毎月所得税をひかれています。他の学生の人はひかれていません。多分契約の時に、扶養控除申告書で誤りがあったのではないか と思っています。いままでひかれていた所得税はどうやったらもどってくるんでしょうか？また年末調整の時期に源泉徴収票はすき家のほうからくれるんでしょうか？自分で言わないともらえないんでしょうか？ あと仮に、いままでの所得税が帰ってきても、それ以降も所得税はひかれ続けますよね。そのばあい、これからは所得税が引かれないように（確定申告は自分ではしないということ？？）するにはどうすればいいのか教えてください。質問が一貫してないですがおねがいします。
解決済み
した。103万超えない方が良いと知っていながらも超えてしまいました。 支払金額131万5014、給与所得控除後の金額66万5014、所得控除の額の合計額38万0000、 源泉徴収税額1万4500、でした。 もう4月が終わるしバイトやめて1ヶ月ほど経ちましたが、今さら源泉徴収額1万4500円をどう払えばいいのか(はたまた自動的に払われているのか…？)わかりません。 そもそも所得控除額や源泉徴収額がなんなのかもよくわかっていません。ネットでいろいろと調べて見ましたが、イマイチ…。 すき家のアルバイトでは毎月8万を超えると自動的に控除されるから別に気にしなくていい？と言うようなサイトも見ました。本当でしょうか？
みにアルバイトをするのは初めてです。 正直、すき家の経営のやり方が嫌いです。 ・第一に、休憩時間がない。 入ったばかりで分からないことばかりであるにも関わらず、日曜日に12時間(10:00～22:00)シフトを組まれました。それはまあいいんですが… その日、休憩できたのは夕方の五分間だけ。（その間に急いでまかないを食べました） 採用されたときに書いた契約書には、8時間以上勤務した場合は60分の休憩時間を与える、と書いてあります。 ・第二に、クルーがいい加減。（そうでない方も少しだけいますが） 遅刻しても、チーフやキャプテンがいない時はそれを無かったことにする。 裏でお客様の悪口を平気で言う。（接客態度は悪くありませんが） 店内にお客様がいるにも関わらず、大きな声で雑談をしている。 不衛生。（手をほとんど洗わない） まだまだ不満はありますが、乱雑になるのでこれくらいにしておきます。 堅物な私には、こういう規則に反することが許せません。うちの店舗だけかもしれませんが… また、体力的にも私にはキツいです。4月から大学生になるのですが、勉強に支障をきたしそうで不安です。 入って10日間程度でも、上記のような理由で辞めることは出来ますか？ 辞めるという報告はチーフにしたらいいですか？ また、その報告はメールでしてもいいですか？（チーフはすぐキレる方なので、直接や電話はちょっと怖いです…） そして、退職届はどうやったら手に入りますか？ すき家で勤務した経験のある方、回答して頂けると嬉しいですm(_ _)m
のですが、バイトに入れなかったので、提出する事ができませんでした。 この場合人事部などに電話してもう一度手続きができるようにしてもらうことは可能ですか？ 無理な場合、2016年度分は自分で確定申告することになりますか？
にも勤務してます。 まあアルバイトは休職中で1月から仕事してないのですが、源泉徴収や年末調整ってどうなるのでしょうか？ 去年はPCで年末調整したのですが、今年は2月に就職したので今後の予定が不明瞭です。 アルバイト先にあるPCの年末調整では「その他で調整する」といった項目が表示されていたのでソチラかと思うのですが、これを選択するとどうなるのか分かりません。 会社での調整とバイト先での調整に関して詳しい方、教えてください。
が、採用されるまでに４週間、されに採用されてからも週２回で２時間だけしか働くことができず、しかも前日にシフトを入れられる形でした。 それが要因であり、お客様至上主義な指導をされたのがきっかけとなって辞める旨を伝えました。 もう３か月前なので冷静に書いていますが、定時でバイト終わって店を飛び出たと言っていい感じです。つまり、退職届を書かずに辞めると伝えただけです。 それから３か月後の今になってすき家(本社)から電話がかかってきました。バイト中だったのででられなかったんですが、いったいどういった内容の電話だったのか気になります。 折り返すして時間を取られるのももったいないので、ここで質問させていただきました。 電話の内容がこんなものじゃないかとか回答して頂けたら嬉しいです。
