のですが、採用担当宛のメールアドレスの記載がありません。 また、インターン参加後のアンケート等もありませんでした。 企業のマイページ上でお問い合わせをすることはできますが、お問い合わせの項目を使ってまでお礼メールを送るべきか悩んでいます。 ご経験がある方、回答よろしくお願いします。
解決済み
ンターンシップだったので金曜日の就業時間まで参加していました。土日は休みだと思うので、その時間にはメールを送らない方が良いですか？月曜日の就業時間の方が良いでしょうか？回答お願いします。
たのですがお礼メールが必要なの今知りました。1週間前の話なのですが今からでもお礼メールした方がいいですか？
回答終了
展をお祈り申し上げます」と添えると良いと聞いたのですが、私の参加するインターンは2回に分かれています。 1回目の時のお礼メールと2回目の時のお礼メールに両方にこの一言は添えたらくどいでしょうか。両方に添えた方が良いのでしょうか。
後、企業側から応募の受付が始まる時期と聞きたいことがあったらいつでも連絡くださいとの旨が書かれた返信がきました。 質問したいこととして、①筆記試験はSPIのようなものなのか②転勤や異動の有無 の2点あります。 このような質問をしても悪印象にならないですか？
ol.jp」だった場合どうすればいいですか？ これまでこのメールアドレスからしか返信が来てないため、他のメールアドレスが分かりません
対面のインターンに参加しました。そのお礼を送りたいと考えています。 その企業からのお知らせはマイページを通してメールで来ていました。今回参加したインターンは各支店でのもので、マイページは企業全体のもので、支店個別宛のアドレスが記載されていません。（その他緊急連絡先電話番号のみ） この場合、どのように送るべきなのでしょうか？ メールで全体のところに返信するべきか、手紙で送るべきか悩んでいます
企業からはマイナビから連絡があるため、企業のメールアドレスがわからないです。そのような時はマイナビの返信を使った方が良いのでしょうか？
ない場合は、どうすれば良いのでしょうか？ お問合せフォームならあるのですが、そこに送るのは違う様な気がしてしまいます。 募集要項なども確認しましたが、メールアドレスの記載はありませんでした。 今まで頂いたメールのアドレスは送信専用でした。
なのですか？ もし自分が採用の立場だったらいちいち学生からそういうメールくるのめんどくせーなと思うので送らないようにしていたのですが周囲の就活生で送る人が多くて送ったほうがいいのかなと思いまして
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