0歳からメンズエステのセラピストを3年間しています。 その前は18歳の時に半年だけレストランでホール業務をしていたのみになります。 今年転職をするのですが、履歴書が大きい空白ができてしまった。プラス 職歴が半年のレストランホールスタッフしか書けないです。 私が働いていたところでは風営法に違反しているところではなかったですが、業界がグレーなイメージがあるためどう書けばいいか悩んでいます。 婚約破棄されてしまったや地元で親の介護をしてたや色々理由は作れるらしいですが、できれば空白期間を埋めたいです。 そこで、業務委託で個人店として、履歴書に 〇〇店（店の名前）リラクゼーションサロン として書くことは可能でしょうか？
回答終了
るのですが、求人に整体セラピストの求人が来ていたので興味を持ちました！ そこで整体の仕事をしていていいことや嫌なこと教えて頂きたいです！ ど素人なので3ヶ月ほどは研修期間あります！
解決済み
ハンドマッサージのボランティア してましたが今はありません。 資格をいかして、活動したいのですが どう動いたらいいのか分かりません。 高齢者向けの施設に伺っても、たいがいは断れます。 ご近所さん相手にチラシを配ってやろうかと考えましたが どうなんでしょう。
ます。 というのも、お客様から指名をいただくことが増えてきたのですが、その指名をストレスに感じてしまうようになったからです。 私は初対面の方とコミュニケーションを取るのは問題ないのですが、何回も会う内に段々話すことがなくなり、お客様を気まずくさせてしまいます。その結果、2−3回を期にもう来なくなってしまいます。今では予約が入る度に気持ちが億劫になります。 思えば、長い間コミュニケーションに苦手意識を持っているにも関わらず、執着からか8年間ずっと接客業を行い、その度に消耗してきました。 潔く接客業以外の業種を選んだ方が良いのでしょうか。 同じように悩んで解決された方がいらっしゃいましたら教えていただきたいです。 よろしくお願いいたします。
方、セラピストの経験もなければ無資格です。 またラフィネや痩身関係の仕事はどっちが資格をとりやす いですか？
客様に寄り添うこと”を常に心掛けていました。ご来店くださるお客様が落ち着ける空間・雰囲気づくりや、細部まで心遣いが感じられるような接客・サービスを常に意識し、実際にお客様からお褒めの言葉を頂いたり、口コミ投稿で満点評価を頂いたり等、お客様に寄り添う接客やサービスに関しては自信を持っております。技術面含め全ての点において未熟でありますが、入社後は研修等で技術を学び練習を重ね、お客様に喜んで頂ける施術・サービスを提供したいと考えています。よろしくお願い致します。 文字数制限のため、ギリギリまで要約したので志望動機などまだ書き足りなかったですが、この文章はどうでしょうか...
、予約がない時は受付にいて下さいと言われたんですけど、これっておかしくないですか？ 時給が発生してるんだったら分かるんですけど、完全歩合制で、予約がない時は控え室で待って携帯触ったりだとか自由じゃないんですか？？ 予約が入ってたら15分前に受付で待ってるのは分かるんですけど予約がない時でも受付でっておかしくないですか？ 受付をする人は週二回の４時間程度の勤務です。多分それ以外の受付をスタッフでかわりばんこでして下さいと言われました。 マッサージ セラピスト 業務委託 個人授業主 整体 もみほぐし タイ古式マッサージ カイロプラクティック
です。 3年前ほどから店長の役職についていて、指名料などのインセンティブを抜いた基本給は、26万円で9月に面談があり1万円アップして27万円になりました。 インセンティブを入れると変動はありますが基本給にプラス3〜4万円です。 面談の際に言われたことを下記に書きます。 ●マネージャー職にならないか？ →マネージャーになった場合、基本給はそのままで、インセンティブだけ付かなくなるので、お給料はインセンティブ分下がることになります。(3〜4万円) ですが、現場の施術スタッフが現状少ないので、マネージャー職になったからと言って、現場で施術しなくなるという事ではないです。 なので、今まで指名して下さっていた方が、私を指名してくださっても、私には何のインセンティブの見返りもないです。 専務は、インセンティブが無くなっても、今後の成長や勉強の為に、マネージャー職になり、徐々に給料をアップさせていったらいいとの事で、一応ボーナスは出るみたいですが、現状毎月インセンティブで3〜4万が付いていて、年間36〜48万のボーナスみたいなものが入っているので、それ以上のボーナスが入ってきたとしても、毎月のお給料は激減するので、生活水準は下げなければならないです。 極め付けは、施術者でいる限りこれ以上の給料アップは無いと言われています。 この会社にいるべきか悩んでいます。 これが世の中的に見て普通なのでしょうか？ リラクゼーションセラピストの方、その他一般の会社に勤められている方、色々な方に意見をお聞きしたいです。 よろしくお願い致します。
喋らない人で喋りかけても素っ気ない感じです。こういうお客さんにはどういう対応すればいいのですか?すご くやりずらく疲れます...ぶっちゃけ接客もそたくないお客さんです
ています。 現在スポーツトレーナーとして働いていて、資格取得がいまの目標に入っています。 取得後にどのように役立つか教えてほしいです。それをモチベーションに頑張りたいと思います。
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