て働いておりますが、今回大手バス会社に転職を考えております。 経歴としては、約3年です。 運転経歴書は、5年間無事故無違反です。 しかしながら、自身にペナルティーがあります。背中一面に入れ墨が入っています。 色なしの筋彫り。 業務中は、誰かに見える事はありません。 今の勤務先では特に問題視されませんでしたが、大手の企業になると話は変わると 知り合いの方から聞きましたが、その辺 どうなのでしょうか？ おわかりになる方が、いらっしゃったら 教えていただきたいです。 因みに、仲間内が大手企業に何度か チャレンジして見ましたが、最終選考までは 必ず残りますが、毎回弾かれてしまう見たいなので、やはり採用試験には健康診断があり 医師問診で医師所見などで健康診断用紙に 記載されてしまうからなのでしょうか？ 健康診断結果は毎回正常みたいです。
回答終了
確認で、研修後に営業所（路線バスのみで高速バスはなし）に配属候補との事です。しかし、運行管理者の資格はないです。 ・運行管理の資格は、難易度は高いのでしょうか？ ・この業界は、激務でしょうか？
解決済み
、現在その会社に入社希望です。 しかし、入社後に総務課と営業課のどちらかに配属されるのですが、募集要項の営業課の仕事内容に「路線バス・貸切バスの運行に付随する業務」と明記しており、具体的な仕事内容がわかりません。 具体的な仕事内容なのかを教えてください。特に飛び込み営業があるのか知りたいです。（説明会には行っていません）
ているので、これら以外でお願いします。 ・アルピコ交通 ・西東京バス ・京王バス ・関東バス ・西鉄 ・三重交通
き取り調査とかするの？？？ 最近でも高速バスの運転手がＳＡで休憩中にカレーを食べていたら乗客から「運転手さんがＳＡで休憩中にカレー食ってる」とバス会社にクレームをした問題が話題になっています そんな頭のおかしなクレームをする客も客ですが、あり得ないのはバス会社の上の対応でその運転手が会社に帰ってきたらそういうクレームがあったと報告を受けて聞き取り調査をした事です そんな頭のおかしな動物の主張なんか「そういうクレームは受け付けません」とか言って突っぱねれば良いのに何故にいちいち下まで降ろすのですか？ しかも、この件で別のバス会社では運転手が休憩中にＳＡなどでの飲食を禁止にしたようです、理由はクレーム処理が面倒だからだそうです そんなクレームが来たらさっさと電話切れば良いだけでしょう！ バスの管理職って何でそんな事が分からない？できない？ 自分の会社で働く従業員達の休憩や飯に文句つけられてるんですよ？、何故いちいち聞き入れる？ クレーマーのやってる事は人権侵害ですよ？ うちの従業員がどこで休憩しようが何を食おうが自由だ！人権侵害で訴えるぞ！ くらいの事は言ってほしいですよ バス会社の上の人達って無能しかいないんですか？ バス会社だけではないですが、日本の多くの企業って頭のおかしなクレーマーの言う事にいちいち真摯に対応して、明らかにクレーマーが悪い事でも謝罪とかして「従業員の教育を徹夜」とか訳の分からない事をしますよね？ そんな事をしたらクレーマーの思う壺だし、クレーマーが余計に調子に乗って更にクレーマー社会になるだけです はっきり言ってクレーマーに対して厳しく対応しない企業側もクレーマーを増やしているので企業側も悪いと思います 頭のおかしな動物に関わっていたらロクな事がないのは今までを見れば分かるのに多くの日本企業って学習能力が無いんですね 頭のおかしな動物に関わるのはもうやめませんか？、日本企業の上の人達！ 何故、頭のおかしな動物の頭のおかしなクレームにいちいち耳を傾けるのですか？
ですか？ 20代男で所持免許準中型、現職は派遣社員(工場)です。大型二種養成制度は利用したいです。
元のバス会社からは、採用を頂いたのですが、もっと給与と福利厚生が良い、バス会社を求め重複内定を目指しています。 何とか、書類選考と一次選考は通過し、近々、泊まりで、二次(最終)選考を受けに行きます。 ここで質問です！ 地元のバス会社とは違い、細かく書類の提出を求めて来る会社で、その中で心配しているのが、運転記録証明書を過去5年分の提出を求められると、違反歴が載っている可能性があります。→スピード違反18キロover 消えていたとしても、選考日に運転免許証持参となっており、水色で5年有効の運転免許証です。 一次選考の段階では、過去の違反歴はないと答えましたが、ここまで、細かく調べられると、バレるのは時間の問題だと思います。 やはり、運転士不足とは言え、バス運転士になるにあたって、過去に何らかの違反があった場合は、不採用でしょうか？ 地元のバス会社は、過去3年分の運転記録証明書のみの提出で済んだので、違反歴がバレず採用されましたが。
法が定期じゃないとダメですか？と バス会社に言われました それ以外に領収書は出せませんと言われました 定期買うしかないですか？
足のバス会社で不採用となることは有り得ますか？ (至らんこと•適性検査除く)
パーですが大型一種を持っているのでバス運転教習（運転士採用と同じカリキュラム座学と路上教習）もある程度しました。 その中で、教官から、二種を取った方がいいよ！と勧められています。 未経験で入った世界で、やはり運管（試験に受かれば） だけでなく二種もあると強みになるでしょうか？ 営業運転できるかセンスは別として… 取るなら自己負担を考えてます。（縛りが嫌なので）
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