います。 ①ヤマダ電機新規店 職種 レジ業務（接客販売なし）→経験なし 通勤距離 車で片道25km （往復50km） 片道40分 交通費 500円/日（1kmにつき10円のため） ※月22日勤務とすると11,000円 期間 2013/7/1～無期限 勤務時間 10:00～21:00（実働8時間00分） 残業 有 時給 1300円 派遣会社 ラブキャリア（去年できたばかりの会社） ②三井アウトレットパーク新規店 通販アンテナショップ 職種 販売→経験あり 通勤距離 車で片道11km （往復22km） 片道20分 交通費 無 期間 2013/6/24～3カ月毎更新（最長3年） 勤務時間 9:30～20:30（実働8時間00分） 残業 有 時給 1250円 派遣会社 アデコ 上記について、どちらの条件がよりよいでしょうか？ 個人的には、勤務地が遠くても交通費がでて時給もよいので、未経験のレジ業務がやってみたいのですが、ヤマダ電機は「厳しい雰囲気の社風」だということと、レジといっても割引対応、保証対応、取り付け工事対応等、かなり複雑な仕事内容らしいです。 一方、通販アンテナショップの販売はアパレル販売経験があるのですが、交通費がでない所と、3ヵ月毎の更新があるのに引っかかっています。 いずれにせよ、派遣社員として2～3年を目標に長期勤務を希望しています。 どちらの方が、よいと思いますか？？ お詳しい方、ご回答を宜しくお願い致します。
解決済み
パート採用されたのですが、家電の知識は結構あるので自信を持って仕事を始めて、最初はレジ覚えるのに毎日帰って酒飲んでバタンキューするくらい脳が疲れ、自分には無理なので辞めようかとも思ったんですが何とか10日くらいで売り場に出る事が出来、探してるようなお客様に声がけをして積極的に色々売れるようになったのですが、配送等を組む際に知らない事をフォロー入って貰って色々言われるのですが、頭が真っ白の状態で機械操作するので精一杯、終わってからは注意とメモ取らなさすぎとか言われ、若い女性のパート社員さんからは馬鹿にされ怒ったら蹴るとか、新しく入って来た元経験者の女性パートさんからもミスったら剣道経験あるので棒で叩くとか、男性からは何も言われないで教えてくれるんですが、若い女性パートさんにも「先輩！いいですか！」って言うと「私は先輩でも上司でもない」とか言われ、お客様が居ない時に売り場の隅で「貴方は社会経験何年してるの？」とか「私たちが色々やってるのにありがとうとか言わないよね？」とか「みんなそんな状態では○○さんが今後困った時に教えてあげないよ？」とか言われます。 私は接客業や小売業は初めてなので、今日も何を怒られるのか毎日仕事に行くのが怖いです。 そんなに小さい事で大げさにありがとう！って必要な業界なのでしょうか。 今日年上の女性のバイトさんに自分としては大げさにありがとうございます！って言ったら「いえいえ、そんな事でそんなにしなくていいですよ＾＾」って感じだったので私が間違ってるのか、パートの女性同士で入りたての私をいじって楽しんでるのか、いじめてるのか分かりませんが、私としては生活がかかってるので真面目に受け取ってしまいます。 私は何か間違っているでしょうか。よろしくお願いいたします。
回答終了
230～280時間働いて15万ほどですちなみに残業なしの保険無しでコレです 現在20才で今年で21になる 短大卒です 長文になり申し訳ございません。 転職はヤマダ電機などの家電量販店を希望しています 一番はヤマダ電機です 理由としてはバイトではありましたが2年間ヤマダ電機のゲームコーナーとレジ業務をしていました バイトリーダーと言う肩書きも頂いたこともあります そしてヤマダに転職したい最大の理由は今の現状を抜け出すためと言うのもありますが、 ゲームの接客で小さな子供２人の３ＤＳを接客をした際、接客が終わった後その子供から「オタクのお兄ちゃんありがとう」と満面の笑みでいってくれました ちなみに親御さんは爆笑していましたｗｗｗｗ その笑顔をみてとてもうれしく そして働くことのうれしさを知りました ただそのとき内定が５社きまっておりヤマダ電機は眼中にありませんでした そして今の仕事に就いた理由は 警備以外の４社は全て小売接客業（ナフコ スシローなど）だったのでそのとき小売ではないほかの事がしたいと言う理由で今の仕事に就きました ちなみに親の猛反対を押し切った結果がコレです どれだけ自分が自分のことを理解しておらず人の話を聞かなかったのか今になって分かり自分のやりたい事が明確になりました 長文になりすいません ここで質問です 転職は今すぐにでもしたいですがやはり今やめたら職歴に響きますから 最低でも半年は続ける予定です 都合のいいようですが半年や半年そこらで仕事をやめヤマダ電機の中途に受かったと言う方はおられますでしょうか？ ちなみに自分がいたバイト先の方は半年や１年の方はたくさんおられたそうです 後 バイトをしていたと言うのは少しは有利になるのでしょうか？ 返品処理や配送などはさせてはもらえませんでしたがレジでやる大半のことは知っています ゲームの知識にいたってはゲームコーナーの主任より詳しかったです 後できればレジ業務を希望しています（調べたところ福岡では多いようで） 資格はあまり関係ないと思いますが 第二種電気工事 ボイラー技師２級 陸上特殊無線２級 剣道２段 弓道初段などの資格を持ってはいます 生まれてこの方 ずっと工業系で短大も似たようなものだったので筆記は正直自信がありません ただ熱意と入ってからやりたいこともしっかり考えています 長文になり申し訳ございませんが回答、アドバイスのほうお願いいたします
配送物や車に入らなかったもの、電話で文句つけてきたジジイの家に交換品を届けることが時々見受けられます 私はパートですが仕事上がりに当たり前のように家と逆方向の客の家にリサイクルの洗濯機を取りに行かされ汚い洗濯機で車を汚され当然クリーニング代もガソリン代も出ません そもそも事の発端はリサイクルを回収に行くとリサイクル代の他に2750円かかるのですがジジイが切れて結局従業員が取りに行くことになり早番の私が仕事上がりに行かされました で回収済みの洗濯機はもうみんな帰った後の駐車場を開けてリサイクル品置き場に置いて帰宅と言う流れです 因みに仕事上がりと言っても遅番が帰るちょっと前までは帰してもらえなかったので時間的には遅かったです パートの強制残業はいつもの事、用があると言っても何の用だとか聞かれたりして結局仕事がある日は他の予定は入れてはいけないと言うのが店の暗黙の了解です いくつか質問ですが仕事上がりにこう言うことをしてもし事故や怪我をした際は会社は通常責任を取ってくれるのでしょうか？ 電機屋では仕事上がりに客の家に物を自分の車で届けたりとか普通ですか？ と言うか社会人になればそういう事は当たり前としてやる物でしょうか？ 客が来たのでろくに午後の小休憩も貰えずやっと片付いてきたらわかっていた事ですが着替えて退社して客の家に直行 折角行ったのにウゼエジジイババアに嫌味言われて腹たって来たのはパートとは言え世間に言わせれば社会人としての自覚が足りないという事でしょうか？ パートも社員も大してやってる事は変わんないなら多く金もらってる社員が頑張れよと思いますがそんな言い分は絶対通らない空気が職場に流れてます またヤマダデンキでは仕事上がりの前に勤務終了の15分前までに退室記録という物を打刻します (自分の中では勤務が終わってるのに勝手に居残って残業手当を貰おうという輩が出ない様にする為と解釈しています) それすら社員が勝手に押して接客が終わってそのままサッサと着替えて行ってこいみたいな雰囲気でした ここは愚痴ですが 今回は4.5kgの安い洗濯機を買って持って帰って古いのは持ちに来いとか言われ、なんかあるとお前のとこで買ってるとか恩着せがましいやつが年寄りには多いです 若い人ってあんまりそういう事言わないんですけどね 長くなりましたが質問の核心ですがこういう労働環境は世間では普通であり特に問題もないのですか？
か？ また、労働時間は閑散期、繁忙期でどのような感じですか？
見れば毎週のように新規オープンのＣＭを見ます。それに家電量販店の再編も進んでいるようですね。提携する事でコスト削減をやっているみたいですがどの家電量販店もやっているのであまり優位性が出ないと思うのですが？どうしてですか？業界何位という数字が欲しいのですか？順位がいい方が有利とかあるのですか？ 社員教育は進んでいるのでしょうか？いきなり現場に出してＯＪＴで対応しているのですか？商品知識はどうなんでしょうか？ ハローワークでの求人はほとんどが契約社員でした。店舗にいる人はほとんどが契約社員なのでしょうか？ 大量仕入れで仕入れ値が安くなるといっても限度があるのでしょう？大昔からやっている事ですよね。目的はなに？
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