速有給休暇を5日程取ってディズニーランドへ行きたいんですが、大丈夫でしょうか？勿論正直に使う理由を伝えるつもりです。実際 大丈夫でしょうか？会社の人などどう思いますか？ あと5日は多すぎだから最低何日に減らした方が良いとか、半年は早すぎだから最低何年待った方が良いとかありますか？一般的にどうなんでしょうか？教えて下さい。
解決済み
メータをやっているものです。 高校卒業後地方のアニメ会社に拾っていただきました。 親元を離れて生活しております。 アニメータといえば、薄給激務で有名で、私もわかっておりました。 わかっていてそれでも絵がかけるならという理由で入社したはずでした しかし現実はひたすらに線を引く仕事で、１１時間位座って作業して、くたくたになり、家に帰っても絵を描く気力がもてません。 激務で薄給なのも実際に経験するのと聞いてたのとは違い、くるものがありました。 また、親からの金銭的支援を受けているのですが、迷惑をかけてでも成り上がってやる、と思っていたのに、やっぱり実際に仕送りが来るととても申し訳なくなります。 お金のことを先輩に相談したら、土日返上して日中働けば月５００枚で１０万円稼げるからお金は平気だと言ってくれました。しかし正直……ネジが外れてるとしか思えませんでした。 動画が終わって原画になっても、余裕や暇のある生活は望めません。 僕は、多少仕事がつまらなくても、趣味と直結していないでも、１日１６時間勤務しないで済んで、休暇があって、大学生の友達とディズニーランド・USJに行ったり、社会人として、年末は従兄弟にお年玉をあげられるような生活がしたいです。 最近はもう、絵が好きだったのもなんでか分からなくなり、完全に自分を見失っているように思います。何で続けているのかわからない状況です（まだ三ヶ月目なのに） 普通は二ヶ月で会社を辞めるのはおかしいとわかっています。 けれどこの職業は特殊だし、例外として辞めても許されるのではないかと思うのですが、どうでしょうか。 辞めた後、資格をとって仕事を探そうと思っているのですが、アニメーターでも二ヶ月で辞めたとなると転職活動に支障をきたしますでしょうか。 また、会社の方々が本当にいい人ばかりで辞めると言い出しづらいです。 そんな私に喝を入れるでもいいので、アンサーをよろしくお願いします。
の5月11日（土）のキャストの面接会に参加し、東京ディズニーリゾートでアルバイトをしようと考えています。私は就職が決まらずに大学を卒業し、ディズニーリゾートで「土曜日・日曜日を含む週5日」でキャストのアルバイトをしながら就職活動をしようと考えています。 そこで質問なのですが、 １、就職活動中に万が一、企業から「来週、面接に来れますか？」、「3日後の〇日に面接にこられますか？」といわれた場合、キャストのアルバイトのほうは、休みを取ることができますか？インターネットで調べたところ、「２～3週間前に申請しなければいけない」と書かれていたので、心配です。 ２、キャスト面接会で面接官に「就職活動を行いながら働こうと考えているので、突然お休みをいただくこともあるかもしれない」と答えたら、キャストとして採用していただくことは難しいですか？ キャスト面接会に応募した際の私の条件は、以下のとおりです。 勤務時間：始発～終電まで（8：30～22：00） 職種：特にこだわらない（何でも良い） 勤務日：土曜日・日曜日を含む週5日 条件は幅広く設定したのですが、「就職活動中のため突然休みをもらうことがあるかもしれない」となると、キャストとして採用していただくのは難しいでしょうか？
が小さいころから好きでよくリゾートにも遊びに行ってました。 今ではランド年パス持ちです。 そんな私は高校生で欲しい物の金額が高くなってきたし、 母にも散々しつこく言われバイトをすることに決心したのですが、 どうしてもディズニー以外では働けないと思いました。 無理やり働いたって続かないと思うし、 自分の一番好きな事をして働けるなんて幸せじゃないですか。 ですが高校生なので平日は遅い時間から、しかも少しの時間しか働けないし、 学校が横須賀なので（住みは横浜）学校帰りに頑張って急いで行っても 行くまでに２時間くらいかかってしまうのでバイトを始められる時間が５時過ぎからになってしまいます。 私は出来る限り入りたいのですが月曜と木曜は 学校が終わる時間が５時になったりと非常に遅いんです。 なので火曜、水曜、金曜に５時から入って、土曜か日曜のどちらかで 長い時間働いてと週に４日を目安に働きたいと思ってます。 職種は何でもいいですが高校生は、 「ゲスコン」、「フードサービス」、「マーチャンダイス」を中心なので この中からだとは思いますが、人と接するのは好きな方なのでゲスコンとか 喜んで！って感じです。 パレードでも参加型でゲストにダンスを教えたりとかもしたいと思います。 それに、１８歳以下は夜の１０時？１１時？以降に一人で出歩くこともダメじゃないですか。 だとすると、働ける時間なんてたかがしれてますよね（泣 ５時から９時までたとして４時間。。。 夏休みなら一日にたくさんの時間は入れます。 こんな私ですが、面接に行って受かる確率ってどうなんでしょう…?? 遠いし、高校生だし、やっぱり受かる確率少ないですかね。。。 ちなみに、どちらかと言えばランド希望ですが、シーでもかまいません。
