パートは、やはりキツイですか? 結構、どこも募集されているので、人が続かないのかな?と思いまして。。。 重い物もあるでしょうし、腰にきますか? 働くなら長く働きたいのですが、、、 やはり続かない職種でしょうか?
解決済み
分しとくんでいいですよって軽く言われたんですが商品を壊すって大損害じゃないんですか? 前にも商品じゃないですが商品を引っ掛けるものを壊してしまって報告したら捨てといてくださいって軽く言われたので怒られた事がないです
回答終了
店舗で働いてる従業員達にも異動先を知らされるのでしょうか? それとも異動先は店長本人にしか報告されないのでしょうか? わかる方いらっしゃいましたら教えて下さい。 宜しくお願い致します。
)の発言の中に間違った発言が多いので指摘したいのですが…私も正しい言葉の知識が無いので教えて頂けると嬉しいです。 私の働いているドラッグストアは夜遅くまで営業しています。24時間で営業している店舗もあります。 私のお店の店長は自分はサラリーマンだから朝から16時もしくは17時までしか働かないと言いはります。人手が足りなくても16時までのシフトを自分で作り帰ります。 ドラッグストアの店長はサラリーマンとは言わないと私は思います。 サラリーマンだから17時までしか働けないという発言も間違っているとは思いますが… 店長はサラリーマンではなくて、会社員になると思いますが、会社員の中の管理職?営業マン?販売員?……。 詳しい方教えて下さい。
ワガママです。 定期的に病院で胃潰瘍の薬を貰ってるらしいのですが、業務中に病院に行かせてくれと行ってきます。その方は平日休みもあるし、遅番の日もあるので、その日に行けばいいと思いませんか?なのに、歴代の店長は許可してくれたし、エリア長にも許可を貰ってるといってきます。その方はエリア長とも仲良く、部長とエリア長と野球観戦するのに、チケットをとるため、業務時間なのに、他店から応援を呼んで、チケットをとりにいってました。エリア長とは毎日一時間くらい、業務外のことでも電話してます。歴代の店長はみんなこの副店長とトラブルになって、異動させられています。副店長は、トイレ掃除も店長副店長、社員も全員でやらせる方針で反抗すると、すぐにエリア長に報告する女です。こういう人には、どう対処したら良いでしょうか?
在庫管理などを担当して少しずつ慣れてきました。来年の6月には入社して1年になります。 自分としては正社員登用の推薦をもらえるような勝負の年になると思っています。そこでドラッグストアでパートから正社員になられた人に質問です。入社して1年以降どんな感じに仕事すれば正社員登用の推薦もらえますか?自分自身頑張って仕事しているのですがやはり至らない部分があり、悔しい1年でした。どうかアドバイスをよろしくお願いします。
ていたんですが事故が怖くなり転職しようと昨年、登録販売者の資格を取りました。 2年間修行が必要なのでドラッグストアでバイトしたいです。 やっぱいませんかね?2年経ったらコンビニの正社員にでもなろうかと思ってます
新入社員です。 ドラッグストアの働き方が自分には合ってないと感じることが多々あります。 店の営業時間が8時~23時までです。 なので、7時半~23時半の中でシフトが組まれます。 この不規則なシフトのせいで早くも体調不良に陥ってます。まだ2週間ほどしか働いてません。 睡眠時間もマチマチで、全然寝た気がしません。途中で何回も目が覚めてしまいます。 決まった時間のシフトって大事なんだなと思いました。 新卒なので、すぐに辞めると今後に響くと思って辞められないです。でも多分このまま続けていたら更に体調悪化になると思ってます。いきなり休みを貰うことも無理だと思います。 どうしたらいいのか分かりません。 化粧品が好きという理由でドラッグストアに入社したのを後悔してます。20歳女です。
取らないといけないのですか? 今日ドラッグストアに行き、社員の名札をチラ見してきたところ、40代くらいの男性でも登録販売者ではなく一般従事者の方がいました。(一般従事者なので登録販売者の資格はない) また、日本の法律上、資格が取れないからクビにするということは法律違反のため出来ませんよね? 私の考えとしては ①中年層でも登録販売者を持っていない人がいる ②日本の法律上、資格が取れないからクビにはできない という理由から資格を取らなくても大丈夫だと思うのですが実際はどうなのでしょうか? 昇給や昇進に影響が出ることは分かっています それでもあまり資格の勉強はしたくないです
と言われてましいました… 具体的にどういうものがいいのでしょうか?
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