は、新卒しか採用しませんか? IT系の仕事をしているのですが、ディズニーが好きで オリエンタル社で仕事をしたいと思っています。 まだ、何も調べていないし、現状転職も検討していませんし、するならかなり未来の話になりますが・・・ 今から動けることがないか探しています。 実は、新卒でオリエンタル社に試験を受けにいきましたが 2次で落とされました。 その後、あきらめきれず再試験しないか調べたところ 契約社員か、アルバイトしか採用していないことを知り、そのまま今のIT系の仕事につきました。 気持ちはおさまったつもりでしたが、最近仕事が充実してきたため もっと充実させるために、夢をかなえたいと思いました。 資格は特に何もないです・・・ 情報処理と、ITパスポートと、MOS?と、個人情報関係程度です。。。 仕事はWebデザインと、ネットワーク周りが得意分野です(今の就職先で教わった) でも、オリエンタル社になれば世界中のつわものが集まっているんだろうなぁ・・・と思うと・・・。 中途で正社員になった方いらっしゃいますか? 正直、オリエンタル社員(正社員)になれるならば、仕事はなんでもいいです。笑 社員用の食堂のおばちゃんでもいいです。
解決済み
なのですが 自分は頭が全然良くなくて受験するところも40代の大学なんですが、自分の努力次第で偏差値40代の大学出身でも可能性はありますか?
プアップの 可能性はありますか?
制大学か6年制大学?に行かないと無理なんですよね??しかもその大学はGMARCHとかって聞きました。 観光とかそーゆー系の専門はダメなんでしたよね?? たくさんの回答お待ちしております。 あやふやですみません。
場企業数社から早期内定を頂いたためそこで決めようと思っていたのですが、たまたま見たサイトでオリエンタルランド にも技術系職種があることを知り、また総合職も含めると、自分の大学から毎年数人程度入社しており、私の性格ややりたい仕事を考えた時、OLCが合っているんじゃないかと考えるようになり就職したいと思っています。 ただ当然のことながらすでにエントリーは締め切られており、来年第二新卒として受験しようかと考えております。そこで質問なのですが、 1 卒業後4年間は新卒として採用試験を受験できると記載があったのですが、とはいえ採用の方からは新卒として見てもらえないと思います。ハンデのようなものはあるんでしょうか。 2 中途採用のところを見ますと、OLCが要求する資格に対して給料が低い気がします。他の大手であればもっと高給で雇ってくれると思うのですが、OLCはお給料ではなく、やりがいといった精神的な面での対価をくれる企業という認識でいいでしょうか。 3 内定を頂いた企業ですと、エンジニア系の資格取得に対して様々なサポートプログラムがあるのですがOLCにはあるのでしょうか?サービス系の職種については書かれている項目がたくさんあったのですが、技術系についてはなかったので知りたいです。 よろしくお願いします。
リゾートホテルズから中途採用でディズニーリゾートを運営するオリエンタルランドへの転職又はその逆の場合も可能なんでしょうか。
ンコ屋さんの社員で 給料もカリナリー始めて役立った半分に減りました。 辞めるべきか続けるべか悩んでます。 オリエンタルランドに中途採用されないかと毎日、想像してます。 やっぱり学歴とスキルでしょうか? 一応…前の職場には、辞めたら採用してと声掛けてます。 向こうもOKですが、憧れのディズニーキャストなので、余計に悩んでます。 今月に契約こうしの面接がありますが… どうしようか? 断るか? 悩んでます。 バイトから中途採用は、あるのでしょうか? 採用確率わかる方、教えて下さい。 辞めるべきなら、明日にでもSVに声掛けすべきですか? 因みに2月からランドで働いてます。
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