？によって受けられる期限があるみたいなのですが、区分などがどこを調べても分かりません。 わかる方いたら教えて下さい！
解決済み
キャリアアップ研修を受講していたのですが、日にちを間違えてしまい受講期限が過ぎてしまいました。 再度、受講するのは難しいでしょうか、、。
まっていたみたいで終了証明書をもらえませんでした。 ただ、何度の4月からの12か月分と研修を受けている期間の何ヶ月か分を給料で頂いてしまっているのですがこの場合はどうなりますでしょうか。 貰った分を返すだけなのか、また来年度研修を受講するのか。
した。 この間、食物アレルギーと保護者支援の研修は申し込んで、参加可能にはなったのですがこの場合、上記二つの分野に当てはまるものを選べているのでしょうか…？ どなたか詳しい方教えてくださいm(_ _)m 因みに、別の研修のもので乳児保育と幼児保育の研修を申し込んでいますが、まだ合否は分かっていません。
回答終了
状態なのですが時間に余裕があるのでキャリアアップ研修を受講したいと考えています。 今のところ１分野のみ受講済みなので、残り３分野受講したいのですが、この場合は在籍園にて何か手続きは必要なのでしょうか？ 育休明けの来年４月より異動することが決定しているので何かしたの手続きをしてもらう事を気まずく思いますし、もしかしたら対応してもらえないのでは、、と考えてしまいます。 異動先の園でもキャリアアップ研修を受けてと言ってもらっているので、受講しておきたいのですが、個人のみで手続きが完結できる受講先などあるのでしょうか？
けさせられてるのに。納得いきません。自分に結局お金が帰ってくるからといわれています。今現在2つのキャリアアップを受けましたが、給料はあがっていません。ちなみに給料15万です。幼児の主担任ですよ。15万(^_^;)(^_^;)(^_^;)主担手当ほかのクラスの先生より低いです。年数低いからでしょうか。だれか普通の園どんな感じなのか教えてください
らないのですが、今からでもオンライン研修の申し込みはできますか？
ております。 委託会社だとキャリアアップ研修の修了証を提出してもお給料に反映はされないですかね…？ わかる方いらっしゃいましたら教えてください
分野以上＋マネジメント(これは副主任は必須)を受けないといけませんが、専門リーダーが受ける研修は、マネジ メントを含めて4分野でもよいのでしょうか？ それとも、マネジメント以外の研修を4分野取っておかないといけないのでしょうか？
。 現在実施されているキャリアアップ研修は副主任以下が対象となっていますが、受講料を払えば主任保育士も受講可能でしょうか？ 又、その受講修了証はもらえるのか。転職して副主任以下となった場合は有効となるのでしょうか。 詳しい方いらっしゃいましたら、宜しくお願い致します。
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