。 A支店は片道15分のかなりの近場。 週4〜入っており、中心メンバーと思います。 自分で言うのもなんですが、そつなく仕事をこなし、人当たりも悪くないと思います。 そのためA支店は人間関係もいいと思います。 それを見て他支店からA支店へ流れてくる人が多数います。 「ここは人間関係がいいから、今後はここを希望します!」「ここが1番いいです」 通勤に1時間以上の人も多数来てます。 ただ、そのせいでシフトが減らされています。 人間性?な人も流れてきてます。 他支店のメンバーはアクが強い方やキャラが濃いというのは聞いたことあります。 だから人間関係が荒んでいるのだと思います。 正直来ないでほしいという気持ちが大きい。 私らが構築した人間関係がいいというのは嬉しいが、それでシフトが減らされてしまうのであれば、外部からの人に優しくすることが辛いです。 一応仕事だし、感情は出してません。 ただ、とても苦しいです。 どうしたら気持ちを落ち着けることができるでしょうか。 ちなみに派遣契約で、シフトが減ったことについて会社に抗議することはできません。 メンバーの数によってシフトの増減はやむ終えないとのこと。
回答終了
が、言った途端来週からシフト減らされそうな気がするんですけど、 可能性はありますか? 僕は毎週シフトは週に5は入れてて、後から入った子は週3や4だったりします。 来週から僕が週4でその子が週5の可能性ありますか?
解決済み
すが、週3にされました。 いつも希望は変わらず週6で伝えてます。 他の子は同じ希望を出して週4~5くらい入っています。 正直自分はその子達と比べてお酒も飲めるしお客さんも居ると自負している為、お店に貢献してると思っています。 最近求人を募集しているので人手不足ではないです。 私はオーナーに嫌われているのでしょうか?
で仕分けするバイトを始めたらしいのですが上司に戦力外と言われたそうです。 そして一昨日「俺使えないからシフト減らされた」と言うのですが普通そんな事って有り得るのでしょうか? いくら戦力外でも、使えない奴は使える様にする為にシフトを増やす・・・までは行かなくても減らされる事はないと思うんですよ。 使えない奴が今まで以上にシフト入れなかったらずっと使えないままじゃないですか?
た接客業のアルバイト(Aとします)にプラスで去年の11月頃からもう1つ飲食店のアルバイト(Bとします)のふたつを掛け持ちしています。 Aのバイト先については特に問題は無いのですがBのバイト先に少し不満があります。 Bのバイト先は個人営業で、店長が1人、アルバイトが6人ほどいる小規模なお店なのですが、そこで働き始めてから約3.4ヶ月ほどで6回、シフトを消されました。 というのも、1回目は店長の息子さんが怪我をしたから休みになりました。 最初は心配だな、そんなこともあるよなと思っていたのですが、2回目はまた息子さんが熱を出して休み、3回目は水道管が詰まって水が出ないから休み、4回目は連休明けで人が来なさそうだから休み、5回目は店長自信が体調不良、そして6回目の昨日もまた店長の体調不良で休みになりました。 言ってしまえばすべて仕方の無い事なんですが、そのせいで私の貰えるはずだった給料がどんどん少なくなっています。 予めBのバイト先が休みになると分かっているなら、Aのバイト先へ行くことだってできるのに、その休み報告をされるのがいつも当日家を出る2時間前のいきなりなので、いきなりその日1日の予定が無くなります。 シフト提出の際に、休みになったBにシフトを入れてなかったら、Aに入れる可能性もあり、Aに入れていたら確実に給料は貰えるのでなんだか損をした気分になります。 Bのバイトが入ってるからと、その日は予定を空け、友人や家族からの誘いを断ったこともありました。 不可抗力だとは思いますし、責めるつもりもないのですがなんだかなぁ…という気持ちでいっぱいです。 辞めたらいいのですが、辞めるにせよ新しいバイト先を見つけなきゃダメだし、店長は別に悪い人ではなく、職務中も何事もない、家からも近く通いやすい、シフトが減らされることだけがネックです。 疑いたくは無いし違うとは思います、が、Bのバイト先は正直繁盛はしてませんし、お客さんが0人の時もざらにあります。 なので、平日などは確かにお客さんが少ないのに業務をするのでは人件費が勿体ない、だから理由をつけてお店を休みにしてる、というのがあるのかなと思ったり… こういうのって仕方ないことですが、労基などに報告したらなんとかなるものなのですか? 何とかしてお金を巻き上げたいとかそういうのじゃないんですけど、こっちは生活がかかってますし、正直たかが数千円ではありますが毎月貰えるはずだったものが減るのも痛手です… こういうのってやっぱり辞めてしまった方がいいですよね? まとまらなくてすみません
く限り教えてほしいです。それともアルバイトでシフトが思い通りに通らないのはあるあるですか?
自体は楽しいし別に難しいことではないので良いのですが、なんか都合良く使われてる気がするのが嫌なんです。 大学生で飲食店でバイトしています。最近新しく高校1年生の子が入ってきました。その子はすごく働きたい願望があるみたいで、もっとシフトに入れてくださいってシフト作ってる方に言ってて、それから私のシフト大幅に減りました。元々入ってた時間帯その子が入るようになって、本当にこれから先の食費とかどうしようって真剣に悩んで掛け持ちしようかとか色々考えてました。 そしたら、しばらくその子を私が入ってた時間に入れたたらお店が全く回らなかったみたいで、結局前日とかにその子のシフト時間にでて欲しいと頼まれました。(その子も入ってるけど、私はその子に合わせてその時間帯お店が回るようにプラスで入る形) それ前日の夜に言ってくるのがなんかちょっとアレだし前もって回らないのは分かってたことでしょって思ってしまいます。 他にも、パートの方が入ってたお昼の平日シフト…その方が妊娠して、その関係で急遽全部私になりました。 働くことがいいんです。良いけどなんか私のシフトじゃなくて全部代わりやらされてる感が半端ないのがなんか嫌なんです。 私が仕事できなくてお店に迷惑かけてるならあれですけど、結局誰の代わりでも私になるということは私でもその時間務まってるのに、最初からシフト入れてもらえないのがなんかなぁって思います。 私って心狭いですか?
2週間になるのですが、大学の授業の関係で初めて当日欠勤してしまいました。それまでも固定シフト制で決まっている曜日に休みをいただきがちだったのですが、迷惑なのは承知で当日欠勤で電話をしたら、「じゃあ休むってことね、了解」と淡白な返事で返されました。しかも日曜日でした。 私は基本土日にメインに働いているのですが、この事によってシフトが次月から減らされるのではないかと心配です。 回転寿司店なので、人員は不足しているはずですが、こんなに休みがちな、新人のバイトはシフトを減らされてしまうのでしょうか。
足りているとの事で私だけ週2、昼から2時間だけとかになり、収入もいつもの2/3以外になりました。 契約書で はシフトに従うとだけ書かれてあるから、減らされても文句は言えないと言われ、そんなに嫌ならよそに行けとまで言われてます。どうすれば良いでしょうか?
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