いたが 家庭の事情でどうしても資金を 作らなくては行けない状況になって しまい風俗で仕事をしていま した。 ですがこのままではいい加減やばいと 思い昼間のアルバイトを探していて 受かったのは良かったのですが 職歴を誤魔化してしまいました。 馬鹿なのはわかっているのですが どうしても風俗から脱却するために 頑張りたくて…助けて頂けたら助かります。 正社員として2014/2/15〜2015/7/15 まで働いていて、その後はこの 2015/11/1〜2016/12/15期間は風俗で 仕事をしていたが履歴書には居酒屋で アルバイトしていたと職歴を変え、 2017年からは親の介護をしていて 仕事はしていないと言う状態。これから 最初はアルバイトとして入社し今後 正社員になりたいという意志で内定を いただいてる状態です。 ①職場から雇用保険被保険者証の 提示を求められたのですが風俗で 働いていた事はバレてしまいますか？ 雇用保険被保険証は正社員の 時にもらったやつしかなく…紙には 正社員で働いていた時の職場名が 記載されているので… ②風俗の期間を居酒屋のアルバイトと 職歴を誤魔化してしまったが、 もしも仮にアルバイトとして仕事を していた場合は雇用保険被保険証や 年金、健康保険はどうなりますか？ アルバイト先が全て管理してくれるの でしょうか？（今自分は年金と国民保険 を自分で負担している状態です） ③職場に年金手帳と源泉徴収票？の 提出はまだ求められなかったのですが これからイキナリ言われる事は あるのでしょうか？ 他にこういう点を気をつけておくと、 知っておいたほうがいいという意見が ありましたらお手数ですが教えて 頂けたら助かります。どうかお願いします。 ※中傷はすみませんがやめて頂けたら 助かりますのでお願いします。
げた新しい会社でネットショップをしています。私は10月入社で週5で8H働いています。他にパートさんとアルバイトが一人います。 先日、いきなりもう一人のアルバイトの子に『売り上げヤバいから今月末で辞めてくれないか。会計士にもそう言われた』と言われたそうです。 解雇するのであれば30日前に予告をしなければならない、できない場合は30日分の予告手当を払わなくてはならいという事を知っていた私はその子に不当解雇になるし、残る私にも辞めることを事前に社長から聞いていなくて、仕事に支障が出るのをわかって辞めさせられるのであればおかしな話しだし、会計士さんにも源泉徴収票などをお願いしなくてはならないついでに社長が言われたと言ってるなら相談してみたら？と会計士の連絡先をアルバイトの子に教えました。 （何故会計士の連絡先を知ってるかというと、給料振込みを社長がやっていて3ヶ月分給料明細と内容が違っていたことと、社会保険が払われていなかったことが先月発覚して、社長を信用していないから直接プロにアドバイスをもらっていたからです。） 会計士にアルバイトが相談してわかった事。 無知だと思われ、不当解雇になるのをわかっていて解雇をしようとした。 社長が会計士に言われたというのは後付けの嘘で会計士は相談はありましたが辞めさせろとは言っていないと。 会計士に連絡したことが都合悪かったのか社長の自分を通さないで連絡したのはおかしい、あと1カ月雇ってあげるから予告手当は払わなくていいだろ。との社長の言い分でした。 腑に落ちなくて話しあいをしても、嘘ばかりつき、話しが噛み合わなくて話しにならなくて時間の無駄です。 私が辞めたら会社が終わります。 全て私がやっている状況で、社長は何やってもミスやクレームばかりです。 仕事はすきなので解雇されるまで辞めるつもりはありません。 長々と読みずらいかもしれませんが どなたかこの社長にわからせるためにアドバイスください。
残業ばかり 休みは週１ 給料は安い 等の理由で 転職希望です 辞めると伝えるタイミングは遅くてもいつくらいまでに伝えなければいけないでしょうか？ 辞める前 辞めた後 何かする必要はありますか？ まだ転職先は決まっていません。 よろしくお願いします。
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