んでおり、アドバイスをいただきたいです。 ★1つ目は、県立病院で実家から2時間ほどの場所にある病院です。 地域の中核病院として急性期から終末期までをみるところや、そこに住む人達の温かさを感じ、この場所で看護師として貢献したいと思いました。 しかし、そこで働く場合、実家から通うことが難しいため、寮での1人暮らしが必須となり、田舎(電車は1時間に2本)であることから都会で一人暮らしをするよりも負担が大きいと考えています。 ★2つ目は、実家から30分ほどで通うことのできる民間病院です。 実習先で同じ大学から就職する人も多いので、安心感があります。また実家から通えるというのもかなり大きいです。 県立病院への就職を踏みとどまってしまっている理由は、 •家族や友達と会いにくくなる •一人暮らしをしたことがない •田舎なので不便 → これらの理由から大変な新卒一年目を乗り越えられる自信がない 元々精神的にタフではなく、環境の変化にも弱く、家族や友達に支えられてここまでやってこれたと思っています。 今もクラスメイトが希望の病院への就職に向けて頑張っているのを見て、就職希望先すらも決められていない自分に焦りを感じ、泣いてしまったり、体調を崩してしまったりするぐらい弱いです。 また、要領も悪く、大学の技術のテストで一発合格したことはありません(何回も練習していたのに…)。 そのため、まずは地元で就職し、看護の仕事に慣れてきたらその病院に転職するのもいいとも思いました。しかし、今までの経験から、今いる場所に不満を持っていても、腰が重く、環境の変化を嫌う性格で実際、転職するかどうかは怪しいと思います。 そのため、民間病院に就職しても「県立病院に就職すればよかった…」と後悔することになるのではないかと恐れています。 また、民間病院から県立病院への採用は難しいのではないかという思いもあり、新卒から県立病院に就職するべきか悩んでいます。 そこで皆さんにお聞きしたいのですが、 ①私の話を聞いて、民間に就職したほうがいいと思いますか。 ②新卒は民間病院から始めて、転職で県立病院に採用をもらうことは難しいですか。 大学の先生、友達、ナースセンターにも相談しましたが、なかなか決めきれておらず、期限も迫っている焦りから冷静に考えることが出来なくなっていると思うので、色々な方から意見がいただけたら嬉しいです。 よろしくお願いします。
回答終了
方にご相談です。 私は24歳、既卒2年目、臨床未経験看護師です。 学校卒業から現在までフリーターとして働いており、来年4月から看護師として総合病院への就職が決まりました。 学生時の実習から期間が空いてしまっているので、就職までの期間に勉強や技術習得をしたいと考えています。 今考えているのは、疾患や治療の勉強、BLS・ACLSプロバイダー取得、ナースセンターで採血・点滴静脈内注射・喀痰吸引の習得です。 アセスメントも勉強しておきたいのですが、いい勉強法が浮かばないので、もしアイデアがあれば教えていただけると嬉しいです。 また、その他勉強しておくべきことや取得しておくべき資格なども教えていただきたいです。 就職までの期間は、総合病院の看護助手として働き看護師の業務を見て学んだり、介助技術を身に付けたいと考えていますが、安直でしょうか。 皆さまお忙しいと思いますが、よかったらご回答の程よろしくお願いいたします。
解決済み
室という部署で、看護師や事務員らと働いており、その室長を務めています。 この度新しく入ってきた社会福祉士の若い子に対して指導、教育に悩んでいます。 元々当病院は社会福祉士がおらず、経験者募集とのことで採用した子です。その子は市立の大病院で3年間勤務していたようです。 私は社会福祉士とは患者家族の相談支援に乗るために、患者様やご家族様と密なコミュニケーションをとったり、他の職種や外部の関係各種に連絡、連携をしたりする仕事だと思っていました。 しかし、その子は一日中部屋から出ず、電子カルテをずーっと眺めている毎日です。 「◯◯さんの件大丈夫?」などと聞いても、「あー、あの人は若いから大丈夫です。」「あの人は本人が大丈夫って言ってたので大丈夫です。」といった感じです。 民間病院なので、経営のことも考えていかないといけないので、私もついつい口うるさく、患者の未収金のことや退院が長引いてる方のことなど聞いてしまうのですが、「前の病院ではそういうのは総務課や医事務課がやってました。だからわかんないです。