自分が間違ったことをしてしまったので反省をしているのですが、パートの誰かに店長に告げ口をされて、 「ある職員からあなたがこんなことをしていたと聞きましたが、本当ですか？」 と店長から聞かれたので、正直に 「そのようなことをしていました」と話しました。 店長から注意をされ次からはしないようにしようと思いましたが、誰が店長に告げ口をしたのか気になります。 シフトの曜日的に土曜か日曜だと思うのですが、自分では日曜だと思っていますが、もしかして土曜だったかもしれないとモヤモヤと考えてしまいます。 この悩みは気にするようなことだと思いますか？
解決済み
ただきましたが、契約満了前に自己都合(コロナにかかり、回復後も、体調が中々優れなかったため)で辞めてしまいました。(これについてはこちらが悪いこと、それを含めて採用される確率が低いことは重々承知の上です。)半年ほど経ち、もう一度再チャレンジをしましたが、やはり採用とはなりませんでした。 しかし、ディズニーでアルバイトをできるのは学生の時だけしかできないと思い、最後のチャンスとして、もう一度受けたいと思っています。 しかし、ディズニーの採用有無については条件に合えば採用という形で選考期間が4ヶ月ほどあります。私は、1年ほど、もうアルバイトをしていない状態が続いており、働いていない期間がより増えると、就職にひびくのではないかと心配しております。 他のアルバイトをしてディズニーを諦めるべきか、それともチャレンジするべきでしょうか。 自分で決めるべきだと思いますが、本当に迷っているので質問させていただきました。 私のような状態で再雇用された方はいらっしゃいますか？
在大学生、一人暮らしの私は家で動物と生活することも難しく、出勤のたびに様々な犬猫と出会える職場が最初はとても幸せでした。 ですが、先生の指導では言葉がきつかったり、責められたり、シフト通りに出勤したら今日は時間より早く閉めるから帰っていいと出勤して早々に言われたり、貴方と違って私の子供は勉強させたからねと言われたり、、、様々な事が積み重なり出勤日には寝起きから蕁麻疹が出るようになりました。 4月から大学が落ち着くため実家に帰る事が決まり、職場まで通うことが難しく、退職させていただきたいと伝えたのですが、その際にじゃあもうこの業界には足踏み入れられないって事だよと言われ怖くて仕方ありません。 先生は70代でベテラン、県内の同業の中では顔も広いのかなと思います。あまり詳しく分かりませんが、、 再来年大学を卒業予定ですが、就職活動をもし動物業界で行うとして、私はもう二度とこの業界で働くことはできないのでしょうか？ たかが2、3ヶ月働いたバイトにそこまで根回しするのでしょうか？
た)で就職活動をしていたのですが、上手くいかずこのまま何もしないわけにもいかないのでアルバイトを始めました。 初めは先のことがどうなるかわからないのもあり単発のものを中心にやっていたのですが、なかなか上手く稼げず長期のバイトを始めました。 しかし、そのアルバイトを始めた頃に就職活動が軌道に乗り出し内定を獲得できそうなところまで至り、そのバイトを始めるにあたり「○○ヶ月はいてください」と最初にそのバイト先に言われた期間いることができるのかが怪しくなってしまったのですが、こういう場合はどうするのが正解なのでしょうか？
て働いている21歳女です。 先輩方や同期が居なくなって、基本的に勤務年数が1番長いのが私になりました。 しかし、私はコミュニケーションを取る事が苦手です。前の私は良い先輩になろうという気持ちが強くて、後輩に話しかけようという意識が強くあったり、優しい言葉で注意する事を心掛けたりしていました。しかし、噂で後輩の1人が私に言われた事で泣いてしまったという事を聞きました。全員に優しく思われようという思いが強すぎて、怖いと思われたことにショックを受けました。 そして、現在の私なのですが、上記の経験からか後輩に気を遣ってるのが疲れたと思ってしまいました。好いてくれる後輩は一定数いるのでそれで十分だなと。 新人さんが最近たくさん入ってきたのですが、あまりコミュニケーションを取らずにいます。 