めての賞与が入社3ヵ月目でいきなり寸志として1万円貰いました ちなみに1ヶ月で平均160時間労働で、手取りは月に10万円です
解決済み
めて1年ちょっと経ちました。 面談も終えたので いつ頃で、とのくらいのものなのか わかる方いたら教えてください。
回答終了
回答受付中
年3月から産休、育休を頂いてる場合 今年の夏、冬のボーナスの対象にはなりませんか? 会社によってで すか? または何か基準はありますか? アドバイスよろしくお願い申し上げます。
_ _)m その会社によって違うと思うのですが、職場にこういう話が聞けるような親しい人がいないので、参考に教えて頂けたらと思います…。 ちなみに時給は七百円です…。
用労働者には同一の手当てを支給し、違いがある非正規労働者に対しては、違いに応じた手当てを支給するとしています。 中小企業で働いてますが、2021年度からパートに対しても少なからず賞与は出るということなのでしょうか。 出なかったら会社に対して罰則はあるのでしょうか?
用契約書を結ぶ際に契約書の賞与欄に、 本契約期間中は6.12月に支給することがある。 但し、業績によ り不支給の場合がある。 と記載されてました。 通常基本的にはパート勤務は賞与出ないですよね? 今まで他企業でパート勤務してきましたが、賞与は全て支給なしと記載だったために今回記載があったので場合によっては支給されると言うことになりますか? 会社に聞けばいい話ですが、聞きにくい為に同じ境遇の方や、詳しい方がいましたらお答えいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。
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