仕事が自分に合っていないのが最初から分かっていました。仕事が出来ないことで、最初は優しかった店長も、最近は注意というか怒鳴られることも多々ありました。 大学生にもなり自分の不甲斐なさに情けなくなりました。店長が怖く、辞めたいと伝えることができません。制服もあるので返さなければなりません。甘えではありますが、アドバイスや辞める時に伝えるべきことを教えて頂きたいです。
解決済み
昨年鬱で休学•留年しましたが、入院を経て治療を続けた末、良くなったので今年の春から新しいアルバイトを始めました。 仕事内容、職場の雰囲気などは好きで、バイトに対して苦痛を感じたことは一度もないです。 しかし、春から学校に再度通い始め、慣れないクラスメイト、膨大な量の課題、頻繁にあるテスト、寝られない実習期間などが続いたため毎日疲弊し鬱が再発してしまいました。 吐き気とめまいが酷く、特に理由もないのに涙が止まらなくなったり、眠れなかったり、逆に寝過ぎたり、ご飯が食べられなくなって貧血気味になったりしていました。 学校には時々欠席しながら通っています。 学校は休むと自分が困るだけですが、バイトの欠勤は職場の人にまで迷惑をかけてしまいます。バイト自体は好きですが、欠勤で迷惑をかけることが多くなり、店長に打ち明けて1ヶ月ほどお休みをいただきました。 現在夏休みで、落ち着いた生活ができており病状が安定していますが、学校に通い始めるとまた再発するのだろうと思います。 私は養子ということもあり親に迷惑をかけたくないので、高校生の頃からバイトをし、貯金してそのお金で今の学校に入学し、学費は奨学金（病院に3年務めると返済不要のもの）とバイト代で賄っています。自分の生活に必要なもの（洗顔料とか文房具とか服とか）も自分で買っています。いくら貯金があるとはいえ、お金が出て行くばかりでは困り収入が欲しいのでバイトをしています。 夏休み明けに学校にきちんと通えるかが心配です。自分の心を壊しながら学校に通ってまで看護師になりたいのか分からなくなりました。今後の実習に耐えられる自信もありません。看護師になっても奨学金を借りている病院で3年も働けるのかも分かりません。 それなら早く学校を辞めて、自分が楽しいと思えることをしたらいいんじゃないかとも思いますが、高卒無資格では職種も限られ自立できるようなお給料もありません。将来転職にも生活にも困るだろうなと思います。今後他の学校に通い直すお金もないため、とりあえず学校に通っている状態です。 バイトの話になりますが、私はシフトに入っている時間が短いためなかなか研修が進んでおらず、仕事があまりできません。10月からは病院実習が始まるので、学校に通い続けるなら9月末でバイトを辞めなければなりません。今は1ヶ月ほどバイトはお休みをいただいており、9月に復帰したとしても1ヶ月間しかまともに働けず、しかも仕事ができないので給料泥棒みたいになって退職することになります。職場的には、あまり長く休まれたり、籍を置いておくだけというのは困るようです。アルバイトを辞めるか続けるかの決断は8月末までは待つと店長に言われました。 私は、とりあえずバイトも学校も辞めずに、夏休み明けは学校に行き、精神的にダメだと感じたらもう潔く学校を辞め今働かせてもらっているアルバイト先でフリーターをしつつハローワークに行こうと思っています。 まだまだ人生経験が浅いので、考え方も浅いです。どうするのが良いかアドバイスいただけると嬉しいです。
回答終了
い先日雇用契約の更新があり店長と面談する機会がありました。そこで不満や悩みを聞かれたのですが、結局言えずにそのまま3月〜9月までの契約を更新してしまいました。 早くて5月いっぱいで辞めたいのですが、この前の面談の時に言わなかったのを指摘されますでしょうか？理由としては大学との両立が厳しいことにします、
越すまでの短期バイトとして1ヶ月ほど働いています。 しかし、思うようにシフトを入れてもらえず稼げないのと、働いてみて自分にあっていないと感じたので辞めて別のバイトをしようとしています。この理由をそのまま伝えるのは気が引けるので他の言い方や理由の教えてほしいです。 また、別のバイトを早く始めたいのですが、辞める何日または何週間前に店長に伝えた方がいいなどはありますか？
仲が良かった店長と今でもめちゃくちゃそれ以上に仲が悪いです。 些細な事から始まり、そこから私への信用が全く無くなってしまい、私自身が本当の事を言っていても信用してくれない、バイトの事務所近くまで弟に荷物を取りに来てもらった際には、監視カメラを見て不法侵入だと言われ、私自身がほかの人々が私服でウロウロしてる事からいいのかなと、勝手に勘違いした事が悪いんですけど、めちゃくちゃ怒られます。また、終わったミス1年前のミスなどを今だに言ってきたりするなどといったものです。勇気を絞り、私は店長に、私は辞めた方が良いですか？と言うと、辞めて欲しいなんてのそこまでは思ってない、○○（私）が続けたいなら続けたらいい。と言われました。人も足りず、他のバイトは休みを10日以上出しているのに対し、私は3日程です。また、オールラウンダーな事からやめて欲しくは無いのかなと感じます。この事務所に弟を呼んだのは悪いと思います。反省もしています。でも、終わった事をずっと言うのはなんかおかしいなと思います。これはアルバイト辞めた方が良いでしょうか。回答よろしくお願いします。
