続きも楽だと思うのですが・・どうして派遣で働かないのでしょうか
回答終了
て別の仕事先を探しています。 まだ会社Aには辞める等の話は何もしてない状態なのですが、良い条件の仕事があり早々に応募するか迷ってぃます。 自分の中ではすでに決まったシフトもあることから、新しい仕事をするにも6月からかなとは思っているのですが、もちろん応募しても不採用の場合もあるので応募期間が終わる前に応募だけでもしたいのですが、順序的にはやはり会社Aに辞めようと考えている話をしてからの方が良いでしょうか? また新しい仕事先が決まればそちらで保険に入りたいと思っていますが保険加入も可能なのかなど先に聞きたいのも早めに応募したい理由の一つです。 皆様のご意見聞かせていただければと思います。 よろしくお願いいたします。
解決済み
ト先も掛け持ちは大丈夫だと 面接の際に伺っています。 また、面接の際は掛け持ちを始めた時に 報告をして下さいなどは言われていません。 ただ言わなかっただけで、 必要なのかな?と思ったのですが どのように言えばいいか悩んでしまい 3ヶ月言えないままでいます。 「掛け持ちを始めることにしました。試用期間を無事に終えたので報告しました。」 このような感じで宜しいでしょうか? (もう少し崩して言うつもりです。)
念するつもりだったのですが、家計が厳しくなり旦那の給料と私のパート代だけでは生活が難しいので、私は派遣社員をしようと思っています。 続けようと思っていたパート先からバイトリーダーにさせられようとされていて(こちらに専念すると言ってしまったので…)、ちょっと荷が重く、辞めることへのプレッシャーを感じています。 どのように言ったらすんなり辞めれますか? 家庭の事情で…や家計が厳しくて…でいいのでしょうか? 子供はいないので子供のことは話せません。 何かすんなり辞めれるようなアドバイスお願いいたします。
、150万円です。 主人の扶養には入っていません。 健康保険も年金も給与から引かれています。 体力的にも時間的にも余裕があるので、もう一つパートの掛け持ちをしようと考えています。 今考えいる所は、土日の13時〜18時のパートです。 2つを合計すると年収200万円超えそうなのですが、なにか税金なとで面倒になる事はありますか? 現在の職場で毎年年末に年末調整をしていますが、今後は年末調整をして、確定申告に行くと言う形になりますか? 税金や雇用関係が詳しくないのでどなたか詳しい方教えて下さい。
入し、パートで働いています。 もう一つ掛け持ちをしようか悩んでおり、単発バイトをしたいと思っていました。 しかし単発バイトでも、バイトを他でしたら今の会社に知られるのでは?と思ってしまい、掛け持ちできますか?と聞ける職場なら良かったのですが聞ける感じではないため バレずにできたらいいなと思っています。 やはり年末調整とかした時には知られてしまうのでしょうか。よろしくお願いします
ルタイムとかで、150万前後だと どっちの方がトータル的に多いんでしょうか? 税金がいまいちわからなくて。。 また正社員で総支給18万くらいで働くのとだとだいぶ差がありますか??
月3万(手取り3万円)と 社員で月給20万円だと手取りの金はあまり変わらないですか? ダブルワークのがお得なんですかね?
に 上司になんといえばいいでしょうか。 正直に言って大丈夫でしょうか。
。 1つ目のパート月7万 2つ目のパート月3万 トータル月10万円になった場合 なにか入らなければいけない社会保険などは あるのでしょうか? 毎月同じ数入れる訳ではないので 計算では102万くらいしか年収としてはないのですが 所得税や住民税などは天引きされるのでしょうか? 102万でもかかるものなのでしょうか?
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