を報告書にあげたら 本社から清掃の人達は気をつけるようにと注意されたらしく 店長から「なんで正直に書くんだ!客の都合だとかいくらでも嘘つけるだろ!」て怒鳴りつけられました。 私が間違えてるんでしょうか?
回答終了
すさや時給の良さなどからアパホテルのバイトに惹かれています。 ①髪を染めてしまっているのですが大丈夫でしょうか。ブリーチなしのピンクなのですが地毛が茶髪でかなり色が入ってしまっています。(応募情報のところでは、スケール7までなら自由とありました…) ②初バイトでホテルはやめた方がいいですか。 また初バイトにおすすめの仕事はありますか。
解決済み
週は月曜日、水曜日、日曜日にシフトを入れたのに、日曜しか入っておらず、今週は月曜から金曜までシフトを入れたのに、「今週は休み、来週からよろしくお願いします」と言われました。 派遣のホテルバイトはシフト提出通りにはならないものなのですか?またどのぐらい入れるものなのかや提出通りになるかも教えてください。
が来ていません。過去に受けた方で大体いつ頃に採用連絡来ましたか?また何時頃に来たかも教えて欲しいです。 ※厳しい回答や無関係な回答はやめてください。パークキャストではなくホテルキャストでお願いします。
で退職してそれ以降1年半ほど半ひきこもり状態(他のバイトを探したり家事をしたりしていた)でして、 早く働きたいと思っています。しかし中々採用連絡が来ず今年いっぱいが登録期間で不安で仕方がありません。週5フルタイムで非接客の職種を希望したのですがとても不安です。経験者や現ホテルキャストの方はどのくらいで採用連絡来ましたでしょうか?また、何時くらいに来たのかも教えて欲しいです。知恵袋見てもパークの情報ばかりでディズニーホテルのバイトの情報があまりなかったので教えてくれたら嬉しいです。先日似た質問をしのですが私と同じ時期に受けた他の方も来てないという人が数人いらっしゃったので時間かかってるのでしょうか?現21歳で来月22歳になります。 ※説教じみた回答や攻撃的な回答、質問と無関係な回答はやめてください。ひきこもりに関する厳しい回答もやめてください。
清掃をしました。 時間は5時間で休憩なしです。 持ち物に軽食、飲み物と書いてあったのでおにぎりと飲み物を持って行きました。 仕事は洗面所の掃除でした。 が、初めてだったで言われた事を夢中でやり30分早く仕事が終わったので事務所に行くと他の仕事があり結局15分残業でした。 ↑前置き長くてすみません。 ここら本題ですが、 初めてだったのでどのタイミングで水分補給したらいいのか? 軽食ってあったがいつ食べるのか? とか分からないし、荷物は持ち歩かず所定の場所に置いてあり水分もそこに置いてあり飲みに行くタイミングも分からず3時間程経った時にトイレに行きたくてそのタイミングで水分を摂りました。 ずっと動きっぱなしで座る事が出来たのはトイレのみ。 軽食も持って行っただけ。になりました。 普段私は結構水分を取る方で、深部性血栓症と言う持病があり血液サラサラにする薬を飲んでいます。 なので水分補給とむくみには敏感になっております。幸い服薬していて再発はしていません。 またプロテインS欠乏症もあり浮腫みやすいタイプというのもあり水補給はこまめにする様にしています。 普段の仕事は夜勤介護をしています。 それでもやはり脚がむくみ帰りには脚の違和感があります。 けれど、5時間動きっぱなしって言う事もないですし水分補給も自由に出来ている状態です。 単発バイトが終わった日の夜の就寝中に足がつりました。いつもと違う感じで漢方を飲み落ち着きましたが、それから2時間後くらいにまた足がつりました。 痛くて痛くて恐怖でした。 たまぁーに足がつるって事はありましたが夜間に二回もって事は初めてで本当に痛みで悶えて恐怖。 原因を考えた所やはり水分不足だなぁーと思いました。 勤務終了後も確かし喉がカラカラだったなぁーと思い出しました。 明日もホテル客室清掃のバイトに入ります。 一回やっているので仕事内容などは把握してるのでそこは大丈夫かと思うのですが、飲み物を飲むタイミングや、ペットボトルを持ち歩くか?とか色々考えてしまいます。 また脚がつるのが恐怖過ぎてそこの不安ばかり…。 長々と申し訳ありません。 この様な感じなんですが、ホテル客室清掃の経験者や、現職の方アドバイスをよろしくお願いします。
に一度指摘され、その後にジェルの量を増やして対処したところ数ヶ月の勤務で一度も指摘されなかったので大丈夫だと判断していたのですが、今日指摘され、次違反すると解雇すると言われました。具体的に直さなければならない箇所は示されず、あくまでも個人的に解決するようにと言われましたがこれで解雇されるのは妥当ですか?具体的な指針に対して自分が違反していたなら分かりますが、自己解決での改善を勧められて上層部が不適切だと判断すれば解雇って自分がどれだけしっかりしていてもオーナーの裁量で解雇出来ると言ってるように自分は聞こえるのですが
とこが見つからない状況で時給の高いホテルのホールのバイトを見つけました。 条件もよくて仕事内容が料理の提供や食器片付けです。「宴会というよりコースやビュッフェメインのパーティーに近いイメージなので安心◎」と書いており高2、高3活躍中とも書かれていてすごい良さそうなのですが、やはりホテルというのは他の飲食店より厳しかったり大変だったりしますか。
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