も良いということになったそうです。社員旅行なので飛行機代ホテル代はタダになります。 10月の月曜〜金曜日の日程らしいのですが、わたしの仕事は平日に何日も休みにくいです もちろん有休があるので休みはとれるのですが、職場の人から文句がでそうです。今まで旅行で何日も休んだ人もいません。 しかし、ハワイに行く機会はもうないかもしれません。しかも、飛行機代ホテル代はタダ、、、 みなさんならどうされますか?
解決済み
給700円だとしたら、どのくらいアルバイトすればハワイ旅行をプレゼントできますか? あと、ハワイ旅行をプレゼントするに は何円かかりますか?2人分です。 もしも、ハワイ行った人が居たら、お土産代も合わせて何円かかったか教えてください。
す! 前職で1年ほど建築請負の経験があり、一般的な【不動産の仕入れ】に初めて転職して業者回りを主体に一カ月経過した。 社長に急に呼ばれて税理士、弁護士や地主にアプローチしろとのことだったが 手法やリストを聞いても「密な関係がないと物件はでてこない」というだけで具体的な営業上のアドバイスは全くなかった。 最後に結果を出せるようにというものの気のない言葉でいつまで雇用を維持するかどうかわからんよという態度だった。 これは【一度は指導をしたよ】というエクスキューズで翌々日に解雇する予定だからだ。 週一朝の出社のみで直行直帰の勤務体系だったが、後日、 別の仕入れ担当の社員が入社するのでデスクを変わるように言われたがその後なんの連絡もないので相当不自然な印象は受けた(この時点で解雇が決まっていたので用意するわけがない) 入社において人材会社を通したが 面接時に採用担当者が全くこちらの履歴書、職務経歴書を読んでいないのがすぐ感じられたのでその場で辞退しようと思ったが自ら採用機会を無くすることもないかと思い止まった。 ほどなく社長と面接になったが、またもや履歴書等を読んでない上に会社が始まってからの実績のを披露するというか自慢話で終始しそうになったので、なんとかアピールしようと最後に営業姿勢、手法をねじ込んだ形だった。 この時点で業務内容についての最低限の質疑がなされていないのでアンマッチが起きたのは当然だ。 この会社も一週間ほど待たされて「今回は誠に残念ながら…」のケースかと思いきや その場で採用なった。 しかし以前採用した広報担当を辞めさせたことをやたら強調するので気に入らないとクビにするぞと予防線をはっているのはすぐ察知できた。 ●人材会社はなんとか人を送り込まないと売上にならない。 ●採用企業は人材会社が多数のなかから選別したので、自社が想定しているスキル、前職の人脈等を持っているだろうと良い方に判断した。 ●いざ一カ月使ってみると業者回りの基本的な手法で前職の顧客利用ができず結果がでそうにないので一手間かけて解雇したと言う流れでしょう。 解雇当日は通常LINE経由の業務連絡ではなく女性の経理責任者から携帯に連絡がはいり「常務が会社に来て欲しい」だったので「契約解除?」と言うとひどくばつの悪そうな消えいるような声で時間の確認とわたしは内容は知らないという対応だった。 会社にはいると別室で待たされて常務の前振りが長そうなので「契約解除ですよね」と言うと待ってましたとばかり 契約書の二週間前の告知という部分を指さしてウチは適正に契約書に準じて対応しているんだという態度がありありだった。 こちらもちょっと嫌味半分で「今日は嫌な仕事ですね」と 差し向けるとプイッと顔を背け目線を斜め上にしたのが印象的で人格、品性、人間性が垣間見えたようだった。 この時初めて会ったのだか形上だけでもなにがしかの言葉をかけるのが日本人的情緒と感性かと思うが清々した感がありありだった。 私に知らないよと言っていた女性の経理責任者も一筆書かせる文書を手際よく差し出して印鑑を早く押すようにせかしてくる。 これに署名捺印すればこっちもんだと言わんばかりだ。 私物があるので来週回収に来ますと言い終わらない前に 宅配で送りますから!と食い気味に遮ってくるのは驚いた。 普段はおっとりしているのに厄介払いする時は迅速だw 最後は目を合わせてられないようだったが、こちらがドアを開けて出ようとすると扉で押し出すように閉め出されて 手続き完了だw
回答終了
ことになってしまい、面接の際に直近で長い海外旅行などの予定はありませんか?という質問にありません。と答えてしまったのですがセーフでしょうか? 幸いにも週を跨いでの旅行の為、最低週3勤務の契約の中で、7日間中3日間だけフリーで勤務リクエストを提出することは出来るのですが、店長に一報入れた方が良いでしょうか? また丁度バリスタ認定が終わったばかりの新人なので、選択肢の少ない勤務リクエストを提出すると失礼に当たってしまうでしょうか? 拙い文章で申し訳ありません。 どなたか教えて下さると嬉しいです。
ます。 お店で従業員の妊娠してる人がオーナーにその人2週間休ませてほしいと要望したら、オーナーはハワイ では感染者は出てないし、愛知県の方が菌が多いし、イヤならあなたが2週間休んでくださいと言われました。 従業員のほとんどがハワイ帰りの方の2週間休みを要望していますが、オーナーは全く聞く耳持ってくれません。 みなさんどう思われますか?
