ければと思います。理由なども明記していただけますと幸いです。 建設業 ㈱アップデート/㈱飯田産業/㈱泉建設工業/㈱一条工務店/㈱エレコン/㈲大野組/㈱カシワバラ・コーポレーション/㈱かねわ工務店/㈱コトネットエンジニアリング/㈱塩浜工業/㈱住居時間/生和コーポレーション㈱/第一建設機工㈱/大和ハウスリフォーム㈱/タマホーム㈱/㈱七彩/フィールド・クラブ㈱/吉忠マネキン㈱/㈱ヨネダ 製造業 アリナミンファーマテック㈱/㈱アルビオン/㈱伊藤久右衛門/㈱永楽屋/㈱エフケイ/㈱遠藤写真工芸所/岡文織物㈱/岡部㈱/京甘食品㈱/㈱久保村製作所/神島化学工業㈱/九重味淋㈱/㈱コスモライフ/コタ㈱/小松ウオール工業㈱/佐川印刷㈱/㈱佐藤医科器械製作所/㈱サトウプロダクト/滋賀シミズ精工㈱/㈱島津製作所/シャープ㈱/㈱シュクレイ/㈱ジョーニシ/新生化学工業㈱/大東電材㈱/㈱たくみ工芸/㈱タツノ/たねやグループ/桃栄金属工業㈱/トヨセット㈱/西川テックス㈱/日東精工㈱/日本アビオニクス㈱/㈱ニホンゲンマ/日本リサイクルセンター㈱/㈱美十/古河AS㈱/㈱宝泉堂/㈱ホリゾン/㈱瑞穂食品工業/見山製紙工業㈱/大和スレート㈱/㈱ユキオー/㈱ロマンライフ 情報通信業 旭情報サービス㈱/㈱インテックソリューションパワー/㈱ウイズ・ソフトウェア/㈱エクストリンク/NRIデータiテック㈱/NECソリューションイノベータ㈱/共同コンピュータ㈱/㈱K-BIT/サービス&セキュリティ㈱/サン・ライズ・システムズ㈱/㈱システムディ/㈱テクノプロ/㈱日本華道社/日本自動化開発㈱/富士ソフト㈱/㈱ブリッジコーポレーション/ベニックソリューション㈱/㈱マックス/㈱USEN-NEXT HOLDINGS 運輸業 池田興業㈱/ANA関西空港㈱/エムケイ㈱/岡山県貨物運送㈱/岡山交通㈱/㈱関西丸和ロジスティクス/近畿日本鉄道㈱/滋賀運送㈱/スイスポートジャパン㈱/帝都自動車交通㈱/東京地下鉄㈱/西日本旅客鉄道㈱ 卸売業 ㈱アール・エー・キュー/㈱アケボノクラウン/㈱ウインスリー/エレクター㈱/小川電機㈱/㈱Kamogawa/川十㈱/河淳㈱/京商㈱/京都青果合同㈱/小林事務機㈱/㈱サマンサタバサジャパンリミテッド/三光機工㈱/㈱三笑堂/滋賀ダイハツ販売㈱/滋賀特機㈱/㈱昭和電業社/シンコー㈱/㈱スズキ自販滋賀/高取㈱/中央自動車工業㈱/㈱トップ/㈱西原商会/ニシムラ㈱/㈱はなまる/㈱浜田商会/㈱パンテック/ピアス㈱/ホッコー㈱/㈱マツシマホールディングス/三井物産流通グループ㈱/㈱ミナト/ムラテックフロンティア㈱/豊商事㈱/㈱ライト通信/リコージャパン㈱/㈱ロマンス小杉/渡辺パイプ㈱ 小売業 アールビバン㈱/青山商事㈱/㈱アクタス/㈱アダストリア/イオンリテール㈱/ウエルシア薬局㈱/㈱ウェルネスプラザ/㈱ウッディーハウス/㈱エーコープ京都中央/MXモバイリング㈱/㈱カインズ/㈱花恋人/㈱関西ケーズデンキ/京都生活協同組合/京都トヨタ自動車㈱/京都トヨペット㈱/京都三菱自動車販売㈱/近畿中央ヤクルト販売㈱/グローバルスタイル㈱/㈱京滋マツダ/京滋ユアサ電機㈱/ゲンキー㈱/㈱光洋/コーナン商事㈱/㈱コスモネット/㈱コメリ/㈱サンディ/㈱ジェイアール西日本伊勢丹/㈱ジェイアール西日本デイリーサービスネット/シミズ薬品㈱/㈱十字屋/上新電機㈱/㈱ジョワイヨ・正美堂/㈱シロ/㈱ストライプインターナショナル/生活協同組合コープおおいた/生活協同組合コープしが/中部薬品㈱/トヨタカローラ大阪㈱/トヨタカローラ京都㈱/トヨタカローラ滋賀㈱/トヨタカローラ南海㈱/トヨタカローラ兵庫㈱/トヨタカローラ三重㈱/トヨタモビリティ滋賀㈱/トヨタモビリティ中京㈱/㈱ナフコ/㈱ニトリ/ネッツトヨタびわこ㈱/㈱ハートフレンド/㈱ハッピーテラダ/㈱パル/㈱ハローズ/㈱バローホールディングス/㈱ビッグ・エス/㈱フジキ/㈱フジデン/ブルームヒアリング㈱/㈱プレジィール/㈱平和堂/㈱北陸近畿クボタ/マックスバリュ東海㈱/㈱マツモト/㈱万代/㈱モリスポリテールズ/㈱ユタカファーマシー/㈱ヨークベニマル/㈱ヨドバシカメラ/㈱ライフコーポレーション/㈱洛東電機/㈱リアルメディア不動産業 不動産業 AZEST-GROUP/㈱エリッツ/㈱学生情報センター/㈱共立メンテナンス/㈱ジェイアール西日本総合ビルサービス/㈱ジェイ・エス・ビー/㈱長栄/㈱日商エステム/㈱ハウスメイトパートナーズ/㈱長谷工ホーム/㈱福屋不動産販売/㈱プレサンスコーポレーション/㈱メインランドジャパン
回答受付中
ました。 複数人でのチームで動くと記載があったのですが、チームで動くとはどのような感じなのでしょうか? リーダーのような人がいて、そこから指示を貰いながら…というような形ですか? 協調性が求められるものなのか、黙々作業がメインなのかが知りたいです。
回答終了
で合否を連絡すると言ってくださいましたが、もう5日目でまだ連絡が来ていないと言うことはやはり不採用という事なのでしょうか、、 あと、面接終了後にアダストリアさんのメールのドメイン解除をお願いします、と言われたのですが、最初にアダストリアさんから『ご応募ありがとうございます~…』のメールが無事受け取れてたら大丈夫ですよね??
