すが、自己負担なのでしょうか? その場合、費用はいくら位なのでしょうか? ご存知の方、回答お願いしますm(__)m
解決済み
せるのに 連勤者にはなんの考慮もありません。 考えてる考えてると口だけです。 自分がお願いする時ばかりいい態度とってきてこっちの要望は何も聞きません。 なのでこっちも聞かないと嫌がらせのような現場ばかり行かされます。 1人過労死でもしないとわからないんですかね?
があるそうですが、どのような規定でしょうか? 機密事項もあると思いますので、答えられる範囲でお願いします。
回答終了
るものの中に前職の電話番号と記載されていました。 職歴を確認する為と記載されていましたが、実際どこ まで確認をするのでしょうか。在籍していた事実を確認するだけなのか、もっと具体的なものまで確認するのか。 前職は派遣会社で登録制なもので細かい登録した月日まで記憶していなくて履歴書に書いた入社月(登録月)も合っているかわかりません。 また、明確に登録抹消をしたわけではなく、きちんとした手続きはしていないのですが、履歴書には一身上の都合によりと書きました。 警備会社の前職確認はどの程度行われるのでしょうか?
えているものです。東京付近の埼玉や神奈川など同じ会社の支社がたくさんあるみたいですが どこを選んだらい いのでしょうか? 自分はもともと田舎で警備してその風景に慣れているので千葉や埼玉などの都心から少し離れたほうが合っているような印象もうけます よかったら詳しい方アドバイスお願いします
交通費3000円、法定研修46000円、入社祝い金35000円貰えると書いてあったのですがほんとに貰えるのでしょうか?
めてしまった場合、また同じ会社に出戻り入社ってできないんでしょうか? また、辞めて何ヶ月か空けないと駄目なんでしょうか? (テイケイやグリーン警備など) 働いていた期間の勤務態度がよく、欠勤や問題など起こさずにいた隊員の場合でお願いします。
ので履歴書に書いたお店の電話番号を調べてきて下さい。と言われました。 今までアルバイトを転々としてきて履歴書にはそのうちの数社を記載しました。半年も続いていませんが半年働いたことにしてあります。 2・3ヵ月の水増しならバレても解雇にはなりませんか? まただらしが無くてみっともないのですが記載した会社全てバックれてます。 在籍確認とは本当に務めていたかと期間だけですか? それ以上のことも聞かれますか?
就職を考えてます
イケイフォース株式会社かで悩んでいます。 どちらも始め4日間の研修があり、基本給料は週払いなのですが…、 ですがグリーンは日払いも大丈夫で、現場までの交通費が全額支給されます。 テイケイはないみたいですが… 日給は グリーンが、日勤7500~、夜勤8500~です。 テイケイは日勤1万3000、夜勤1万4000です 日給に関しては、テイケイの方がいいですよね。 あとグリーンは22勤務日からは割増手当がつきます。 どちらがいいですかねー悩みます。 みなさんならどちらの方がいいと思いますか?
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