なものがあります。そして、適正検査のようなものもあるようなのですが、検査の内容や家庭教師のトライの内容をネットで検索して いるうちに、口コミや他の知恵袋、他の記事を見ていてどうしてもブラックというものが目立つ気がします。 実質時給分の対価が貰えてないや、講師の押し付けが多いなど。 実際得意科目といえるものがなく、すべて平均並にできるタイプの人間なので、中学生はまだしも不安でしかないです。 評判を見ていてどんどんやっぱやめたいなという気持ちもでてきてしまい、今のような状態の自分が講師になっても絶対良くできないなと感じます。 こんなんじゃ生徒もついてこないと自覚できてます。 しかし、研修日程も決まっており、後にも引けない状況です。 参考になるような情報をいただけたら嬉しいです。 また、もし塾のバイトやりたくないという気持ちが勝ってしまった場合、電話で断ろうと思うのですが、良い理由はないでしょうか?そして、大学名や個人情報も教えたのですが脅されたりはしないでしょうか?
解決済み
点があります。 当方大学3年生で、接客のバイトを現在は行っています。 バイトの時給が芳しくないこと、学校が終わってからシフトに入ることが出来ないこと、教職課程を履修していることから、家庭教師のバイトに興味が湧きました。 求人内容や、経験者の方の内容を見ましたが、分からないところがあったので質問させてください。 ・講習会(?)で模擬授業を行うと経験者の方は書かれていたのですが、模擬授業は行うのでしょうか。その場合、事前にどの教科のどこをするなどは決まっているのでしょうか。 ・教材はどのようなものを使用するのでしょうか。 (調べたところ講師が決めるとありますが、この場合講師の教材費は自費ですか?) ・事前に講師が事前学習する必要があるのでしょうか。どのくらい時間をかけるのでしょうか。 ・生徒が躓きやすい英語、数学が得意ではなく、国語や暗記科目とされる社会が得意なのですが、仕事はあるのでしょうか ・家庭教師なので、相手のご家庭にお邪魔する形になると思いますが、そこまでの交通費は出るのでしょうか ・指導が全くの未経験(教職課程で模擬授業は何回か行ったことはあります)が、事前指導はあるのでしょうか(体験者のサイトにはないと書かれていたので心配です) よろしくお願いします。
が、 正味一時間半の登録会で適性筆記試験や面接を行うというのは考えにくいです。 経験者の方、どのようなものでしたか?
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正社員
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こで、半年ごとに設けられている「更新」のタイミングでやめることは可能でしょうか? また、更新期間は何 月にありますか?
分がしんどくなることもよくあり、仕事のことをプライベートで考えてしまうくらい不安になることが多々あります。 ですがこの仕事は好きです。 今いてる有料が初めてで そこでサブリーダーをしないかと声が掛かりました。 前からちょくちょく言われてたのですが、避けてきました。 ですが今回本格的に声をかけて頂き、 凄くやるかやらない悩んでいます。 正直、私はある程度手を抜くタイプなので自信もないですし不安だし務まるのかも不安です。 仕事で上に立ったことがないので凄く怖いです。 自分的にはまだまだだし、未熟なつもりでした。 知識も浅いかなと思っていました でも不安なのはみんな同じですかね?
35歳、女性、派遣職員歴10年(続けてではなく途中で切れながら)です。 派遣職員として勤める途中で2回、契約社員に挑戦した事がありました。 ですが、次から次に会議場所へと移動するような忙しさ、目標計画の提出、目標の管理、上司との面談、業務改善計画の立案と担当、、、そういった大きな責任に精神的に耐えられず、2社とも10か月以内に辞めてしまいました。 契約社員ですらこの状態なので、正社員ともなればもっと厳しく成績を管理され、派遣を指導したり管理したり、明確に業務改善を達成したりしなければならないはずで、到底私なんかには向いていないと想像をしています。 私には上記のような仕事よりも、派遣として作業(事務職なので事務の作業)をこなす事が精一杯なのだと感じます。 ですが、もうじき40歳が見えているこの年齢で、派遣職の求人が今後もずっと簡単に決まっていくとは思えません。今はまだ応募すれば1週間もしないうちに決定しますが、40歳を過ぎれば厳しくなるだろうと想像できます。 一番理想なのはきっと、日本で生きていくなら正社員でいることだと思います。 でも、2回契約社員にトライしても心が壊れてしまった私は、採用されたとしても正社員ではやってゆけないとも思います。 これからの人生、どうやってお金を稼いでゆけばよいか、真剣に思い詰めてしまい、自殺も視野に入れてしまいます。 同じようなタイプ、環境の方、どのようにお考えになっていますか? 私とは全く違うタイプの方からのアドバイスももちろん歓迎です。
50代ババアの嫌がらせによりほぼ毎日泣くようになって辞めました。 そこでいまだに仕事をすることが怖くて家に引き篭もりがちです。 今まで居酒屋やコンビニでのアルバイトをした経験があって人と関わる仕事は好きなのですが、今度職につくには何がいいか悩んでます。 正直ボーナスもある正社員がいいなと思っていて、人の目とか人にどう思われるかを考えてしまうタイプなのである意味プライドが高いんだろうなと自覚はあります。 そこで資格やバイトじゃできない仕事に就きたいと思っているのですが、もう働けたらなんでもいいやって考えになってきて社員登用がある仕事にしたいなーと思ってます。 せっかく医療事務の資格やパソコンの資格を持っているのに、ゲーセンやドンキのアルバイトは勿体無いですか? 40歳とか大人になってから医療事務にもう一度トライしてもいいかなとは思ったりしているのですが、、 意見おねがいします(厳しめで優しくお願いします)
間を書いたのですがそれを指紋認証をする場所に置き忘れてしまいました、明日またバイトに行くのでその時に 店長に言えば良いですか??
。初めて会ったのにタイプだと言われて好きとまで言われました。 ちょっと怖いのですが障害がない普通の職員に相談するのは私の思い込みすぎかもしれないので迷惑でしょうか? ちなみにインターンシップで行っています
では頻繁に愚痴を言います。特に管理者への愚痴が多いです。その内容は、人間性を疑う等の酷評で、稀に愚痴の内容に納得することもあるが殆どが首を傾げてしまうような内容ばかりです。愚痴の内容は「○○さんは人の話を聞かないし、バカなの!?、管理として失格!人間的にも終わってる!」といった内容です。私から見て今の管理者はトライアンドエラー型で即行動タイプです。まずやってみて微調整をしながら目標に向かうような方です。その職場の管理者は激務が酷くて殆どが1年毎入れ代わり長続きしないため精神力の強い今の管理者は心強く感じています。 私は問題が発生した場合は再発がないために、どのような対策が良いか?を考えて提案しますが、他のスタッフは「もぅ言っても無駄なんだから○○さんが辞めるしかないわよ!」と問題解決の話はせずに愚痴を言って終わります。 何故、気に食わないことがあると、つぶす、いなくなれ、邪魔、何も分かってない、使えない、人間性を疑うなど、否定的なことを平気で言う人がいるのでしょうか? 管理者成り立てで出来ないのは当然、大変なところがあれば業務改善をして解決していきましょう!という考えの私は少数派か居ないかのどちらかです。
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