て頂いているのですが、第一志望の大企業に就職したいと考えており、進めてくれるベンチャーには今のところ入社しそうにないので、何もgiveできてないようで少し辛いです。考えすぎでしょうか?
回答終了
サイトで行われる「面接対策セミナー」なのですが、服装はこの場合でもやっぱりスーツですか??パーカーなどのカジュアルすぎない私服なら平気ですか? まだ就活をこれから始めるところなので、教えていただけると嬉しいです…。。
かったので、エージェント使ってみようと思うのですが、neoとキャリアチケットで迷っています。どちらがおすすめとか、もっと他がいいとかありますか? また、エージェントは掛け持ちしても大丈夫なのですか?
養成所って言われていますが本当にそうなのでしょうか? あえて離職率の高い企業を紹介して、辞めさせて利益を得ているなども聞いたことがあります。
解決済み
を紹介してくれるとあり参考にしたいと思い登録しました。 セミナー→個人面談まで済ませました。 個人面談では、まだ軸が決まっていなかったのでやりたい事が見つからないのでどうすればいいか分からない、と相談。アドバイスを頂き、その個人面談は終わりました。 アドバイスを元に、自分でやりたい事を何とか絞り、職種までは決めました。 もちろん自分でも職種に沿って探しているのですが、そこからどうしたら企業紹介までしてくれるのでしょうか。 個人面談では、では自己分析を進めてください、で終わり。。次の面談の話もありませんでした。 普通に電話したら紹介までしてくれるのでしょうか?
ッチがあり、レバレジーズというところの方から連絡があり、面談の日程希望を聞かれました。 この面談は選考なのでしょうか?それとも面談で相談に乗るだけなのでしょうか?
かどうでしょうか
申し込もうと思ってます。 でも大手だけじゃなくて中小企業なども見ておきたいと思ってるんですけど中小企業の選び方がわからないのでみなさんの就活を参考にさせていただきたいです。 あとキャリアパーク、キャリアチケット、Future Finderなど見てみましたがなんというか怪しさ満点でイマイチ受け付けないです。これらは実際どうなんですかね?
トって何で無料で成り立っているのですか? 内定サポートします^^!って言われますけど何でそこまでしてくれるのか疑問に思いました たった1時間話しただけで「いいとこ内定出してあげたいなあ〜、一緒に頑張ろうね!」みたいな感じだったのですが何か裏があるんじゃないかと思っちゃいました笑 後1人ずつサポートが着くところが多いと思うのですがエージェント側って1人の社員何人くらい就活生相手にしてるのですかね…?
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