オーナーが契約期間が切れたので 新しいオーナーが経営者となりました。 そのオーナーは2店舗目としてです。 実際に運営しているのは店長（社員）ですが 副店長として雇われたました（元はバイトです）。 社員契約の時に 昇給なしボーナスなし退職金なし 1日8時間労働で契約したそうです。 一方的にこの条件だそうです。 本人は嫌と言えない性格です。 うろ覚えですが 基本給 22万 役付手当 1万 深夜手当 2万 合計25万です。 週休2日制。 普通に見たらいい方かもしれません。 しかし、実際は1日13時間以上働く日もあります。 定時では帰れません。 残業してもカットされています。 出退勤表を見せてもらいましたが 1日の労働時間が8時間とされ それ以上は全て修正されています。 どんなに働いても1ヵ月25万で保険・税金引かれて 20～21万です。 また週休2日制なのに週1の休みで 勤怠表では2日休んだことになっています。 11月の分だと概算ですが 70時間以上のタダ働きです。 それが半年続いています。 これって違法ですよね。 ただの雇われ副店長ですよ。 店長も雇われ店長ですが オーナーの父親の代にバイトしてたらしく 今のオーナーとも仲良しこよしで オーナーが引退したら 店長がオーナーになる約束の様です。 因みに店長は固定給らしく 40万だそうです。 オーナーからはノートを渡され 当日の売上・来店者数 今日は何をした、明日は何をする等 書かされています。 店長は子供の運動会やディズニーランドだとかで 定休以外に2日休んだのに 副店長が実家に帰るのに 定休+1日で2連休取ったら オーナーに「何、連休取ってんだよ」とも言われたそうです。 元々、週休2日だろう！って感じです。 11月度と12月度の勤怠表（修正後）はプリントアウトして 私も貰っています。 修正前はプリントアウト出来ないので PC画面をスマホに撮ってあります。 コンビニ本部と労基署に訴えれば タダ働き分は返してもらえるでしょうか？ 本人は社員を辞めてバイトなら続けたいと言っています。 店長が高額な為、人件費削減で 深夜2時から副店長1人で6時まで働いでいます。 前のオーナーの時が必ず2人でした。 私も1人やハーフ（2時まで）言われましたが 断りました。 なので、私と組まない曜日の人は 1人はハーフ副店長が朝までです。。 店長36歳 副店長30歳です。 長文を読んでいただき、ありがとうございます。
好きで、子供好きで、人と話すことも好きで、ディズニーすべてが大好きです。 そんな自分で突然ですが「ディズニーランド」のキャスト の方にお聞きします。 ①高校生でも入れますか？ ②今小岩に住んでいますが、バスで学校帰りなど行くことはできますか？ ③その交通費は出ますか？ ④仮に入れたとして、「アトラクションキャスト」or「カストーディアルキャスト」どちらが向いてますか？ ⑤自給はいくらですか？ ⑥入ったら特典とかありますか？ 自分は高校生になってからバイトしてみようと思いますが、高校生でキャストの方は何か入れたコツ？とかありますか。 家が大変なんでまじめに働こうと思っています。まじめに悩んでいるのでお早めにお答えをください。
連れの彼女と付き合い出して2年半になります 彼女は48歳、なつかなかった娘は11歳で年月を積み重ねて 、今では、とてもなついてくれていて可愛い女の子です 布団にも入ってきて横で寝てくれてます 俺は41歳なので7歳年上の彼女です 彼女は2度離婚しています 俺は良いかっこしで、彼女にデート代を出させたことがありません 娘と３人で出かける時も全て俺が出しています 喜んでくれていると思い生き甲斐として頑張って働いてます 一年前に有名なグランピング施設に手ぶらで泊まりに行ってから互いにキャンプにはまり頻繁にキャンプに行きたがるようになりました 道具も買い揃えるのが楽しくなって揃え出したのですが、あれいるんちゃう、これいるんちゃうって言うだけで全部買わされてます 今のところテントは持っていなくコテージのある所に泊まりに行ってますが道具だけで50万円位道具につぎ込んでると思います 去年のお盆にディズニーランドの旅行会社のツアーにつれていって3人で2泊で50万円使った頃から俺の財布が緩み使う額が膨らんでます 去年の誕生日は百貨店のモンクレールでダウンジャケット20万円位のを買わされました 一昨年もモンクレールで26万円のダウンのコートを買わされました 去年のなんでも無い日に百貨店でビトンの鞄24万円位のを買わされました 外食も多いですし月の外食費だけでも15万は使ってると思います 