さい。お願いします。 住宅団地に家庭用プロパンガスを供給する１０トンバルクタンクに大型バルクローリーで充填する時気付いたのですが、漏洩検知機がない所がありました。また同じ住宅団地でも敷地内にコンプレッサー等がある時は検知機がありました。それは高圧ガス法と液石法どちらが適用されてるかの違いなのか、ただ私が検知機を見落としてるのか、どうなのでしょうか？
解決済み
め多摩液化ガスは解約しました。(現在住んでいるところは別のガス会社です) 今朝 プロパンガス(多摩液化ガス)から、2月分と3月分の ガス料金が未払いだと電話がきました。 その人が言うには 3月に2回、請求書でなく未払い知らせのハガキを送ったらしいです。 その後は何も送って来ず、電話も今日いきなり何回も着信があって、やっと未払いだと知らされました。 本当に未払いだとして、5ヶ月も何の連絡もなく今更請求がくるなんてことあるのでしょうか？ 引越しの際に未払いがないか確認するのでハガキが本当に来てたらそこで気付くと思うのですが…。 契約時に出した預け金？の1万円はまだ返していないからそれを差し引いた額を請求すると言われたので、そこまで言うのなら本当に未払いだったのかな？と思うのですが、その預け金を受け取ったかどうか、2月3月分のガス料金を払ったかどうかも5ヶ月も前のことなので覚えていません。 (払っていたとして5ヶ月も前のことなので請求書？の切れ端なんかも残っていません…。) 本当に未払いならすぐに支払いますが、何故5ヶ月も連絡がなかったのでしょうか？ (多摩液化ガスに直接電話してみましたがコールセンターのおばさんが確認してくれた後、未払いだから払ってと言われるだけで何故5ヶ月も連絡がなかったのか聞くと無言になって答えてくれませんでした。)
た。 そしたら、時給が1050円のコールセンターのバイトがあったので迷わず応募しました。 言われた通 りに、面接場所に行くと即日採用。 履歴書も要らないと言われました。 仕事内容は、ガスのアンケートで、パソコンに相手のフルネームと電話番号、住所等が書かれていて、「発信」という所をクリックすると、相手に電話がかかります。 その情報を見ながらマニュアル通りにアンケートをとる、というものでした。 アンケートの内容は 使っているガス会社は東京ガスかプロパンか、毎月のガスの料金、家族は何人で使っているか、家は一戸建てか、世帯主は誰か。 です。 全て聞いたあとに、相手の対応にAからDまでの評価をつけて、次の人に電話をかけます。 まず、マニュアルには「ガス料金のデータをまとめる為のアンケートです」と書いてましたが、そんなデータがなんの役に立つのかわからないし、電話相手を評価する意味も分かりません。 それに履歴書もいらないって時点で少し怪しかったです。 一番怪しいと思ったのは、その日によって会社名が変わることです。 最初は○○コネクトという所でしたが、1日だけ○○協会と名前が変わったことがありました。 ですが、聞く内容は一緒です。 短期のバイトだったので、１月には辞めましたが、やめる直前に「次は、販売の電話するんだけど残る？」と聞かれました。 もちろん断りました。 給料はちゃんと払ってもらえましたが、私がやったバイトはまともなところだったのでしょうか？ それとも詐欺の下調べ的なバイトだったのでしょうか？ いきなり怒鳴ってくる人もいましたが、逆に丁寧に受け答えしてくれる優しい方もいました。 その人のことを思うと、複雑な気持ちになります。 何か知ってる方がいれば教えてほしいです。
か？ 回答よろしくお願い致します。