仕事が遅く、そのせいでシフトを減らされたりキッチンの人(その内一人だけですが)に無視やキツく当たられる等されていて要するに合わないので辞めようと思っています。自己責任で甘い考えなのは分かっていますがどうしても毎日考えてしまいます。 これが初めてやったアルバイトなので辞め方がよくわからず、直接言うのが筋なのは分かっているのですが店長とシフトが合わずシフトに書いている時間に店長がいなかったり、またいる時でも忙しく話す時間が無さそうでどうすればいいか悩んでいます。電話は普段店舗の連絡先に連絡していて店長の連絡先は一応貼られてはいるのですが大学の都合上休日や夜にかけることになってしまいそうで失礼にあたらないか不安です。 LINEもあるのですが辞める連絡をLINEでするのは常識外れでしょうか？そもそも長期を見据えての契約をした中で二ヶ月でやめようとしているのでそれ自体まずいのでしょうか？ 勿論連絡して一ヶ月程度は働くつもりで制服の返却の際菓子折りを持っていくなどするつもりですがだからこそ辞めると決まった後の一ヶ月が白い目で見られたらどうしようという不安が大きいです。できれば二週間くらいで辞めたい気持ちが正直ですが… アルバイトを辞めた事のある方はどのようにして辞めましたか？また、どのような理由で辞めましたか？実際上記のような理由で辞めたいのですがそう伝える訳にはいかないので理由を考えています…。就活には時期尚早だし資格を取る為と言おうかと考えているのですがおかしいですかね…？
んです。 パティシエさんは4人います。 そのうち3人は女性で、表向き優しいですが忙しくなると言葉や行動が荒くなり、新人の私はケーキを持った状態でも押されたり服を引っ張られたりします。 家族の行事が忙しいイベントの日と重なった時は、入れないと伝えていても勝手にシフトが入っているときがありました。 辞めたいと伝えたくても店長という存在はこの店にはなく、オーナーは会ったことがありません。 面接を担当してくださったパティシエさんに伝えようと思うのですが、辞める理由を説明する言葉が見つからないので、アドバイスが欲しいです。
が良いと思い、先にラインで連絡をした上で具体的なことは直接話そうと思っています。 ラインで退職意向を伝えた上で、アポをとり対面できちんと話す分には非常識に当たらないですか？以下のようにラインで伝えようと思っています。 店長お疲れ様です。 突然ではありますが、今月末でアルバイトを辞めさせていただきたいです。なるべく早めにお伝えした方が良いと思い、退職意向を先に連絡いたしました。 具体的な退職の日取りや手続きについて相談できると幸いです。近々お時間をいただくことはできますでしょうか。 シフトの前後であればいつでも対応できますので、ご都合のよろしい日を教えていただければと思います。 お手数をおかけいたしますがご検討お願いいたします。
ヶ月ほどになります。 そのバイト先は去年から1年続けているメインのバイトの掛け持ち先として応募しました。 しかし、思った以上にしんどく、少ない人数で走り回り、客の理不尽な文句や態度に接し、正直とてもストレスを感じています。 残業なんて当たり前です。シフト上の退勤時間より数時間伸びることなんてほぼ毎回です。 毎回出勤する度に辞めたいなと思います。 店長は少し先の別店舗と合わせて店長をしている人で、ほぼそっちの店舗に出勤してるため、直接会うことは1ヶ月に2、3回ほどしかありません。気にかけてもらっているわけでも仲がいい訳でもないので、何も相談したことがありません。 9月いっぱいか10月中にアルバイトを辞めたいなと思っています。 店長とは直接会いたくはないのでLINEで伝えようと思っています。 学業や部活などの理由ではない、このような理由で辞めたい時、店長になんと送るのが良いと思いますか？
す。 辞めたい理由はカフェでアルバイトをすることが夢だったので、色々と区切りがよく、今月いっぱいがいいなと思ったからです。 まだ、カフェのバイトを見つけておらず、１ヶ月で見つけられるか不安です。 聞きたいのは、この理由をなんと伝えて辞めればいいのか、１ヶ月でアルバイトが見つかるのかです。
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