(37歳公認会計士)の羽振りがよくて、なんとなく2千万くらいはありそうです。 例えば、ハワイ旅行は往復ビジネスチケット・最上級のカハラホテルを予約してくれた。 温泉旅行も1人5万円くらいの高級旅館。 クリスマスは10万、誕生日プレゼントは20万円くらいのものをくれます。 住まいは港区のタワマンで家賃は30万円くらいです。 本人曰く、5年くらい彼女いなくて無趣味なのでお金の使い道がなく、溜まった、と言ってます。 ちなみに大手監査法人ではなく、中小企業に勤めてます。 公認会計士って本当に平均900万くらいなのでしょうか?
て、年収で言えば、どのくらい以上はもらってると考えていいものでしょうか?ほんとにざっくりすぎてすいません。
人目を妊娠というのはどういうイメージを持ちますか? 28歳の女です。夫は7歳上で35歳です。 親戚の人や友達からは、「若いのに偉いね。」とか、「子沢山で羨ましい。」とよく言われます。 職場(区役所)の同僚や上司からも、「20代で子供3人は凄い。」、「子沢山で賑やかで素敵だね。」、「子宝に恵まれて羨ましい。」と言われますが、これらの言葉って本心でしょうか? 来月、私は29歳になりますがすでに子供を4人出産しています。 私は、23歳の時(社会人2年目の秋)に夫と結婚しました。 夫とは、私が大学2年の頃に参加した合コンで知り合い、それで交際に発展して、3年間交際した上で結婚しました。 来月11月で結婚6年目になります。 28歳で4人目妊娠というのは世間的にどう思われているのか少し気になるというか心配です。 結婚して1ヶ月で妊娠が分かり、25歳で1人目(長男)を出産しました。 2人目以降は家計的にもお互い貯蓄を貯めてからまた考えよう、と夫婦で話をしていましたが、出産後に1回だけ夫と私もお酒をかなり飲んだ流れでそのまま避妊せずに性行為をしてしまって、その1回でまた妊娠してしまいました。 しかも二卵性双生児ということがわかり、27歳の時に双子(次男、長女)を出産しました。 そして先月、4人目の妊娠が分かりました。 現在、妊娠14週目です。 3ヶ月前の7月に子供3人を両親に預けて、夫婦2人で10日間ハワイ旅行に行きました。 夫がかなりオシャレで海一望が見える雰囲気がとても良いホテルの部屋を予約してくれていて、昼間から、ホテルの部屋で赤ワインやシャンパンをたらふく飲んでしまって、ベロベロに酔っ払いました。(記憶が途中から無く、気づいたら赤ワインやシャンパンの瓶が10本と瓶ビールが6本も空いてました。) 私も夫もお酒にかなり強い方で、どれだけ飲んでも顔や体が全く赤くならないです。 酔うまでにも相当飲まないと酔えないので、基本はお酒に酔い過ぎてしまうことはないですが、ハワイの綺麗な海が見える部屋で飲んでいたこともあり、相当の量のお酒をハイペースで飲んでしまいました。 赤ワインやシャンパンの瓶を2人で10本+瓶ビール6本も空けたんだと思います。(私も夫も記憶はないです。) リラックスした状態、かつ泥酔状態で避妊具を付けないで性行為をしたので、時期的にも多分、ハワイで泥酔して行為をした時に4人目を妊娠したんだと思います。 夫は大手外資系商社勤めで、夫の年収が1400万円程度です。 私は東京都の特別区(区役所職員)に勤めている公務員です。私の年収は470万円程度です。 私と夫を合わせて世帯年収は1620万円程度です。 28歳で子供が3人(4人目を妊娠)いるというのは世間的に見てどう思われてしまうでしょうか? それと、私はまだ4人目を妊娠したことを職場の課長や同僚に報告できていません。 今年で私は、入庁6年目です。 でも過去に2回の産休・育休を取得しているので、他の同期と比べるとまだ仕事の経験値が少ないです。 しかし、それでもここ最近は仕事で任される範囲も増えてきていて、また後輩に指導したりすることも少しずつですが増えてきました。 また、区役所の同じ部署で一緒に働いている2歳年上の先輩の同僚(女性)から、先月、不妊治療を2年くらいしてるという相談がありました。 先輩には結構、仕事の面で面倒を見てもらっている部分があります。 私が職場の飲み会でお酒を飲みすぎて記憶を完全に無くす程泥酔して酔い潰れた時に、その先輩がタクシーで私を家まで送り届けてくれたこともあります。 本当に私のことを色々と可愛がってくれている先輩です。 先輩は不妊治療を始めてから、お酒も殆ど飲まなくなったと言っていましたし、規則正しい生活週間や、健康を意識した生活をしながら不妊治療を2年続けていると言っていました。 私は妊娠に気づくまでほぼ毎日お酒を普通に飲んで、食生活とか運動とかも殆ど意識せずに私だけ簡単にすぐに子供が妊娠しています。 私は1人目の妊娠の時と双子を妊娠した時、今回の4人目の妊娠も全て妊娠に気づくまでほぼ毎日お酒を普通に飲んで、食生活とか運動とかも殆ど意識していなかったですが、簡単に妊娠しました。 なので、余計に不妊治療で悩んでいる先輩にとても申し訳ない気がして、妊娠報告がしずらい状態です。 職場の上司や同僚、特に私の面倒を見てくれている先輩は不妊治療をしている事情があるので、先輩に妊娠報告をを切り出しづらいです。 私はどのタイミングで、そしてどの様に4人目の妊娠を上司や同僚に報告すべきでしょうか? 悩んでいるので、アドバイスをお願いします。
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