そんな金金言うなら私の給料から差し引いていいですよ。たった数万でめんどくせー。」と、、、。 最近では、私が鬱陶しいのか、面談に行ってくるだの休憩に行ってくるだの言って、個人持ちの業務用携帯で部署の外から外部に外線をかけているようです。(本人は気付いていませんが、ピッチから発信すると部署の固定電話が光るのでわかります。) それを注意したら、今度はナースセンターの電話から電話をしていたとナースから報告があったので驚きです。 そんな毎日のため、家族や関係各種からクレームが相次いで部署に入る始末です。 私は本人に話をしたところ、「別に社会福祉士は実技もないし、勉強だけできれば資格はとれます。教科書、過去問丸暗記でとれます。更新もないし、取ったもん勝ちです。」と言われました。 本当にそうなのでしょうか。 確かに医師は研修医の期間がありますし、看護師も看護実習とか実技もありますよね。 採用した人事に聞いたところ、面接での受け答えや履歴書はバッチリだったようです。 きっと元々、頭はいいのでしょう。。 私は社会福祉士ではないですし、社会福祉士の先輩もいないので、指導しにくく、研修への参加など勧めましたが、行く気はないようです。 先週も社会福祉士の研修のチラシが届いていたようですが、私に見られないように、クシャクシャにゴミ箱に捨てられていました。 彼にどのような社会福祉士になりたいのかを聞いても「患者家族のためになりたい。」と言いますが、目は泳いでますし、受け答えに感情もありません。 どうしたら良いのでしょうか。
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しくは都道府県ナースセンターへ行って職業紹介をされた方がいらっしゃいましたらお話聞きたいです!!
てました。 だから、ナースコールしたのに、15分たっても、来ません。 その頃には、少し歩けたから、ナースセンター行くと無人。 声をかけてもいません。 私の押したナースコールだけ光ってます まわりに迷惑だから、おとはなし。 仕方なく戻り、朝起きたら、変えられてました。 翌日面会に来た家族にいうと、当たり前やん、深夜2時なんて寝てる時間やでと言われました。 勤務中にみんなでねるんですか? そのひは救急車もなく静かな夜だったから、忙しいは、なかはないかなと
め、無資格ですが都道府県ナースセンターへの登録や求人を探すことは可能ですか?
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勤務しました。外科、内科の病棟を経験しています。 ここずっと残業や時間外の勉強会、会議等が多く、心身ともに疲れてしまいまし た。 給与が多少下がっても、少しでも楽しい環境を求めています。一般病院への転職の方法として紹介やナースセンターなどありますが、どの方法がよりたくさんの病院の求人情報を見ることができますか?助言頂きたいです。お願いします。
スセンターの担当者さんと相談の結果、正社員ではなく 非常勤か看護助手などから入って正社員を目指してはどうかと提案がありました。ですが、正直これまでの病みやすい自分のことを考えると 正社員までに漕ぎ着けるのか、また辞めてしまうのではないのかと不安です。また病んで辛い思いをするぐらいなら他の職業に就くべきかとも考えますが、よくわからない看護への未練もあって辛いです。 どうしたらスッキリして前に進めるでしょうか?贅沢なような意見で申し訳ないですが、もしできたらアドバイスお願いいたします。 長文失礼しました。
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域病院 求人があり 2ヶ月経過しても誰も応募なし 50才の半ば手前 面接をしてくれると。 経験は少しありヘルパー2級止まり 地域密着型やディーサービスを短いですがやってました。 年齢ではなく介護施設の経験あれば50才過ぎでも 可能性ありますか?
るのですが、ハローワーク・ナースセンターでは募集していませんでした。 でもクリニックや病院内に募集がはってあるのも見たことがあるので、そこのクリニックも募集していたりして・・と思っています。 かといって用事がないのに行くのは行きにくくて・・。 こういう場合は、直接クリニックに問い合わせてみてもいいのでしょうか??
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