ます。 仕事内容に興味があるのではなく、今希望している 勤務時間等が合う為、候補に挙げてます。 履歴書についてですが、職歴が多すぎて書ききれません。 こういった場合は職務経歴書を添付した方が良いですか? 企業様(地元のクリーニング店です)からは 履歴書と聞いています。 また面接時はパートであってもスーツの方が良い でしょうか? それとクリーニング店の業務内容を詳しくご存じの方 ご教示ください。 今回の業務内容は、クリーニング受付後の PC入力マーキング付になります。 以上、宜しくお願い致します。
解決済み
ても続かない職場です。 2ヶ月前に新しい人が入ったのですが リーダー達はまるで腫物扱いのように 何をしても注意すらしません。 新人が失敗しても本人には言わず 周りの私たちに『気をつけて見といて』と 言うだけです。 腑に落ちないというかイライラします。 おかしいですよね?
、フルタイムパートに転換しました。フルタイムパートになってから、慣れない作業をすることも多く、ミスを指摘されることが多く落 ち込みます。今まで出来ていたことも不注意でミスをしてしまって、かなり落ち込みます。今は大きなミスはしてないのですが、いつかとんでもないミスをするのではないか、又、短時間パートの時はとても良い評価を頂いていたのに、上司をがっかりさせてしまっているのではないかと、気持ちが落ち着きません。こんな時どうやって乗り切ったらよいでしょうか? 慣れてない作業については、簡単なところから任せてもらっています。又、上司からは少しずつ慣れていってくださいというお話も頂いています。
稼いでいる60代後半。 30代から60代まで4人で仲良くなり気が合います。 私以外は既婚でお金の心配はそこまで無いようです。 これまで飲み会やランチ、コンサートに行きました。 しかし誘われる頻度が高く、お昼は毎週一回、飲み会や家飲みは月2回、コンサートや野球みたいなものが2ヶ月に一回くらい定期的に誘われます。 他の理由で断ってもどんどん誘われます。 躁なのでは?と思うくらい。 楽しいのですが年金と団地生活ではだんだん厳しくなり、仕事の掛け持ちを少しだけ増やしました。 他にも友達や孫がいるので出費があります。 みなさまこんなものですか?
。 仕事現場案内と仕事内容を説明され約10分。 出来そうですか?聞かれ「はい」と答えると即決。 因みに人手不足・不人気業種です。 あまりに面接が短く不安になりました。大丈夫かしら…。このような経験ある方いますか?
の最低賃金の時給で働いています。 それは承知の上で、働きはじめました。 でも仕事内容は正社員と同じ内容・・・。 「パートだからって思わないで」と何度も言われ、働き始めた日から即戦力を求められ、教えてもらった事はメモに取ってますが、メモを見てもわからない事があって質問すると「初日に言ったよね?」「自分で考えて」と言われます。 「新人だから何でも聞いてね」と言われましたが、質問をするとこのように言われます。 この社員の方はとても忙しいようで、教え方も早くてメモを取るのが間に合わない時もあります。 質問する時はビクビクして、謝ってばかりです。 初日に聞いた事をメモ出来てなかった私も悪いです。 その時は出勤2日目だったので、こんなすぐに正社員の仕事内容を任されて、責任も持たされて、時給は県の最低時給なのに・・・と、不満と不安を感じてしまい、もう辞めたいです・・・。 正社員の方は、ボーナス・保険・年金などがあります。 それらがない、県の最低時給のパートに正社員と同じレベルを求めるなんて、おかしいと思います。 最低時給なら、正社員並みのレベルを求めない・同じレベルを求めるなら、時給を上げるとか考えたらいいのに・・・と思います。 パートの時給の金額で、パートのモチベーションも比例すると思いませんか? 昇給もなしと言われてるので、いいように使われてるだけのような気がします・・・。 ちなみにパートさんは全然続かないとの事です。 時給と仕事内容を比例させたら、このような事は起こらないのではないかと思います・・・。
30万以内でメインと副業合わせて月108000円を3ヶ月続かないように調整して働こうと思っています。 そこで質問ですが、単発が給料週払いの所があり、月をまたいでしまうことがあります。給料は働いた日の月で加算と考えたら良いでしょうか? あと本業のパート+単発バイトでも年間ではやはり130万は超えない方が良いのでしょうか?そもそも130万以内というのは1~12月までの収入になりますか? 詳しい方いらっしゃいましたらよろしくお願いいたします! ちなみに加入の健康保険組合は直近3~6ヶ月の収入の合計を3~6ヶ月で割り、12をかけて130万超えないようにとなっていました。 よろしくお願いいたします。
ではないので甘えてしまいます 扶養内パートです 続かない人、最短で辞めた期間はどのくらいですか?
回答終了
を教えて下さい
求人の検索結果を見る
パートが続かないときにすべきことは?事前に対策を練っておこう
仕事を知る
貯金や生活費の足しにする目的でパートを始めても、思うように続かないことがあります。なぜ、短期間で辞めてし...続きを見る
2024-04-19
仕事が続かない人の特徴は?長く働くための対策を紹介
働き方を考える
仕事が続かないと転職の繰り返しになり、本来は使わなくてもよいパワーを使ってしまいます。1つの職場で長続き...続きを見る
2022-08-08
会話が続かない原因とは?面接や新しい環境における会話のコツも解説
会話が続かない状態には、さまざまな原因があります。ネックになっている問題を知ってコツを押さえれば、うまく...続きを見る
2022-12-16
パート代が残らない理由は?家計の見直しでためる工夫を紹介
法律とお金
パート代が残らないのはなぜなのでしょうか?貯金するために働いているのになぜか月末には残金が0円になってい...続きを見る
2024-04-20
パートを辞めたい!辞める手順や角が立ちにくい辞め方を紹介
パートを辞めたいのに辞められず、悩んでいませんか。パートを辞めたい人に向けて、退職するまでの手順を解説し...続きを見る
2023-04-19
スーパーのパート面接で言ってはいけないこと、NG行動はある?
選考対策
スーパーのパート面接を受ける際に、言ってはいけないことと、NG行動を把握し、準備をしておくと、担当者にや...続きを見る
2023-04-21
パート面接の服装は私服でOK?スーツと私服の見極め方をチェック
パートの面接を受ける際は、新卒の就活生と同じような服装でよいのでしょうか?服装の選び方ひとつで、仕事に対...続きを見る
2022-06-08
パートの履歴書の写真はどう撮るべき?注意点やよくある疑問も紹介
パートの履歴書に貼る写真で、どのような服装を選ぶべきか悩んでいませんか?スーツを持っていない場合、私服で...続きを見る
2023-04-26
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です