司から「心づけを渡せ」と申し付けられました。 しかしその心づけは自腹だというのですが、これは常識ですか？ 業務上で自腹を切ることを命ぜられるのは、パワハラに該当しますか？
解決済み
ません。実際自分も会社でパワハラを受け続けた経験がありますが、どうしてそんな環境になるのでしょうか？ 当然、会社や業種によって程度も様々ですが、とても健全ではなく、いい大人が人前で大人をバカにしたり、怒鳴ったりしていいわけないことぐらいわからないのでしょうか？ また、なんでそんな人間を野放しにしておかないとならないのか、またいちいち告げ口のように社長なり総務なり権限のある人に連絡しないとならない、またそんなことをしても解決しない、なんて幼稚な社会なんだろうと思います。 それで仕事上の目標だとか、ノルマだとか、そんなことばかり真剣に語っていて恥ずかしくないのかと思います。 まともな会社もあるでしょうけど、なんで対策できないのでしょうか？会社で仕事中にニヤニヤと他人の悪口をいったり、悪だくみして自分ばかり得するようなことを考えたり、他人を陥れるようなことを平気でしたり、ありもしないことを作り出して嘘の噂話を流したり、そのようなことをやって、バレないと思っている管理職とか、俺って頭いいなと思っている上司とか、そんなのばかりしかいません。 本当に嫌気がさしますよね。 こういうのってどうにかならないのでしょうか？腐った人間が一人いれば、それが上司などある程度のポストにいれば、簡単に辞めさせたり、堂々と批判したりできず、みんな適当に話を合わせて、近づかないようにするのが精一杯です。 嫌われている上司は、何が気に入らないのか、さらにエスカレートするばかりで、率先してパワハラやセクハラを堂々と行います。 そんな言葉を聞いたこともないような顔して、悪気もなくです。 こんな会社、うちだけではないですよね。というか、どこにいってもこんな会社ばかりじゃないでしょうか？とくに中小企業なんて、人として尊敬できない社長や部課長がわんさかいて、でかい声で話せば、それが社内での正論みたいな面している社長とか、口のきき方をしらない部長とか、初対面で上からものをいう上司とか、馬鹿なのかなと思います。 こいうやつをどうしたらいいでしょうか？ひとつひとつ自分で言い合いして、でるとこでて謝罪させ、慰謝料とるとかまでしないと反省しないのでしょうか？ ただ、仕事をしたいだけで入社しただけなんですけどね。
らないのですが、郵送ではなく手渡しを指定されています。会社に行ける精神状態では無いです。 このような場合どうすれば会社に行かずにセキュリティーカードを返せるでしょうか？
回答終了
で退職する場合 どのような手順でやめたら良いでしょうか？ 嫌がらせ等もあり会社に行くのが怖いです。 休業しなければならないという診断書をもらわないといけないでしょうか？ また、前職での鬱病を担って新しい職場に入りパワハラを受け精神的に病んでしまった場合は休むという私の方に責任があるのでしょうか。
試用期間が１０日あまり経過して、パワハラに悩んでいます。ほぼ毎日、誰かしらが怒鳴られたり、罵声を浴びせられたりしています。自分はまだ受けていませんが、それを聞いているだけで怖くて怖くて仕方がありません。ひどいときは１日５から６回大声を上げています。１日８時間ずっとビクビクしている状態です。以前に重度のうつ病になった方がいるそうです。 このような事情は入社時には知りませんでした。こういう前提なのですが、これだけの事情で試用期間の１４日以内ということで即日退職出来るでしょうか？ 出来るとして、人事に伝える方法はどんな方法がいいでしょうか？また辞めるという話を聞くとその上司に怒鳴られるんでしょうか？
考もおかしくなってきました。こういう場合どうしたら良いでしょうか？
うち退職。 となった場合、給料は出るんでしょうか。診断書があれば給料出るとかありますか？ そういう法律ってありますか？ パワハラですと上司に伝え、それによって眠れず、朝起きられなかったので、 休んだ日は給料出るとかありますか？
と仕事する場合 何言われても 何も喋らなくて良いでしょうか。 都合の良いところまで行って 退職しようとは思ってます。
感想や経験談待ってます。他に行く能力ない私も悪いんですが。
ればいいですか？ この上司に会うのが憂鬱でLINEで名前を見るだけでも憂鬱です。 ・予定があり半日有休を申請。この日は何時から予定があるので半日有休の定時に上がらせていただきたいと伝えると「できたらね」と言われる。なのでどうかわかったら教えてくださいと伝えるも前日になっても連絡がない為こちらからどうなったか連絡。「あー忘れとった」と言われる。 ・業務時間外(夜の23時や朝6時など時間関係なし)に緊急ではない業務内容の連絡 ・業務とは全く関係ないプライベートなことについても連絡(こちらも時間問わず) ・私がした行動で気に入らないことがあれば無視をする。話しかけてこない。
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