「60代男性と50代女性」を含む質問（29ページ目）

役者に成るには男よりも女性の方が有利だと思われますか？

転職したばかりです。 勤め先は中小企業で、私は総務の部署で働いています。 エージェントから紹介を受け、新進気鋭のベンチャーで勢いがあり、未来志向の会社と聞...

ェントから紹介を受け、新進気鋭のベンチャーで勢いがあり、未来志向の会社と聞いていましたし、面接でもそれ以上のことはわかりませんでした。 設立間もない会社なので、ネットにも情報はなかったのですが、大きい会社から独立して新しいビジネスをやるところなのだ、と聞き、入社しました。 面接のときには分からなかったのですが、働きはじめてから社内のようすがおかしいことに気がつきました。 入社一か月ほどなのですが、退職しようか悩んでいます。 60代以上の男性役員たちは社内にいても、席のPCでゲームをして遊んでいたり、朝に出社しても早々に役員たちでつるんでどこかに行ってしまいます。 40代から50代ぐらいの一般職の女性社員が強固な派閥を作っており、お局さま？と思しき女性の一派の権力が社長や部門長以上に強く、一日中彼女たちの噂話や悪口が小さな社内に鳴り響いています。 彼女たちは電話もとりませんし、仕事中に電話の相手がいぶかしがるほどの大音量での仲間内のおしゃべりをやめません。 とにかく一日中、ひっきりなしにずっと仕事に関係ないような話をとても大きな声でし続けています。 朝も遅刻して出社し、帰りも時短や定時ぴったりに帰ります。 気に入らないことがあると、ターゲットの社員に向かって徒党を組んで大声でわめき散らして威嚇しており、毎日とても恐ろしいですし、おしゃべりや悪口がうるさすぎて、仕事が手につきません。 それでも周りの人がなにも言えない状態のようです。 私は20代後半なのですが、入社した日にお局さまのグループがぞろぞろと席にやってきて、彼女たちと一緒にお昼を食べることをなかば強制され、それが今日まで続いています。 好きなものを食べることもできませんし、彼女たちの指定する店でしか買い物もできません。 従わないと、いじめを受けます。 ほかのグループの女性たちもみんな同じことをされ、毎日ビクビクしながら過ごしているようですし、何人も派遣の女性が彼女たちに壮絶ないじめを受けてやめさせられたと聞きました。 年代が違いすぎて話題もわからないですし、何より法律で決まっていて、お給料も発生しないお昼の時間までおかしな拘束をうけるのが辛いです。 ある日やんわりと今日は病院に行くとか、別の会社にいる友人と食べるとか、そうして彼女たちに拘束されないようにしていたら、グループの一番下っ端と思われる女性に、なぜ一緒に食べないのかと聞かれ、自分たちと一緒に食べるのが嫌なのか？と詰め寄られました。 私には彼女たちの考え方がまったくわからないですし、仕事をしに来ている場所で、どうしてこのような仲良しごっこをやっているのか、理解できません。 上長には相談しましたが、女どうしのことなんか知らない、くだらない、当事者どうしでなんとかしろ、うちの会社は悪くない、お前の協調性のなさが悪い、お局さんのようにうまくやり、あうんの呼吸で長く会社にいるのが正しい、というようなことを遠回しにに嫌味っぽく言われただけで、具体的な解決策も話し合うことができませんでした。 お局さんたちだけでなく、男性社員もしばしば席で声を荒げてけんかをしている様子が毎日見られます。 会社の業績はよくなく、つい最近、大きな会社から財政再建のためにファンドに売られたという経緯があることも、入社後に知りました。 入社時にあると聞いていた福利厚生もどんどん縮小する傾向にあることも、最近知りました。 24時近くまで残業している社員がいるのはざらで、休日にも会社に来ている人がたくさんいます。 繁忙期には人手がたりず、社員の事務の女性はみんな近隣のホテルに自腹で泊まり込んで仕事をしていると 聞き、会社にいるのが怖くなりました。 エージェントや、面接官はいいことしか言いませんでしたが、入ってからのギャップが大きすぎました。 働きはじめてからこのようにおかしいことがたくさんあり、疑問にも思っていましたが、社員の人たちはそれを当たり前と思っているようです。 当然と思わない私が悪い人間だ、と言われたこともあり、自分の考えに自信がもてなくなりました。 客観的にみても、私が今いる会社はおかしいのでしょうか。 最近、親に相談したらとても驚かれ、おかしいのでやめたほうがいいのでは、と言われました。 私の友人は、絶対にやめるべきだし、小さな会社でも、もっといい会社はいくらでもあると言っています。