俺の親の故郷の長崎の墓参に帰らないといけないため彼女と娘を連れて今度のお盆休みに6泊7日で九州旅行に行く事になりました 彼女は九州に行くなら湯布院に行きたい、福岡の中洲の屋台で呑みたいとかって、要望を聞き、大阪からサンフラワー号で瀬戸内海クルーズで別府温泉につき観光して湯布院で一泊し、長崎で軍艦島クルーズのツアーをして その後に長崎で2泊して墓参りして中洲の屋台の側で一泊する事になり、宿泊費だけで40万円位になってます 現金も20万円位使うのでは無いかと思ってます 日に日に結婚の話が煮詰まってきていて、俺が住んでいる一軒家で一緒に住む事になるのですが、6年生の娘を俺の地元の中学校に通わせたく無いとのことで、彼女は私立の中学校の視察をしています 女子校のオープンキャンパスに一緒に来て欲しいって頼まれ仕事を休んで先日3人で行ってきました 入学に130万円かかり、年間80万円は必要で語学の海外留学項目があり、行かせると別で100万円～300万円必要だそうです 多分生活費は別途だと思います 俺もバツ一で前の家族と思いでいっぱいの家で住んでいるため、築12年で家は傷んでいないのですが、リフォームしてもらわないと彼女は引っ越せないそうです ここをリフォームするのに300万円〜500万円かかりそうです お金のかかる事ばかりが増え気持ちが滅入ってます 彼女は貯めてきた貯金を全部使いそうやなーって言ってますが、俺が払う事になると思います 俺は個人経営しており会社を12年かけてやっと軌道に乗ってきており、安定期に入ってきています 彼女は一年前に彼女が務めていた所を辞めて困っていたので、今は俺の会社で雇って経理をしてもらう事になりました 前の会社でも経理を長年しており頼もしかったのですが、俺の思うように働いてくれなく、よく言い争いになるのです 彼女は、家事も手伝ってあげて会社も手伝ってくれる人なんか他にいて無いからって決め台詞を言われます 給料は多めに払っているつもりです 喧嘩した時に家政婦と経理2人雇ったらいいやんって言われたことがありました その日の気分で勝手に休まれますし、事務員として全くあてにはなっていません 給料払って経理と家事をしてもらってる日々です これって当たり前でしょうか？？ 彼女の気になる所がいくつかあります すぐキレる 人並み以上に裕福に育っているのにずっと両親の悪口を言っている 姉妹を妬んでいる 車を運転すると舌打ちして下手な運転の人に運転しながらぼやきまくってホーンを頻繁に鳴らして少しあおり気味です 毎日、目つきが変わるまで酒をのでいる 仕事をちゃんとしてくれているか分からない 先日、娘に蛍が見せたくて多く見れるというキャンプ場を調べ、一泊で予約していたのですが数日前に喧嘩してから連絡もなく、当日キャンセルとなってしまい泊まってないのに全額支払いました 自宅けん事務所なのですが、日中に帰ってくると、いつも彼女はテレビゲームしています ゲームしている姿をよく見るので、仕事してくれてるやんね？って聞いたら カメラでもつけたらいいやんってキレられました 大きい会社じゃないので一カ月通してやる事が無いのでしょうが、電話も出ていない事が多いみたいです 電話は必ず出てもらいたいといった事がありましたが、出ていないので以前の転送電話のスタイルに戻そうかとも思いますが、事務員さんを雇っているのにって思います こんな感じですが普通でしょうか？？
意見いただけきたいです。 よろしくお願いします。 ４ヶ月という理由は、現在大学3回生なのですが、転部を決断し 編入が来春からのため現所属大学を休学して実家にいます。 11月上旬に編入試験が終わり、 来春までに出来るだけ学費を稼ぎたいと考えています。 また、 「アルバイトによって成長したい。」 と考えています。 ・接客 ・礼儀正しさ ・諸々の社会経験 を得ることが出来ればと思います。 接客が好き、また将来的にはサービス業に就きたいと考えているので、接客能力を高めたい!というところから接客がある職場がいいです。 アルバイト情報を探す中で ・ユニクロ ・携帯の販売員 など、が魅力的であると思いました。 しかし、ユニクロの場合はアルバイトは1月100h以内ということで、 あまりお金を稼ぐことができません。 準社員を受けようと考えてましたが、 4ヶ月で雇っていただけるのでしょうか。 携帯販売員に関しても4ヶ月で雇っていただけるでしょうか。 何か、アドバイス またおすすめのアルバイトがあればお教え願いたいです。 よろしくお願いします。
いるのですがまとまったお金を稼いで行きたいので
権？ それでなくとも日本は解雇規制が厳しく一人あたりのGDPは先進国ビリ2 アメリカのツイッターなんか良い例で６割削減しても業務はほとんど縮小していない。 日本も多くの企業が2、３割削減しても問題なく本当に必要な社員の給与もあげられるのでな。
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