だきたいです。 業種・ガス（プロパン） 職種・営業（飛び込み・たまにあり）2年目 労働時間・定時8：30～17：30 実際毎日7：30～22：30前後 （残業45時間分まであり） 休日・土日祝日休み（年休125日） 実際は夜勤が月に２回＋業務によっては休出（サービスあり）。半分くらいしか代休消化できず残りは消滅。よって月大体５～６日休み。有給消化一切なし。 手取り給料・２０万弱 こんなところなのですが、今のご時世こんなものでしょうか？ 自分としては独り身なので給料は多少安くてもいいので、定時とまではいかずとも早めに帰りたい。休みが欲しいと思ってしまうんですが、これはガスというライフラインの職業上諦めてるところもあります（BtoCなので呼ばれれば時間・休みに関係なく出動みたいなところがあります）。残業代が一部出てるのはありがたいのですが、実際は100～110時間くらいの残業になっているので半分はドブに捨ててるのかーと思うと少し虚しくもなります。 ただ、まだまだ新人で出来ることも少ないので、これが普通なんだ！とおもってやるようにしてますが、つい昨日体調を崩してしまい、今日はお休みをいただき病院に行ってきました。 とりあえず疲れが原因ということでした。 20中盤でまだまだがんばれますが、隣の芝生は青い状態で、世間一般で見るとどんな感じなのか気になりました。 残業時間が長すぎる、でも残業代一部でももらえてるんだからそんなもん。 そんなもん普通、甘えてんじゃねえクソガキが。 それ結構ブラックじゃね、転職オススメ。 なんでも構いませんので、いろいろと参考にご意見をいただきたいです。 よろしくお願いいたします。
営業 皆様ならどちらが将来性あると思いますか？ 個人的には需要が拡大しそうなのはオール電化ですが、求人広告を見ていても給料が高い等誇大広告ばかりが目立ち、長く勤められそうにない気がします。実際常に求人出しているし…
めていましたが、仕事の上得意先が私が新築を建てることを 耳にされたようで、ガスを取り入れなければ来年から仕事をまわさないと 言われました。 色々調べましたが、どう考えてもオール電化のほうがランニングコストも 設備投資も経済的のような気がします。 オール電化の場合と比べて、設備投資やランニングコストがそんなに差がなく収められる方法はないでしょうか？ 因みに主暖房はペレットストーブを考えています。 冷房はエアコンです。 夫婦2人、小学生子供3人の家庭です。 大口のお客様なので、オール電化同等になるのであれば何とか取り入れたいのですが、 どうすれば良いでしょうか？ エコワンなどは、ランニングコストは安そうですが、設備投資が高そうです。 どなたか教えていただけないでしょうか？
にかかる諸々のお金や携帯費用など全てです)を自分で稼ごうと思ったらどれくらい大変ですか？ 体験談なども交えて教えていただければ幸いです。
っていないのですが、口座開設は可能でしょうか？
7～8万に加え、 夫が日雇いのバイトをしていて月に15000円ほどです。 合わせて255000円くらいで毎月生活しています。 家賃 68000円 水道 2000円 光熱費 12000円 電話代 20000円 ネット 6000円 夫小遣い15000円 保険 9000円 車保険 7230円 NHK 4460円（2ヶ月に1回） 保育料 20000円 毎月固定での支払いが16万ほどあります。 ボーナスが年2回。20万×2回で、10万ずつ貯金。 その他に食費、日用品、ガソリン代、娯楽費などを4万でまかなって 残りを貯金している状況です。 今、3歳の子が1人います。 もともと子供は3人欲しかったのですが、こんな家計では無理だと 夫婦で話し合い、1人と決めていました。 ですが、夫が２人目を欲しがり出しました。 経済的に不安ならバイトを増やすし、お前もパートじゃなく 社員で働けばなんとかなる！！といいます。 でも、子供を産んだあと、社員として私を受け入れてくれるところがあるか。 スキルも何もない私です。無謀ですよね。 と言いつつ、2人目への思いを捨てられない私もいるのです。 娘の七夕の願いが「早くお姉ちゃんになりたいな」でした。 やはり、1人は寂しいのかなと思うと胸が痛いです。 こんな状況で2人目を産むのは諦めたほうがいいのか 産んでもやっていけるのか考えても答えがでません。 どんな意見でも構いません。 何かご意見をお願いいたします。
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