刻と無断欠勤が多くて仕事中にもよく誰かと雑談していつも群れてる同僚は周りからもてはやされ贔屓されて、挨拶はしてもいつも一人でいて黙々と働いて誰とも雑談をしない自分は周りからよく無視されたり厳しく当たられたりで扱いの差に不満しかありません。同僚だけ聞かされて自分は何も知らなかったということもよくあります。 同僚の方が自分よりミスは多いです。もう耐えられないので転職考えてますが、どの企業もスキルや実績よりお喋りと雑談ができるかを重視してるのですか?
回答終了
らうるさいよね』と皮肉みたいに言われました(__) 自分の悪いところは棚にあげて、人の粗ばかり注意してくる、最近では尊敬もできない先輩と、イライラせずそつなくやっていくコツはないでしょうか('_'?) ちなみに先輩は高卒入社なので、私より年下ですが、4年位先輩になります。
解決済み
の人はたまに上司に「今日暑いですね!」「あの飾りの花かわいいですね!」と本当にごくたまに話しかけます。 仕事での話となると普通に冷静に話しあいができるひとです。 黙々としてるけどたまに話しかけても上司たちはみんな受け入れて普通に話してます。 むしろ上司が盛り上がってて1人だけ盛り上がりに参加できてない人に話しかけて盛り上がりに参加させたりとかしてる感じします。 そういう自分の芯?があるから 嫌われないのでしょうか?
は1番下っ端です。 社員が私しかいない日のパートさん同士のおしゃべりが多いように感じます。 店長や他の社員がいるときには比較的皆静かに働いています。 私の方も注意しなければと思うのですが性格上あまり注意が得意ではなく、顔立ちも大人しく見える為か舐められやすいのだと思います。 また、おしゃべりを注意できない一番の要因は、店長もよく喋る人だからです。 もちろん、喋っているわけではなく、なんなら誰よりもバリバリ動いています。 そんな店長だからなのか周りからの信頼も厚く、コミュ力も高いため、ベンダーさんなどが来ると5分10分長い時は30分以上平気で喋ります。 そんな店長のこともあり、考え過ぎかもしれませんが、喋らないようにと注意しても、「じゃあ店長にも注意してください」などと言われそうで、そうなったら何も言い返せないので、おしゃべりに関しての注意は出来なかったのですが、ここ最近本当にひどく、おしゃべりに夢中で仕事が終わらず、時間になったら仕事が残っていても帰宅する為、その残った仕事を私が片付けて私の帰るのが遅くなってしまう現状です。 パートさんのお喋りの注意をする際、もし上記のことを言われたらどう対応したらいいですか?
所の飯屋のことやその場にいない人の噂話など)していた人達の中のおしゃべり好きの男性1人が、 用事ついでに私の近くへ来るなり「1人だけ話に入れない人がいる笑」と皮肉のような感じでからかってきました。 私は入社当初から勤務時間中は話の内容にもよりますが、雑談に加わることはあまりしないスタンスをとっているので、こちらとしては前からずっとこうですが?今更何言ってるんですか?という感じです。こちらからは用がなければ基本話しかけません。その男性も私の勤務中の態度は知っているはずです。相手から話しかけられたら答えますし、内心くだらない話だなと思っていたとしてもなるべく穏やかに応対するよう心がけてはいます。 職場には他に話相手になるようなおしゃべりな人はたくさんいますし、その人たちと楽しそうに話しているのでそれで十分では?と思うのですが、なぜ私に文句を言うのでしょうか?
私は口下手で言いたいことも言えない、リアクションも下手くそ、内容よりも自分がどう思われているかを必死で考え探ってしまいます。その結果ぎこちなくなり、気まずいつまらない空気に、、 その空気が嫌で雑談を避け、1人閉じこもりさらに絡みにくいキャラに。 柔らかい空気で雑談を楽しめるようになるにはどうすれば良いのでしょうか? ちなみに職場での仲は深めたくないとも思っています。
か? 普通は雑談する暇なんかないはずなんですが・・・。
少ないですよね?
ない、その人の仕事は手伝いたくないと思われるのは仕方のないことですか? 挨拶をしない人は仕方ないと思いますが。 仕事中での雑談は不要ですけど、そういう雑談に参加しない人はやはりコミュ障、攻撃的、人見知り、あまり喋らない、協調性がないと皆に思われるイメージなので。 もし「お前は俺の雑談を聞いてない、お前は俺のことが嫌いなのか?お前とは仕事したくない、お前が仕事できなくても俺はお前を手伝わない」とか言われたらなんと言い返すべきでしょうか? 「仕事中に雑談、おしゃべりをするな。自分の仕事が終わったら雑談、おしゃべりをしましょう。」と言っても通用しないでしょうか?
ーションの一環だとは思いますが 上司から雑談目的で掛かってくるビデオ通話が 面倒臭くてたまりません。 上司は2名おり、うち1名(部長)は 全員に対して「突然掛けるよ」と公言しており、これはみんながサボらずPCに向かっているかの確認も兼ねているんだろうなと理解しています。 もう1名(係長)は、本人の発言的には 寂しい!自分がお喋りしたい!という感じ。 こちらがとっても面倒臭いです。 それでも掛かってきたら対応しますが 仕事の話しをするにしても 急ぎでも何でもない話しだったり 雑談ばかりでほとんど中身が無く、 また喋ろうよーと言われる度に 私は結構です。と断ってるのですが なんでー寂しいじゃんー喋ろうよー でずっとごり押されています。 正直、会話が楽しい訳でもないので、 喋ったからといって息抜きにはなりません。 元々私は在宅勤務を満喫しているので、 会社の方々との生の会話が少なくても 全然気になりません。 今度からは、喋ろうよーと言われたら 用件があればMTGの段取りをお願いします と返そうかと思ってますが、それでも 用件はないけど喋ろうよー と言われてしまう未来が見えます。 用件がないビデオ通話を うまく断る理由って何かないでしょうか? 全てを断ることはできなくても、希望していない人に対してむやみに通話を掛けてくる行動を直してもらいたいです。。
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