ますが、新卒1年目の正社員を12月までしていました。 私には、今年5月に入籍予定の婚約者(彼)がいます。 すでにブライダルフェアに足を運び、挙式日も来年の春にハワイで決定しています。披露宴は挙式後の6月に日本ではっきり明確に決定しています。 私も早く結婚したくて舞い上がっていましたが、 転職活動中の今、ものすごく悩んでいます。 勿論、次も正社員を希望していますがやはり難しいでしょうか...?結婚することを面接で言った会社はもう既に何社もダメで、諦めて派遣社員を選ぶか悩んでいます。けど、派遣社員は時間が自由なのは凄くいいのですが産休育休がなく、将来が不安です。 だからと言って、仮にもし3月頃に入社が決定した正社員のところがあるとして、約2ヶ月後に入籍したってなると会社に居づらくなりますか?常識的に考えても、社会人としてかなり非常識なのは分かります。 彼はバイトでも派遣でもなんでも、正社員にこだわらなくてもいいよ。と言ってくれています。
解決済み
をいただけた場合、6月22日から勤務出来ます!と伝えた場合、待たせ過ぎでしょうか? 職種は製造業 です! 6月14日~21日まで挙式と旅行を兼ねてハワイに行くためなのですが 業務的には6月1日から勤務できると思うのですが、勤務して2週間後に一週間も休みを下さいとはとても言えないと思ったので… このような場合、面接の時にどう伝えればよろしいでしょうか? それとも内定を頂いてから言うほうがいいのでしょうか? アドバイス宜しくお願いいたします!
前から匿名で嫌がらせの手紙が届く様になりました。 内容は旦那と別れろ。あんたなんか大した女じゃないのに、いい 気になるな。子供はこちらで面倒を見る。など 計5通の手紙が届きました。全てパソコンでの文章ですが最初の一通目は直接家のポストに入れられてました。 初めは誰だか検討がつかなかったのですが、最近になって会社の派遣の女性が旦那にストーカーをしているという事実が発覚しました。女性ら40歳前後の独身。旦那は29歳です。会社の女性が、危ない人が居るから気をつけてくださいと旦那に教えてくれて始めて彼女の存在を知ったくらいです。 女性は旦那と一言も話しをした事がないようなのですが、会社中に旦那と結婚すると言っている様です。その行動が異常でハワイでの挙式費用を貯めている。式場は決めてある。指輪を作って、旦那と自分の名前を刻印して会社中に見せびらかしているそうです。本気で旦那と結婚すると言っているそうで旦那も上司に相談していますが確かな証拠が無いので困っています。 しかし、彼女が会社の女子に送った内容のメールを何とか旦那が調べて入手しました。そこには私を悪く言う内容などが書かれてたんですが、手紙の内容や言い方が同じだったので間違いないと思います。 うちには小さな子供も居るため家を知られてるのが怖いです。どの様な対応をしたらいいでしょうか? ちなみに今月初旬に派遣切りにあいましたが会社の近くでウロウロしてるそうです。 長文ですが宜しくお願い致します。
掃除があるので、NG言われました。 25日親族の海外結婚式なんで、と理由付けしたところ証拠写真を撮って来いとの指令付きで、休みOKでしたが、結婚式自体ないので、どうしようかと試行錯誤しています。なんか良い案ありませんか?12月22日~1月3日までハワイなんです。
結婚を機に前職を去年の8月末に退職しました。そして今年の4月にハワイでの結婚式の予定でしたがコロナで延期になり、旅行会社も6月 末まで休業でとりあえず旅行会社の方が12月に先延ばしで予約入れておきますと言われています。 元々4月に結婚式を終えてから転職活動をするつもりでしたが、年内に行けるかわからない結婚式の為にこれ以上ブランクをあけるのはリスクがあると思いバイトの面接に応募いたしました。 そして今度面接があるのですがら面接時にもしかしたら年内に挙式をする場合一週間のお休みを頂きたい事を相談するべきか、内定が出てから相談すべきか悩んでいます。 私的には、面接の時に相談すべきだと思っていますが、友人達は後からでもいいのではという意見が多いです。 本来であれば全て終わってからのバイト探しがベストではあると思っていますが、皆様はどちらがいいと思いますか。。。
