ートを始めて今1ヶ月なのですが、【自営業の昼営業のみの定食屋】さんで働いてます。 今まで学生時代色々なバイトもしてきたのですが正直今のパート先は「ん?」と思うことが多々あり辞めたいなと思っています。 歴代のパートさんが優秀だったのか、始業時間から働いたらやることが多過ぎて間に合わず、現在一緒に働いてる先輩パートさん(2年近く働いてる)も早出してるけどそれは自分が焦らずゆっくりやりたいから…と言う理由で9時半からなのに9時には来て着替えも含めてはいますが9時10分位からは始業しています。 しかし、タイムカードじゃ無く始業も終業も早番9時半から12時半、遅番12時半から15時という手書きで記入する形式なのでサービス残業ならぬサービス始業の様な感じです。 また、早番遅番の引き継ぎの際にコーヒーや紅茶(自分で作る)を飲めるのですがその時にちょっとしたお菓子が出てたので店長からの気遣いかと思っていたら先輩パートさんから「これは歴代のパートさんから引き継いでて、コーヒー、紅茶飲ませてもらってるからお菓子は従業員からのお礼みたいな感じでみんなで買って割り勘してるんだ。ストックのお菓子がなくなってきたから次週は買ってきて貰える?」と言われ「え?」と疑問を感じ辞める決意をしました。正直私からしたらコーヒー紅茶もお菓子も不要です。 しかし、店長(経営者)の家が我が家から見えるくらい近所で散歩ルートでも我が家前を通るらしく辞めた後に店長に会う確率も高いので 正直に辞める理由は言えないです。 そして近所だからこそ下手な嘘もつけないし、(辞めた後に違う場所でパートしたくても会ったら気まずいな…と思ったり。)角が立たないように辞めたいのですがどんな風に辞めるのがいいかめちゃくちゃ悩んでいます。 上手くやめる理由をご教授頂頂けると幸いですm(_ _)m
解決済み
話は必ずベテランさんにだけ振り、ベテランさんには挨拶をしています。 仕事そのものは好きですが、給料が安いのと、もっと仕事をバリバリしてみたいのに何も成長出来ない毎日にモヤモヤしてしまいます。細かい雑用など出来る限りやっていますが、大きな進展には繋がりません。 帰宅しても、職場や上司の事ばかり考えてしまいずっとイライラ、落ち込みます
・・ すぐに新しい人が見つからなかった時って新しい人が入って引継ぎが完了するまで退職を引き延ばされるのは普通のことですか?法的には2週間前で問題ないと思いますが1ヶ月前に言えば十分ですよね? 職場の人で3ヶ月も前に辞めたいと伝えたのに引き延ばされている人がいます。体調不良で辞めたいと言っているのにこんなに引き延ばすのはおかしくないですか?
回答終了
ていませんが、辞めるか迷っています 勤務2日目から業務中にひどい吐き気があり、仕事前や夜に涙が出てきたり、寝ていると魘されて数時間おきに何度も起きてしまいます これが毎日も続いていて、すでに何回も仕事を休んでしまっています 私自身 1年前にうつ病と診断され、薬を飲んだり定期的に通院をして生活していますが、いつか正社員で働きたいと考え、社会復帰の一環としてフルタイムパートでの勤務を始めました 今回のフルタイムが人生で初めてであり、そのせいで身体が慣れていないのか、うつ病が完治していないまま身体に負荷がかかっているのか このままでは会社に迷惑をかけたままですし、何より、今日も行けなかった、自分はだめな人間だと思ってしまい、つらいです(自己中心的でごめんなさい。一番は会社に申し訳ないと思っています) 今の会社をやめて、時短バイトで家から近い仕事に変えようかと思っています みなさんのご意見を聞かせてください
うか意見を聞かせてほしいです。接客業です。 次が見つかるまで頑張るつもりでしたが、夜眠れず、耳鳴りが常にうるさく、しんどいです。 辞めたい理由 ①人が足りないという理由で、6時間ワンオペ(休憩にさける人員もなく休憩なしの6時間勤務ですが、週3くらい交代の人が時間に来れないので、30分くらいの残業があります。) ②研修として誰かが一緒に入ってくれたのは最初の二日間のみ。それ以降ずっとワンオペ。不明点があった場合は電話をしますが、相手が出れない場合お客様をお待たせすることになり売り逃しやクレームになる場合がある。売り逃すと責められるので、常に気を張っています。 ③私が入る時間が入店の多い時間なのだから、私が一点でも多く売れ、1円でも高く売り目標達成するよう、日常的に言われる。目標に届かない日があると電話がかかってくる。目標達成すると同地域の他店分も達成するよう言われるだけで褒められたりはしない。売れて当たり前だから、目標に行かない日は責められているように感じる。 ④売ることに専念しろというのに、他の人にはふらない書類仕事や清掃業務などをたくさん振ってくる。できないと、やってと言ったのに物忘れが激しい、遅い、と言われます。 ⑤ワンオペで不明点は聞けないけど、常に監視カメラで監視されている。音声は聞こえないので、疑問点があると電話がかかってきて、勘違いでいきなり怒られることもある。 ⑥子供の発熱連絡があったら早退OK、体調不良の急なお休みOKと言っていたのに、実際は家族が危篤の時でも早退させてもらえない。子どもが朝発熱しても、変わりいないから子ども連れてきて良いよと言われる。座って休むスペースもない店なので、ストックに体操座りしてゲームとかしてればいいと言ってました。熱あるし、早朝の病院の駐車場から電話したので行けませんと言ってしまい、代わりにオーナーが出てくれたけど、今も根に持たれてる気がします。 ⑦店長とオーナーはいつも他人の悪口を言ってる。きっと私も言われている。他の人と接点がないので味方がいない‥ ⑧使えるクーポンがあることをお客様に伝えたりしてはいけない、本当は他社のポイントもつくけど手数料がかかるからこちらから言ってはいけない。クレジットや電子決済も手数料がかかるから極力現金で払ってもらう、ビル全体でやっているようなお得な情報のポスターも極力見えにくい位置に置き、お客様に伝えない、などのお客様目線ではないルールが多数あり、心苦しい。私が先に言ったことがばれると、すごく怒られます。あなたのせいで〇〇円の損失だわ、と。。。。 苦しいです。接客業は以前もしていたし、個人売上は一番いいです。でもそれはこの店が売れる店だからねって言われます。だからもっと努力して2店舗分売りなさいと。確かに他店より少し入店は多いですが倍まではいきません。そんななか他の人の売上とは桁が違うので、正直少しくらいは頑張りを認めてほしいのですが、そういうのはなく‥内心不満に思っているのがバレてるのかもしれません。 あとこれは私が悪いのですが、棚卸しの数が合わないとか、併用できないクーポンでのミスもしてしまいました。ミスがあった時は謙虚に謝ろう、言い訳しないようにして、次は同じ間違い起こさないようにしてって思うって頑張ってきましたが、監視カメラに毎日の電話‥信用されてないと思います。 いろいろ書きましたが、よくわかりません。変な文でごめんなさい。夫もいないので働かなきゃって思うんですが、はぁーーーーーーーまだ幼い子どもがいるから死ぬわけにもいきませんし、次が決まるまでは辞めるわけにも行かないけど、消えたいです。 すいません。ただの愚痴になってしまいました。どうしたらモチベーション保てるでしょうか?
年目のパートを辞めるかどうか迷っています。だった一人の社員に、嫌がらせを受けているからです。 詳しいことは省略しますが、以前幹部に相談したところ「更年期障害なんじゃない。彼女は誰かを攻撃していないと心が安定しない」「今までも変わる変わる3人がターゲットになってきたから、また変わるんじゃない」で終わり、直接注意はしてくれませんでした。 また、上司に当たる人は50代の女性で、仕事は出来る方ですが、とにかく人を叱ったり注意したりするのが苦手な方です。明らかに業務に言いがかりをつけられたような場面でもその場では何も言わず、後から本人がいないところで私に謝ってくれたりします。 今の会社は ◆業務内容 ◆勤務地 ◆他の人間関係 ◆勤務時間と給与(扶養範囲内OK、子育てと両立可) 全てが理想的です。 辞めたい理由は ◆嫌がらせをしてくる40代女性社員(立場的には先輩にあたる) ◆きちんと注意してくれない上司達 の2つだけです。 しかも、2つめは原因となる社員がいなければなんの不満も感じていない部分です。 女性社員の言動や考え方に問題があるのは周りもわかっていて、私と女性社員の業務を完全に引き離してくれたり、座席も変えてくれました。 ですが、状況は改善していません。 (“本人と直接話をしたいのでその場に立ち会ってもらえますか案”も却下されました) たった一人のせいで、色々恵まれた職場を離れるべきか。 今の仕事はかなり特殊な内容なので経験を活かして就ける仕事はなく、次に別な仕事となると未経験のゼロスタートになります。 そこでまた変な人間に当たる可能性もありますよね。 本当に決断に迷っているので、皆さんのご意見、何でも良いのでお聞かせ下さい。
、地元で人気のパートに合格しました。 平日のみの短時間パートなので、主婦層の応募がとても多いらしく、 2年に1回くらいしか募集が出ません。 合格してとても嬉しかったのですが、私が任された仕事は、 エアコンなし、換気扇や網戸、ブラインドなどは汚れがびっしり、 家具や家電の裏はほこりだらけの、倉庫系の部屋での作業がメインでした。 床は、1~2週間に1回くらい掃除しています。 働くようになってから、花粉症やアトピー、軽い咳喘息の症状が なんとなく悪化しているように感じています。 3年は異動ができないようです。 異動したら、エアコンのある部屋での電話対応などの仕事もあるようですが、 全体的に古い建物、たまにしか掃除機などをかけない、カーテンなども数十年同じものを使っているため、どこの部屋も少し埃っぽいです(^^;) パートは人間関係のストレスが少しありますが、家から近いので頑張りたい気持ちと、短時間パートのためにアレルギーが悪化したらどうしよう…という気持ちで揺れています。。 30代、40代がメインで、50代以上のパートさんはいないため、定年までパートを続けるのは難しそうな雰囲気です。 パート代は、あれば貯金が増えるので助かるけど、なくても生活はできます。 みなさんなら、このパート続けますか?
した。泣きながらや動悸しながら出勤した日もあります。契約期間が3月末でそれまで耐えるかもう辞めるか迷ってます。 転職先は同じパートで学生時代にバイトしていた所で面接して受かりました。頭がいっぱいいっぱいでもう心がここにあらずな毎日で食事も食べてるのかよくわからないです
見ないといけなくなりました。でもなんか理由が嘘っぽい? よく介護を理由にする人がいるので。。 根掘り葉掘りパート仲間にも聞かれそうですがこの場合辞める時なんて言えばいいでしょうか? 嘘っぽいなと思われながら過ごすのも嫌で。。
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