「グランドスタッフ」を含む質問（3ページ目）

大学3年の女子です。 ANAのグランドスタッフになりたいと考えています。 心配なことは、足に障害があるので、グランドスタッフになれるか不安です。 身体障...

ことは、足に障害があるので、グランドスタッフになれるか不安です。 身体障害者手帳4級(右足膝下の欠損)を持っていますが、可能でしょうか？ ※元々はCAを目指していましたが、足のこともあり、諦めました。 インターンシップやOG訪問をしたところ、体力勝負の話ももらい、かなり不安です。

某空港でグランドスタッフをしております。 労働基準法に詳しい方がいれば、以下見解をお伺い出来ますと幸いです。 Q.業務後、終電が終わった後の帰宅手段の手配...

をお伺い出来ますと幸いです。 Q.業務後、終電が終わった後の帰宅手段の手配を待つ時間が勤務時間に含まれない現状は労働基準法に違反していないのでしょうか？ 【質問に至った経緯】 便の遅延などで日常的に終電をなくすことも多いですが、その場合は会社の手配した乗り合いタクシーでの帰宅となります。（以下配車） その配車の手配に時間を要することが多く、業務終了から数時間単位で待機します。 しかしながら現在の勤務規定では待機時間に給料は発生しておりません。 （【背景】深夜帯は搭乗客の方にタクシーが優先されること、また、同じ航空会社でもパイロット、客室乗務員は勤務時間の制限が我々よりも厳しいため、仮に先に私たちが配車を申請した場合でも順番が入れ替わり追い抜かれていきます。） 業務で拘束されていたにも関わらず、私たちには帰宅する足がありません。 【現状】 社員からの改善要求に対し、会社からの回答は ①会社手配を待つのみでなく、自身でタクシーアプリなどで手配、後日精算申請すればよい。 ② 待ち時間は勤務扱いとはならない。勤務とする場合はなにかしらの仕事を付与する必要がある。 とのことでした。 配車に乗った時間までを勤務扱いにするべきだという意見が現場で非常に多く上がっている中、労働基準法に違反していないからこんなに強気に返してくるのでしょうか。 どう思いますか？ 社員の勤務時間、拘束時間について詳しい方がいらっしゃいましたらご教示願えますと嬉しいです。 余談ですが、 会社も好きですし、遅くまで働きたくないわけではないんです。 自分で選んだ仕事なので、一生懸命働いて、そのあとにこのような雑な扱い、大切にされていない扱いを受けることが悲しくて、悔しいためご相談させていただきました。 世間一般のイメージどおり、広い空港を走り回り、心身酷使した後に、十分な椅子もなくただ立ったまま何時間も待機する虚しさを会社にぶつけてもかわされてしまい、こちらにすがる思いで書き込みました。 長くなりましたが、私が働いている間に今より良い環境に少しでも改善出来たらと思います。 全国のグランドスタッフの人たちが笑顔で働き続けられますように。

グランドスタッフの仕事について 来春から地方のGSとして働くのですが、心構えしておいた方が良いことや今のうちに勉強しておいた方が良いことなどありましたら教え

おいた方が良いことや今のうちに勉強しておいた方が良いことなどありましたら教えていただきたいです。 話は変わるのですが、グランドスタッフは出会いはありますでしょうか？先日行われた内定式ではGSの同期は全員女子で、GHさんや整備士さんなどは同期はいないようでした。都市空港でしたらまだしも、地方となれば余計に出会いがなさそうで不安です。1年目などは恋愛などしている場合ではなさそうですが、いずれは良い人と出会いたいと思っているので、GSの恋愛事情はどのような感じなのかも教えていただけますと幸いです。 よろしくお願いいたします。

空港でグランドスタッフとして働くには航空関連の専門学校とか短大に通わないと難しいですか？ 今私は高2なのですが、親や高校の方針的に国公立以外ありえんみたい...

ですか？ 今私は高2なのですが、親や高校の方針的に国公立以外ありえんみたいな感じで、これから先どうすべきか悩んでいます。航空業界特にグランドスタッフとして働いている方いらっしゃったら学校はどういうところにすればいいのか、学歴フィルターはあるのかなどご助言お願いいたします。

グランドスタッフについて質問です。グランドスタッフはバイトでもできるんですか？

グランドスタッフについて 日本の大手会社で言うとANA、JALで 韓国の大手会社だと大韓航空ですよね？ 3社だいたい同じくらいの給料ですか？ また、日本か...

だと大韓航空ですよね？ 3社だいたい同じくらいの給料ですか？ また、日本から韓国系グランドスタッフになることは出来るのでしょうか？ ANA、JALでは韓国語を使う機会ってあんまりないですよね？

グランドスタッフの選考を受けられた方にお聞きしたいのですが、企業研究はどのようにされましたか？（ ; ; ） 特に重要視して調べた具体的な項目などを教えて...

されましたか？（ ; ; ） 特に重要視して調べた具体的な項目などを教えていただきたいです。

ANAのチェックインカウンターのグランドスタッフの人、新人マークがついてたんだけどほんと要領が悪くてイライラした。 1つ1つが遅いし、先輩呼びに行ったり...

どほんと要領が悪くてイライラした。 1つ1つが遅いし、先輩呼びに行ったりするし、バシネット付きのを予約しているのに 「今日はお席がかわったのでありません」と言われて、 「機材が変わった場合は使えないと事前には聞いていましたが、機材がかわったということですか？」と聞いたら 「違います」と。 意味が分からないので、目の前のその新人は無視して先輩スタッフっぽい人に直接聞いたら「バシネットの利用は大丈夫です。」と言われたし。 ほんとこの新人、意味不明。 そして私はANAのステータス持っているから荷物も優先的に出てくるはずなのに、この新人がpriorityタグを付け忘れていたみたいで到着後に荷物出てくるのも遅かった！ この人の今後の成長のために後から電話してあげた方がよかったかしら、と思いました。 みなさんなら今後の成長のために後から電話してあげますか？

パッセンジャー業務はグランドスタッフと同じですか？

グランドスタッフとして働きたいと考えている現在大学3年生です。 JALスカイについて質問なのですが、グローバルフィールドコース(総合職)とメインベースコー...

いて質問なのですが、グローバルフィールドコース(総合職)とメインベースコース(一般職)だとどちらに就職するべきですか？？ グランドスタッフになりたいという希望だったので一般職でも良いのではないかと思っていたのですが、給料のことや家族等周りからの助言もあり総合職にするか迷っています。。。 総合職でもグランドスタッフの業務を行うことは出来ますか？？ 長くなってしまいましたが、ご回答よろしくお願い致します。