あり、アルバイトなら……ということで2つのブランドを提示していただきました。 ですが、私が本命にしていたブランドではなかった為、採用担当の方に本命の方にアルバイトとして応募できないか連絡してみようと思っているのですが、やめておいた方が良いでしょうか?
ていたのですが、とあることをきっかけに 引越しをすることになり、店舗を移って つい最近まで働いていました。 しかし、私が他店の同じブランドにいた事が、 気に入らないのか、何なのか分かりませんが お局的立ち位置の社員に目をつけられてしまい 移動した店舗の環境はとても酷いものでした。 例えば、入荷したダンボールを 数日経ってもストックルームに放置しており その片付けをすべて1人だけに任せて 1日中、店頭に立つことができない日があったり (私の名前)さんのために残しておいたなどと言い、戻す商品(店頭に出ていたもの)を 大量に山積みにし私だけに片付けさせたり 前の店舗との売上を比べたり 自分と私の接客を比較し 前の店舗では、そんな接客で良かったんだ?と バカにしたような発言があったりと 本当に酷いものでした。 はじめは、負けてたまるかと我慢をし 何とか出勤をしていましたが、 自分でもかなり辛かったのか体調に 現れてくるようになり、出勤が困難になってしまいました。 もう続けていくのは、厳しいと思いながら 店長に一度、相談をしてみようと お話をする時間をいただいたのですが お局からの話しか信じてくれず 私の人格、接客などを否定したり お局と同様に、前の店舗をバカにし この店とはレベルが合わないから あなたの為にも早く辞めた方がいいと言われ もうどうでも良くなり その日のうちに辞めました。 学生時代から長くアパレルの仕事をしてきて ここまで酷い経験は、初めてでした。 納得のいかないことは、沢山ありますが なかでも未だに、モヤモヤしていることは、 私が間違っているのかもしれませんが 接客においていちばん大切なことは、 お客様の寄り添った接客をすることだと思って 今までやってきました。 しかし、寄り添ってなんの意味があるの?と 売上を意識し、お客様の気持ちや タイミングなどを待っているのではなく いかに早く接客に行き、強くお勧めする事が 正解だと言われたことです。 もちろん店員としてお声掛けをすることは、 必要な事だと重々承知の上なのですが、 その発言に違和感を持った私は、間違っているのでしょうか? また、家族からの後押しもあり この話を会社に相談したいと思っているのですが、もう辞職した立場では、難しいのでしょうか? 思いが溢れてしまい、とても拙く 読みずらい文章になってしまい申し訳ないです。
解決済み
で社員になろうか迷っています。 仕事内容や社員になったらこんなことがある…みたいな事を教えてほしいです。 宜しくお願い致します。
。 しかし、販売員ではなくて本社で勤務したいと思っています。 アダストリアの本社で働くには大学卒業後、本社の採用試験を受け、受かったら本社で営業などをすることができるのですか?
々アダストリアの店舗でショップ店員になりたくて学校に入ったのですが、正直学校に行っていても意味がないと思い年上も就職できている人がいないと聞いて中退してしまったのですが、やはりアダストリアの店舗で働きたいと考えていて、アダストリアの店舗面接を何店舗か受けても落ちてしまいます。 アパレルの経験ゼロだからまずはどこかで経験を積んでから、もう一度面接を受けようと考えてるのですが、アメ村とかにあるようなストリート系の店舗で働くことは、経験に繋がるのでしょうか?それともそのままアダストリアの店舗に面接に行くべきなのでしょうか? 最後まで読んでいただきありがとうございます。どんな厳しい言葉でも受け止めようと思っています。
ブランドでバイトをしていれば有利になりますか? あと、公式ホームページに原則として販売員からスタートと書いてあったのですがもし大学生の時からバイトをしていたとしても販売員からですか?
の勤務経歴的なのってずっと残ってるんでしょうか? 同じイオンモール内にある別の系列店で働きたくて応募しようかと思ったんですが、ネットを見ると採用されても本社で契約する時にバレるって書いてあったので気になりました。 働いてた時に店長と喧嘩して辞めてしまったので、経歴が残ってるならだいぶ悪くかかれてると思います。 心配なので回答よろしくお願いします。
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