低賃金を超えています。 ですが、日々の時給は最低賃金を下回る場合問題になるのでしょうか?(ボーナスを含まない) 教えて頂けると幸いです。
解決済み
本日賞与をもらいました。 昔からパートにも賞与があるところです。 賞与は一万ちょっとでしたが、2ヶ月働いた額なので、冬はもう少し多くもらえるものなのでしょうか。 業績などは賞与に影響しない職場です。
回答終了
す。 前回は、ボーナスを頂いた翌日の出勤後直ぐ確認してきました。 毎回聞いてくるので、とても苦痛です。 内心、何を思っているのでしょうか?
ーナス支給で、冬はちょっと多めにもらえるんですが今年は少なかったです…。(例えば夏に一万ボーナスだったら冬は二万もらえるみたいな感じなのに、一万だけってイメージ) 物価高の影響から時給があがったのですが、そのぶん他の恩恵が無くなった感じです。毎年繁忙期終わりや年末年始に出てくれるパートを労って、果物のセットやハムの詰め合わせなどがもらえてたのですが、今年は一切なにもなし。 あれ?と思っていたら冬のボーナスも少ない……。 もらえるだけラッキーとは思いつつ、世知辛いなと感じてしまいました。
ートにもボーナスが支給されることが分かりました。 パートのボーナスはどれ位出るのでしょうか? 就業規則は、どこにあるか分からないため。 社内の規定は分かりません。 書き込みをお願いします。
いなくて寸志だったそうです。 その後10ヶ月目にあたるボーナスは3.5万円でした。 同じ社内で契約社員の 友達はボーナスが7万円だそうです。 3.5万円は評価してもらえてる方でしょうか?
パートさんがいた場合に基本的には同額となる場合がほとんどですか?
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