とかまじすか？え？
解決済み
バイトとして入りました。 そこの会社のシステムで、一定期間働くと自動的に社員に持ち上がれるのでそのまま社員 になりましたが、2年経った今でも退職金先払いで手取り16万弱＋ボーナスが約4万円位です。 残業が少ない月だと15万を切ってしまいます。 家賃ガス水道電気携帯代などの必要経費で10万を使い、残りの6万が食費や交際費になるのですが、 服は自社ブランドで揃えなければならず、社員割引も巷の噂より全然値引率が悪くて 立ち上がる度に購入しなければならないので生活がきついです。 もし手取り20万あるなら定価で服を買った方がいい位の値引率です。 その店の店長クラスになってはじめて生活が出来るクラスになるらしいのですが、 店長や副店長以外の十数人はギリギリの生活をしているみたいです。 話を聞くと、35歳位までは我慢して店長クラスになるか販売職から会社勤務になると ある程度の給料になるらしいのですが、販売員30人で1人なれるかなれないかの確率です。 そこで販売員の方にお聞きしたいのですが、30歳40歳の販売員の方は現在どの位の給料が貰えているのでしょうか？ また、どの位の割合で同じ会社で定年まで働かれているのでしょうか？ うちの会社は退職者や転職者が非常に多く、販売員で40歳までいられるのはかなり少ないです。
レルのおすすめの企業と職種を教えてください。またどこでも販売経験が１年ぐらいだと転職するのは難しいの でしょうか？
と思いますが、原宿のベルベルジンは給料いいのでしょうか？ やっぱり藤原さんや各店舗よ店長、ディレクタークラス以外は低いんでしょうか？
回答終了
くお願いします。
員は個人のノルマもあるし、新作の服が出たら買わないといけないし、 もしかしたら買わないといけない服が給料を超えるかもしれないよ？だからアパレル店員はキャバ嬢が多かったりするんだよ？って言われました。アパレル店員はそんなにも稼げないんでしょうか？私は将来アパレル店員になりたくて、学生のうちにそこでバイトして、そのまま正社員になろうと思っています。(そこのお店がアルバイトと正社員を募集しているため)
メリットなども教えて欲しいです！
の企業で、新卒の人が多く面接に行くのは主にどこの企業でしょうか？ また、給料休憩時間少ないは、ほとんどの仕事がそうかと思いますが、、
同じ給料です。 予算達成するとインセンティブがもらえます。 しかし個人予算も新人より高めにつけられており、達成できません。（給料が同じなのに予算は高い） 正直モチベーションが上がりませんし、給料以上の仕事をする気になれません。 同じような方、いませんか？ どのようにモチベーションを上げているのかアドバイスいただきたいです。 宜しくお願いします。
その場合、お仕事はアパレルではないってことなんでしょうか ️
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