回答終了
婚式を挙げる予定ですが、先日旅行会社に行き見積もりを出してもらったところ、予定していた金額よりも3 0万〜40万円ほど予算オーバーでした。 帰って彼に話したところ、それなら式はやめて、ウェディングフォトだけにしたらどうか?と言われました。 しかし私はどうしても式を諦められなかったので、じゃあオーバー分の30万は私が出すと提案しました。 しばらく時間が経ち冷静に考えてみたところ、二人の結婚式なのに私が30万円も多く出すのは理不尽じゃないかと思えてきました。 私が式をしたいのは始めから分かっていたことですし、彼の方が私の数倍貯金があります。 結婚してしまえば同じ財布になるのかもしれませんが、なんとなく自分の貯金が減るのは心許ないです。 しかしもう言ってしまった以上、やっぱり出さない!あなた半分出して!とは言いにくいですし、言ったところで喧嘩になりそうです…。 皆様だったらどうしますか? ご意見下さい…。
か。 現在育児休暇中で1歳4ヶ月の子供がいます。挙式は子供が生後4ヶ月のちょうど1年前に、100人程ゲストを呼んで披露宴まで行いました。そして、来月職場復帰をします。 元々は職場の人も呼んで結婚式をする予定だったのですが、先に妊娠が分かり産休に入ってしまった為産休中のお休み期間中に職場の人を呼ぶのは少し常識外れと言いますかおかしい気がして面倒なので呼びませんでした。産休中に式を挙げた理由は妊娠がわかる直前に式場を決めて予約をしていたからです。キャンセルは料金とられますので。 仕事を休んでいる身なのに結婚式に来てくださいと言うのは少し変ですよね。ですが、復帰をしたら結婚式はどうするのと同僚や先輩後輩、上司からも聞かれた場合何と言えばいいでしょうか。一応社内の一番上司には産休前に、直接前もって伝えました。
断させることは可能でしょうか。 現在同僚からモラハラを受けております。やられたことは全てメモにして残しております。 私以外の同僚に対しては猫なで声で話しかけ、過度なほどに丁寧に接しています。 私に対しては、例えば、私からの挨拶や声掛けは無視され、加害者からは挨拶がありません。 また、私の悪口を上司や同僚に言って、私を孤立させようとしています。 他にも私が近くを通ると、私が臭いみたいなアピールで自分自身の鼻をつまむ仕草をします。 上司に相談しており、私の身なりや立ち振る舞いには問題がないから普段通りにしておけば大丈夫とのことでした。 一度私の方から謝り、不備などあったら直すということを伝え、自分の落ち度の部分は 改善しておりました。 また上司も一緒に話し合いをしましたが、一度嫌悪感を持ったらそのまま変わることはない、と言われてしまい、話し合い後も一切改善がみられません。 (ちなみに同僚は、私以外の同僚で嫌っている人がいましたが、現在は常に一緒に行動する くらいなので、一度嫌悪感を持ったら変わらない、というのは嘘だと思われます) そんな同僚ですが、春に入籍をするようですが、復讐でこれを破断にさせたいと思っております。 相手の家族に対してかなり猫をかぶっているようなので、自分の記録したメモなどを使用して相手に嫌な印象を与え、破断させたいのですが、法に触れたりしますでしょうか。(侮辱罪など・・・?) 何か効果的な手段などありましたら助言いただけますと助かります。よろしくお願いいたします。
のか?と。 元アメリカ海軍に在籍していたアメリカ人(40歳で退役、10年ほど在籍していたとのこと) 現在、退役してから5年以上経過しております。 退役直前に、ハワイでの婚活パーティーのようなもので日本人女性と知り合い、即結婚する 云々の確約をしたそう。 これまでの間、挙式をする、アメリカで暮らす、日本で暮らす、婚約する…と言葉も通じない せいか、話のほとんどが履行されないまま時が過ぎて行きました。 そして、この間、何度となく日本とアメリカを行ったり来たりしているのです。 その来日の方法が… ・アメリカの軍人の特権として、航空機がタダで乗り放題。 ・ただし、直行便とかではなく、空きをみて韓国やグアムを経由していくので、帰国するの に時間がかかる(シカゴかシアトルにいたという話) ・航空運賃がタダだから、何回でもアメリカと日本を行き来できる という夢のような話を聞きました。 現役のアメリカ軍人なら、なんとなく納得できるような話なのですが、退役してからも 延々とこのようなシステムがあるのでしょうか? 過去については(良いことがないので)話したくない、ということで、アメリカの海軍 にいた、という話以外、さっぱりわからない謎の人物なのです。 数ヶ月前の話では、移住する、という事で、書類を揃えるのが大変だ、と言っていたの ですが、突如、先月には結婚した、という話をされたりで、困惑しているのですが、お めでたい話なので、あえて突っ込んだ話をしていません。 やれやれ、結婚した、と思ったら…今は、なんか書類が足りなかったから取りに行くと いう話でアメリカに戻ってるそうで…そのタダの航空経路で行くので1ヶ月は帰ってこ ないのでは?と。 ちなみに、これは私の知人の話(日本の女性側)です。 聞いてるこちら側としてはこの5年間以上、話のほとんどが履行されていない=有言無 実行なので、正直なところ、不思議でたまらなく、ここに質問させてもらいました。 数ヶ月日本にいて、数ヶ月アメリカ、という生活をしているようです。 アメリカ人は「no money」とお金を持っていない、という話で、こちらにいる時は、 仕事をしている彼女のマンションで生活しているとのこと。 結婚も「(日本で)入籍した」という事なのかどうか微妙です。 …書類が足りないからまた帰ったというので… とりあえず、元米兵にそのような特権があるのか?と。
グ会社を通して ハネムーンも兼ねてハワイで結婚式を挙げてきました。 旅行もそのウェディング会社さんにお願いしました。 家族孝行のためにと思っていたので家族の旅費を全額負担し、総額300万程支払いました。 しかし、不満だらけです。 ①私(新婦)は甲殻類アレルギーで、その旨は伝えてありました。 が、往路の飛行機の機内食でアレルギーの甲殻類が出てきました。 幸いメニュー表がついていたので食べることは避けました。 ②挙式後パーティーでは、日本での打合せでコース料理のメニューも聞かれたので 全員分聞いて、決めていきました。(サラダかスープ、魚か肉かという感じです) そしていざ、レストランに行くと、メニューはどうされますか?と聞かれました。 もちろん英語です。私達の中に英語がペラペラの人はいません。 決めてきたはずなのに訳もわからず困惑でした。 そして私達から見える場所で、私達より後に来たにも関わらず、 違う新郎新婦、家族がパーティーが先に始まりました。 (どこのウェディング会社かはわかりません) 私達は最初の料理が出てくるまで20分ほど待ちました。 ③おまけに私に、前菜、メインでまた甲殻類がでてきました。 どう見てもロブスターだったので食べてはいません。 ④家族のホテルの部屋(3名1室)でエキストラベットを手配したにも関わらず ついたら、ありませんでした。 ⑤家族孝行で行くと散々言っていたのに 写真60枚のうち家族全員で写っていたのはたった2枚だけ。 いくら私達がメインとはいえプランナーさんに想いを伝えていたので悲しいです。 その他細かいことはたくさんあるのですが 帰国後その旨を伝えに、なぜこのような事になったのか聞きに行きました。 何度も何度も「申し訳ありません、確認します」といわれたので、私達は「確認するしないは、そっちの都合やし、したらいいし、でも私達は一生に1度だったんです」等々もろもろ言いました。「お詫びに衣装のクリーニング料を負担します」と言われ損した気分だったのでもちろん負担してもらいました。終わったことだ私は元プランナーであったこともあり、今後、式を挙げる方々が私達のような思いをしないよう、心がけてください。と言いました。 大手だったので安心してこんな大金の成約をしたのに ひどくないですか? みなさんはどう思われますか?
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