと恥ずかしくなります。しかもスタンプまで…。 実際、ラインでの挨拶はするものなんでしょうか?
ングループのメンバーを見たらいつの間にか消えてる人がいたのですが、今までのトークをさかのぼってもどこにも「退出しました」の文字がありません 退出という言葉を残さずに抜けることってできるのでしょうか?
ですが、抜ける前に一言挨拶をしておこうかうと思っています その際に、挨拶をしてすぐ抜けるべきなのか、1日くらい置いて誰かしらの反応を待つべきなのか、迷っています 挨拶するだけして即抜けたら失礼でしょうか? お世話になった人はいますが特に仲が良い人はいなく、多分ほぼ全員に使えないやつと思われていると思うので、挨拶したあとお返事を待っているのも変かなーと思うのですが、、お返事もらえるかも分かりませんし、、 バイトを辞めたことのある方はバイトのグループを抜けるときにはどのタイミングで抜けたのでしょうか?
長年付き合った彼氏と結婚するためです。 ただ、まわりには知り合いも友達もいなくて視野を広げたくて先月からコールセンターでバイトしています。 入社当時は私と年下(27歳のAさん)の女性の同期がいます。 Aさんは社交的で第一印象はよかったんですが、いきなりタメ語を使ったり、私の地元は田舎だの、私にも○○ちゃんとちゃん付けしてきたりしました。 タメ語を使ってくるのはあまり気にしなかったんですが、研修中も研修担当の人に交通費がでないことに文句言ったり、仕事辞める!と言うわりには辞めなかったり、休憩中も「この仕事座ってられるから楽よね、寝ていてもばれなさそう」「あの研修眠い!はやく電話とりたいなぁ、話ばっかり聞いていても頭に入らないよ!」など会社に失礼なことを言ってました。私の中では今までで遭遇したことない人で、苦手でした。 また今の職場は40代後半から50代後半が多く同世代は数名しかおりません。 私は研修についていけるかという不安で必死にやってまして、仲良くするのは自分が仕事に慣れてからと思ってました。 しかし、Aさんははじめからいろんな人に話しかけ自己アピールをしてきました。 そして気が合う仲間3人を見つけ、その人たちにもタメ語を使い、私から離れていきました。 数日たつとAさんからグループラインの招待がありました。 とりあえず入ってみるもAさんと仲良くなった3人が入ってました。 私は3人とも挨拶しかしたことなくて、とりあえず挨拶を再度ラインの中でしましたが、反応がありませんでした。 するとAさんがラインの中で私以外の3人に飲み会をしようと誘ってきました。 私は誘われなかったので無視してましたが、Aさんは「自分含めて4人だけで行こうね!」とラインしてきました。 私も入れてほしい気持ちはありましたがまだ仲良くなってない人に私も入れてとか言えませんでした。 そして4人でグループラインは盛り上がってました。 私はなんのために誘われたかわかりません。 翌日、トイレで3人中、一人と鉢合わせになり、自己紹介して挨拶だけしました。 しかしその人は「あーどうもー」と言われその場を立ち去っていきました。 それからもライングループは続き場所はどこにするだの、次回の日程まで話してました。 それを言ってるのはAさんです。 なかなか話に入ることができなくて、入れてくれないような感じではやく退会したいですが、いきなり退会したらみんなどう思うかわかりません。 またAさんが飲み会で私が人付き合いが悪いだのいろいろ言われてる感じがして怖いです。 仕事は時給もよく、研修してくれる方もわかりやすく教えてくれるのでもう少し頑張りたいですが、人間関係が辛いです。 退職すべきかどうかアドバイスお願いします。
的なラインを勝手に送ったら変ですかね。
トを始めたところ、会社の担当者から「シフトメンバーのライングループがあるので、後で招待します」と言われました。 担当者とは各人ともつながっており、グループは連絡事項や申し送り等で、個人は休みの申請などで使うそうです。 研修最終日、教えてくださったA氏に「どうしてもお聞きしたい事がある場合、どのように連絡したらいいですか?」と尋ねたところ、グループラインで聞いてくれればいい」と言われました。 私は家族との個人ラインしかしたことがないので、教えて下さい。 1.グループラインで、個人宛に会話が出来るのでしょうか? または、してもよいのでしょうか? (会話がオープンでも問題はないが、多分自分が恥をかくのがちょっと嫌…) 2.してはいけない事、注意する事はありますか? 仕事での分からない事を聞きたいので、本当はA氏との個人ラインにしたいのですが、本人が「グループで」と言ったので個人はダメだと思います。 そこで、聞きたい内容を便箋に書いて封筒に入れ(返信用の便箋同封で)、それをA氏のロッカーに磁石で貼ってコンタクトを取ろうと考えたのですが、ラインとどちらがいいと思いますか? (出勤曜日が違うため会えない) ちなみに、連絡はすぐにでも取りたいのですが、担当者からのグループのお誘いが来ないのでどうにもなりません。 初歩的すぎる質問ですが、よろしくお願いいたします。
清掃していてそこのオフィスではまあまあ問題があり私が繋がる人は代表取締役で、に報告してオーナーに連絡してもらえる感じでしたがビルの建物管理会社って所の人とかが来て改善するためにとライン交換して建物管理会社の人と社長夫婦と4人のライングループに招待され入りましたが一向に改善されないことがあります。 トイレのドアの軸のネジが外れてどっか行ってしまってる事とか報告してもネジ付けないから開け閉め出来なくなり報告して作業に取り掛かったのは10日後です。 勝手にグループ抜けようと思ってますが大丈夫やと思いますか??
< 自分のペースで、シフト自由に働ける >
求人の検索結果を見る
1
続きを見る
2
3
グループ会社とはどのような会社?メリットや転職のポイントも紹介
仕事を知る
就職先や転職先を探すとき、会社の関係性を表す言葉の意味に悩んだ経験がある人もいるのではないでしょうか。そ...続きを見る
2024-02-13
年間休日の最低ラインはどこ?休日が少ない場合の対処法も併せて解説
法律とお金
「こんなに休日返上で働いて法律違反にならないの」と思った経験はありませんか?従業員に与えなくてはならない...続きを見る
2023-04-26
扶養範囲内で働く場合は交通費の扱いに注意。扶養控除の基礎知識も
扶養控除内で働く場合、税制上の扶養範囲に当てはまる103万円、会社の規模や勤務時間によって社会保険加入義...続きを見る
2023-05-26
100時間越えの残業は違法?未払い残業代の請求方法や転職のコツも
残業が月100時間を超えているのなら、働きやすい企業への転職を検討しましょう。残業が違法になる基準や、残...続きを見る
2022-09-12
年間休日とは?法的な位置づけや最低ライン、休日の多い業界を解説
年間休日数は就業先によって異なりますが、法的な位置づけはどうなっているのでしょうか?特にプライベートを重...続きを見る
2023-04-04
職務経歴書の書き方を解説。簡単に書くためのポイントや例文を紹介
選考対策選考対策-書類選考対策
転職を検討し、応募先から職務経歴書の提出を求められた場合、どのように書けばよいのでしょうか?特に、初めて...続きを見る
2024-07-06
架電とは?基本的な意味とビジネスにおける用例解説
仕事や営業活動で電話をかけることを「架電」といいますが、この言葉を聞いたことがない人も多いのではないでし...続きを見る
「記載」とは?言葉の意味と使い方を例文で徹底解説!
「記載」や「記入」「記述」「明記」、これらの言葉は似ていますが、微妙に異なる意味合いを持っています。正確...続きを見る
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です