イルサロンで働いています。 今働いて3ヶ月目なのですが、面接の時に研修期間は3ヶ月で一旦区切り+もう3ヶ月で計半年あると言われて、その間研修の半年間は希望休が取れなく、1日5時間休憩なし月20日間と言う条件と決まっていて現在働いているのですが、もし半年以内にやめたら指導代と、ネイルサロンで使ったジェル代などの違約金?を請求されると言う契約書の判子を最初に押しました。 それと道具は全部自分で揃えること、最低賃金で金銭面的に少ないのはもちろん、 入って1ヵ月ぐらいの頃だったと思うのですが、当時接客も入ったことがなかく、まだわからない業務があり、お客さんに返信できてなかった日があったのですが 次の日に会ったこともない社長から私に電話が来て、たまたまメッセージが来た日は正社員が接客中で私が気が付けただろうという内容の電話が来て おい〇〇(私の苗字呼び捨て)! 〇〇(お客さんの名前)てわかるか?ときかれ、見れたはずなになんで予約のメッセージ気がつけなかったんだ?それともこのことを気がつかない位お前は馬鹿なのか?と言われたので、本当に分からなかったので正直に答えたら、終わってんな。と捨て台詞を吐かれたあげく、他の社員に電話かわれ。と言う感じでお叱りを受けました。いくらなんでも言い方ってものがあるだろうと思い別に尊敬も出来ないので一言も謝りませんでしたが。どこのサロンもこんな感じですか? イライラしてその日は仕事が手につかなかったです。 はじめてのサロン経験でわからないので、誰か教えて欲しいです。社員に聞いたら、最初の頃は辞めた人いないよ!と言っていたのに、今は、ほとんどみんな半年持たなくてやめてるよ!と聞かされて最初と言ってる事が違いますし、 現在その社員2人で回しているのですが、2人とも結構気が強く、生き残ったのだなと思いました。 それに私は練習を頑張っているつもりなのですが、この出来はひどすぎる。頑張ったつもりでも結果が出てないなら、それは頑張ってないよね。もっと自分から聞かないと。聞かれないとこっちも全部わかってるんだっておもからね。と言われました。 新しい新人も入ってきて、ふるいにかけられているのか、私を辞めさせたいのかわかりませんが、子供の迎えもあるし、居残り練習でさえできないけど、自分なりに頑張って、家に帰ってからは子供のことをして…毎日必死にやってるのに胃が痛くなってきます。 どこのサロンでもそういうものですか? ちなみに社員は1番長い人でまだ1年らしく、私は3ヶ月前に入ったのに、もう下に2人新人がいると言う事はかなりみんな辞めていると言うことですよね。 研修中は、交通費半額至急で(それは普通?) お給料日は土日を挟んだら、普通は前に入るはずなのに毎月土日明けに入るのも謎です。 もし半年以内に辞めるとなったら、先程の違約金を払うことになるのでしょうか。 法律ではそういう事はしていけないと聞きましたが、弁護士などに相談したら払わずに済むのでしょうか?
回答終了
1週間で日曜日だけ休みの日があったり、日曜日と他の曜日休みということですか?? それとも、日曜日と他の曜日二日間も休めるということですか??
いただきます。 そのお客様は施術時間が想定より2倍かかるほどのクレーマーであることに加えて、 うちのお店にはお直しする際はお電話をいただくようになっているんですが通常のオフ込ハンドジェルのメニューで予約したのにも関わらず、お直しでお願いしますと言われて1時間お直しさせられたスタッフがいたり、携帯をいじりたいからと片手ずつの施術をスタッフにさせたりと度々問題を起こすお客様でした。 トラブルを防止するため、オーナーから電話予約のみの対応とさせていただくとお客様に連絡して頂き解決したのですが、 うちのお店はスタッフが少なく施術中に電話に出られないことがあるのでそれに納得できなかったお客様がまた勝手にホットペッパーから予約を入れてきました。 こう言った場合の正しい対処法を知りたいです。
には、ネイリスト検定1級を取得したいと思っています。 開業する場所についてなのですが、駅から車で30分の所にあり立地が悪く人が来るか分かりません。営業を継続できるかも不安です。まずはネイリスト検定を取ってから考えるべきとは分かっていますが、現実を知りたいので、ネイルサロン営業をしている人の意見を聞きたいです。長文失礼しました。よろしくお願いします。
解決済み
にちは! 【サロン名】ご利用頂き 誠にありがとうございます! 10月1日(火)〜10月19日(土) ネット予約受付を一時停止させていただき この期間でのご予約は "LINE"から受付させていただきます! 期間外のご予約希望の場合は ネット予約可能です。 大変ご不便をおかけしますが、 ご理解のほど宜しく願い申し上げます。 引き続き心地よいネイルサロンになれるようよう精進していきますので、 これからもどうぞよろしくお願いします。 … … になります。 他に何か文追加などあれば教えてください。
ですが、お給料や将来のことを考えて辞めようと思い、その旨を社長に伝えたところ、半年後じゃないと無理と言われました。 私の雇用状況はアルバイトです。 辞めるのに6ヶ月かかる職場なんてあるのでしょうか? お店に就職した際に言ったと言われましたが、面接時に退職時の説明はなく、スタッフに後から聞いた感じです。 また、就業規則や契約書などは一切ありません。 社長曰く、新しい人を雇い1人前になるまで半年ほどかかる為と言われました。 法律では2週間前と記されてますが、求人などもあるため2ヶ月前と思い話したらこう返ってきたのでビックリです。 なんとか2.3ヶ月で辞める事は出来ないでしょうか?
なっていってしまいます。悪口や、他人のことをいうのを自分自身辞めたいです。 どうしたらなおりますか?
また、資格がいる場合何がいりますか? 2. 美容師免許はいりますか? 3. 見える部分にタトゥーがあっても、就職出来る場所はありますか? 4.できるだけ安く資格を取りたいのですが、どこがオススメですか? (子育てや働きながら取得したいので出来ればあまりスクーリングの無い通信が良いです。)
いたり、服を整えて埃がついたり、膝の上でスマホ触ったりとうねうねしたのが取りきれないこともあるので仕上がりにも影響するしでイライラします。 どのように対策や注意されてますか?
ますか?リジョブなど外部の求人サイトには、資格取得に向けた支援があると書いてあります。しかし、本社の募集要項に資格に関する記載は見当たりません。実際のところどうなのでしょうか。
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