を教えてください。 まず「収納業務」を押して複数あった場合も全部スキャンをし戻るを押し。会計をする。お客様には右側（ハンコ1個）を渡しレシートと残りの店舗控えはレジにしまって終わると思うのですが…。お客様にあげるレシートはありますか？これで合っていますか…？ポイントカード等もありませんよね…？間違ってたり。ただしい進み方があれば教えてください。
回答終了
ません 今月の20日に初めて感謝デーの日に出勤する のですが、お会計の時に200ポイント以上の利用で1.5倍お得になるくらいしかわかりません。 お会計の時にポイント還元ボタン押したら 利用ポイント訂正の欄と利用金額訂正の欄が あると思うのですが、利用ポイント訂正は Tカードとかでやった事あるので分かるの ですが、利用金額訂正はどういことか 忘れてしまいました、、 どういう時に使うのか教えて欲しいです、、。 お願いします。
また志望理由はなんと答えましたか?
解決済み
円で一分単位でお金が貰えます。 ここで所定内労働時間数と所定外労働時間数の給与の方法に知りたいので質問したいと思います。 先月のウエルシアの明細では『<当日勤怠情報> 基本給930円 所定内102.99時間』でした。 しかし、先月のバイトのシフト表には累計時間103.5時間と書かれており所定内の時間が変わってるのではないかと疑問に思っています。 また、所定外労働時間に区分されるのかは分かりませんが、出勤が10分早めで退勤が20分と遅く所定内労働時間より長く働いてると思っています。 これらは給料に入っているのでしょうか？ タイムカードはしっかりと押しているのですが給与明細を見るかぎり、給料として出ているのか不安です。 『<当日勤怠情報> 基本給930円 所定内102.99時間』＝95,781- 490(税)＝95,291円 と所得内の給与しかないのです。 ちなみに所得内以外にこのような欄がありました。 「所定内 102.99 時間帯１ 0.49 時間帯２ 33.54 時間帯３ 16.94 時間帯４ 0.00 」 これについてはあまり意味が分からなかったのですが説明できる方がいましたらお願いします。 給与明細は【給与明細照会サービス】というものを使っております。
について質問させていただきます。 過程がかなり長くなってしまって 本題が後半になって長文になってしまいますがどうかアドバイスをお願い致します。30代目前の男です。強迫性障害と躁鬱病で仕事に2年間のブランクがあったのですが、医者からもgoサインが出たので最近ウエルシアという薬局で１日3時間でバイトすることになったのですが、業務がレジがメインなのですがそのレジが複雑すぎて苦戦しています。 ちなみにまだ２日目が終わったところです。 レジ経験は6年ほどやっておりましたが、カード決済や電子マネー、電子マネーのチャージ等、以前の現金扱いだけのレジとは勝手が違いすぎて全くの別物で四苦八苦してます。 先輩方はに相談したところ、若いから大丈夫とか慣れしかないと仰るのですが、もうすでにレジに立たせれていてかりうじて対応できる現金以外の決済されるお客様がいらっしゃると頭が真っ白になって先輩を呼んで助けてもらってます。 勝手に感でやるより聞いた方がいいのは十分わかっているのですが、先輩方も仕事をしてるのでなんとなく呼びづらく、かといって感でやってお客様やお店に迷惑はかけられないので泣きそうになりながらマイクで呼び出して助けて頂きすみませんすみませんと謝ってなんとか凌いでます。 問題なのがせっかく先輩が操作しているのを見て盗むチャンスなのに頭がパニックになってて操作が早すぎて何もできず、お客様がいらっしゃらないときに、シチュエーションごとにこの場合はどのボタンをどの順序で押せばいいのか教えて頂きメモもとっているのですが、家でまとめようとすると走り書きすぎて自分の字が読めないというまったく情けない状態です。 やっていける自信がなくなってしまって、２日目でもう出勤前になると泣きそうになるくらい精神的にきついです。 きついですが今までこういう場面で辞めたり休んだり逃げる算段ばかりして逃げてきました。 もうそんな自分を変えたいのです。 今回はがんばるぞって意気込みで仕事にとりくもうと志しているつもりです。 家族や友人に相談しても 「まだ２日目なんだからできなくて当たり前」 「もっと気楽にいこう」とばかり言われて、むしろそれが普通の人の考え方なのでしょうか。 私にはそんな考え方ができません。 できたらどんなに楽だろうといつも思います。 前述の通り、先輩方になるべく迷惑かけたくない、早く仕事を覚えたい、いちいち出勤前に苦しまなくていいくらいに自信をつけたい、そうするためには場数を踏むしかない。 それはわかっているのにその過程の今が苦しい。そのことばかり考えて休みでも仕事のことばかり考えてしまいます。 過去にもこういう仕事の向き合いかたをして精神的な病気になってしまいました。 あの頃は医者にもいかずそういうものだとおもって、昼休みはなにも食べずにメモをまとめたり、先輩の機嫌を損ねないよう振る舞ったりそのまま苦しい日々を送っていたらある日壊れてしまいました。 今は薬で緩和もできますし、年を重ねて考え方も変わって医者も短時間から働いてみたらといってくれたんだと思います。基本的には元気です。 たけど根元にはまだこういった「しなけれはまならない」という強迫概念が根付いています。 そのせいで毎日が苦しいですがリハビリだと思ってがんばっています。 思ってることを書いてて自分でも何が言いたいのかわからなくなってしまいましたが、なにか思うところがありましたら何卒アドバイスをよろしくお願い致します。
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