上司から執拗にモラハラ(身体的特徴や私生活を罵られる)で退職するのは誤った行為でしょうか?
解決済み
とか、看護師に対してモラハラ気味だからとかですかね?公務員とかの方が稼げるからですかね。
回答終了
ブラック企業とは セクハラ モラハラなどや 人事は 圧迫面接などもするなどが注意ですか?
す。 私は正社員10年目の30代前半女性。 モラハラとは気づいていませんでしたが、調べるとそれもモラハラの特徴のようです。 昨日、知恵袋でアドバイスを頂いてモラハラを受けているのだと思いました。 相手は入社時に「3年が経過した際には正社員として必ず雇用する」という覚え書き(?)を用意し、人事部長にサインをさせたようです。 私の会社はぬるめの会社なので、そんなことしなくても3年経てば社員になれます。 過去に、試用期間中に頑張ってはいるけどどうしようもない程向いていない人は強めに退職を説得されたことがありました。 質問の本質ですが、モラハラをした契約社員が正社員登用される可能性はあるのでしょうか。 相手は今年が3年目ですから、もし正社員登用を止められるのなら、これから記録をきちんと残し、3年が経過する前に「モラハラ」として上司や人事部に掛け合いたいと思います。
、カスハラなどの50代上司に言い返しても無駄ですか? 委託先企業 学校 病院で先生から クレームがあると機嫌が悪くなり 部下の挨拶も無視や 女性に対しても 心無いヤジ 文句など。 それが嫌でメンタルが悪くなり移動か転職など検討しています。
モラハラを受ける者です。 全ての年配女性ではなく、一部の方ですが。 その方々の特徴 ・世間に甘えてる ・我儘 ・短気 ・常に虐める対象を探している 等です。 私は、職場の人とは極力「明るい挨拶」だけの付き合いにしたいので、それ以上の付き合いを望みません。 気の合う人や、同年代の人達は仲良くしている人もいますが。 また先輩とは言え、わからない事があるなら自分から聞いて来て貰いたいので、こちらから相手に様子を伺う事はしません。(相手は私より職歴長いし) モラハラ年配者から気に入られている人達は、上記を実践しています。 私の事を嫌いなら放置しておいて欲しいのに、嫌がらせをしてきます。それが鬱陶しい。 皆さんの職場ではどうですか?
ハラ気質で47歳で独身というのを知り、だろうな、と思いました。 みなさんの周囲の40過ぎて独身の男性の特徴を教えてください。
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