の方がいらっしゃいますが、 頭の良さ、技術、人格・採用などで施設別にランクを付けると、 特養・老健・介護医療院・有料老人ホーム デイサービス・サービス付き高齢者住宅のデイサービス では順番は、どうなりますか?
解決済み
教えてください。 私は長年、登録ヘルパーをしています。直行直帰で、会社にはほとんど行かなくてよい為、職場での人間関係などに悩むこともなく、マイペースに働けて不満はありません。 そんな中、家庭の事情で収入を相当上げなければならなくなり、正社員の仕事を探すことになりました。求人で見つけたのが、これから建設に入るサービス付き高齢者向け住宅です。それぞれの高齢者住宅で違いはあると思いますが、人間関係や困ったこと、良かったことなどを教えてくださったら嬉しいです。不安症のため、なかなか新しい方向に動けない性格で、結局いろいろ調べたくなります。。。
なのでしょうか。 学部は一切介護福祉に関係はないです。 皆様ご意見をください
回答終了
あったのですが、そこの入居者を担当することになるのでしょうか? サービス付き高齢者向け住宅併設の居宅 介護支援事業所で働いてるケアマネさん、おられたら教えていただきたいです。
ます。薬とご飯を混ぜたり、スプーンで唇を押してこじ開けようとしたり、声かけなしの移動介助を平気でします。注意すると逆ギレ 。。。どうしたら指導出来るでしょうか?
者と老健の施設ケアマネではどちらが大変な仕事なのでしょうか?
(1回13,000円)で雇っています。 最近、正職の方から相談を受けたのですが、給料を増やす為、週1回夜勤をしたいと相談がありました。 その場合は、正職の月給と夜勤をしてもらった分だけ支払ったらいいですか? 日勤帯で正職分の週40時間働いてもらっている分と夜勤分(20時-8時内5時間休憩)の労働時間になります。 相談を受けた方には、残業代とか割増料金とかはいりませんので、割増料金等を足しての1回13,000円でいいですと言われています。 事業所としても、残業代を払っていくお金もありません。 ご回答お待ちしております。
やろうと考えております。こういった場合は一般的には利用者様からある程度費用をいただいてやるのでしょうか? それとも奉仕としてやるのでしょうか?
問させて下さい。 当施設は現在オプションサービス提供後、複写伝票に記入し管理しています。 皆様の施設 はどうですか? 複写伝票ではなく他の方法で管理している方がいたら教えて下さい。 介護保険サービスでなないので複写伝票は必要ないと考えます。 以上、宜しくお願い致します。
、男がたとえ介護福祉士の資格を持っていたとしても、 男よりも女性の方が圧倒的に有利なのですか? やはり、介護職は需要の多い女性優遇で、 男には需要がほとんど無い可能性が高いのですか?
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