本当に暇な時は話しかけますが、いつお客さんに呼ばれるか分からない時等のちょっとした時間では全く話しません。少し手が空く度に何を話そうと考える労力が無駄だと思ってしまいます。 先輩の立場の子は他にもいるのですが、その子達は新人に対して興味を持っていたり、話すのが好きなのでそういうちょっとした時間でも気兼ねなく話せています。 私は教える時はきちんと教えますし、気になった事は言いますが、叱責したり悪口を言ったりした事はありません。 ただ 仲良い人とは気を遣わないので話せちゃうのですが、それも新人さんからしたら格差があって怖いのかなと思ったりします。 新人さんが不安な気持ちも分かりますが、話しかけて、プライベートの話等の興味のない会話をする事にすごく労力が要るので難しいです。その反面自分がすごく身勝手に感じます。 新人からしたらこういう先輩は怖いですかね、？このままのマインドで良いのか悩みます。ご回答お願いします！
なのですが扶養控除申告書を提出してくださいと10月前半の時に言われて提出した所、期限が切れているため扶養控除申告書は使わない事になりました。 そこでですが先月分のお給料を貰えていないので生活がカツカツで苦しいため会社の人に聞いたら、「25日に給与振込みになります。なので、来週金曜日に給与は振り込まれます。」といわれました。 私が言っているのは先月分の事です。 生活が苦しいため今すぐ振り込んで欲しいのですが… これは違反とかにならないのですか？ こーゆー時ってどうすればいいですか。 回答お願いします。
の方からはアルバイトに必要であろう質問だけいただいたのですが、女性の面接官にアルバイトと関係ないような事まで根掘り葉掘りと聞かれました。 通っている学校が通信制だと言ったら、「友達はどうやって作るんですか」「友達いない感じなんですか」「友達出来るといいですね」と言われて、反論しても意味ないので当たり障りなく回答しましたが内心結構不快でした。 私は一言も友達が欲しいと言っていないのに、友達を欲しがっていると決めつけられていましたし、相手がそれを言われてどう思うか想像しない所が嫌でした。 また、通信なので仕方ないのか知りませんが、将来どういった就職を考えているのかと聞かれて、障がいのある子供達の支援をする施設で働きたいと申したら特殊と言われました。伝え方が悪かったのでしょうか？それとも本当に世間的に特殊なのでしょうか？ その面接官が何をもって普通としているのか分かりませんし、人の夢に特殊と言う神経も分かりません。 これらの質問ってどういう効果があるんでしょうか？ アルバイトするためには全て必要な質問だったんですか？ 正直不快すぎて辞退したいんですけど何と言って辞退したら穏便に終わるでしょうか？
員だと思い了承しまいた。しかし正社員ではなく契約社員でした。契約書にちゃんと確認せず同意していまったのでもう何も言えないですよね…？
回答受付中
療のため休職→退職したのですが、働かなければ金銭的に厳しいためアルバイトに応募しました。 恥ずかしながらアルバイトははじめてで、正社員か派遣社員の面接しか経験したことがありません。 応募先から履歴書の提示を求められているのですが、必要書類の中に職務経歴書の記載はありません。 この場合経歴書は不要ということでしょうか？また、履歴書の職歴欄にある程度の経験業務を書くべきなのでしょうか？(履歴書って一般的には経験年数と少なくとも配属先くらいしか書かないと思っているのですが…)
すがそれは10分でも大丈夫なのでしょうか？ ちなみに6時間ぴったりの労働です。 10分だけ休憩を取っていてもプラス35分勝手に給料から引かれているのでしょうか？ 先日休憩を取る時間がなくて取らないでいたら後日店長に45分引かれてるよと言われました。 事情がありギリギリのところまで稼ぎたくていつも10分だけ休憩をもらっています。 詳しい方教えてください( ᐪ ᐪ )
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