何者かにならねば…みたいな焦りや悩みは元よりありませんが、このままでは不味いのではないか、と常々思っています。 都内で派遣社員を続けていて、期限が来る度に...

はないか、と常々思っています。 都内で派遣社員を続けていて、期限が来る度に職場を転々といるのが段々と耐えられなくなり、地方に越してきてパートで働き始めましたが、これも結局は有期限で、先が見えません… 30代後半、身寄りのない女性です。 都内にいる友人達もみんな未婚で、聞く限りは彼氏も居らず、相変わらず趣味に旅行に充実しているようです。 また、彼女らはずっと正社員で、実家もあるので、私からするとまだ安定して見えます。 先日、こちらでは移動手段として必須の車で事故を起こしてしまい、車もまた買わねばならないし、通院もしなくてはならず、職場の方にも迷惑をかけてしまい、自分は本当に何をしているんだろう…と、思います。 未婚というだけで、親切な周りの方々が、バツイチの50代60代の男性の事を「お金持ちだよ」などと真剣に勧めてくるのにもウンザリしています。 僻みと愚痴を並べ立ててしまいすみません。 どうにか明るい気持ちになりたいので、何かヒントをいただけたら幸いです。

老人客への対応に困っています 家族経営の小さな専門小売店で店員をやっています。店長、私（20代女）、男性店員の3人のみでまわしています。 とある老人客

長、私（20代女）、男性店員の3人のみでまわしています。 とある老人客への対応に困っています。 60代の老人客で、いつも酔っぱらって来店します。 ただ、酔っ払いといいましても、完全に意識がイってしまっているわけではないようです。相手が自分に対してどう思っているかを敏感に察知し、色々なことを「わかった」うえで、相手をいたぶって楽しんでいるようです。 からだをさわられたり、直接的な性的ワードを投げかけられたことはありませんので、 「セクハラ」として裁くのはむずかしいかもしれません。 私の身体的特徴（顔だちや体型など）を指摘して過剰にもちあげたり、結婚の有無や彼氏の有無のことを毎回たずねたり（いると答えても毎回です）、あとは真偽不明な自慢話を繰り返し、 数百円ほどの買い物後、短くとも数十分、長いときは2時間にわたって居座り（その際来店されたお客様や運送会社の人は、老人客を視界に一切入れないようにするか、異様な空気に気づいてそそくさと帰られるかのどちらかです。また、一緒になってからかってくる男性客もたまにいたり……）ねっとりとした口調で、じっくりといたぶってきます。 一度、身体的特徴へのざれごとや私へのからかいを一切むしして、淡々と冷めた態度で「○○円です」「ありがとうございました」のみでクールに対応すると、「おねえちゃーん、質問にこたえてないよ~？」とドスのきいた口調ですごまれたことがあります。 真顔でスルーしても、手慣れた様子でからんできます。 これまでは、店長（50代女性）が対応すると、戯言をあれこれつぶやいたあと比較的さっさと帰っていたのですが、近頃では、とうとう店長もターゲットにしはじめました。 当店には男性店員もいるのですが、この老人客は、男性を前にすると縮こまったりすごすごと帰るようなタイプではありません 男性店員を見つけると、今度は暴力性や攻撃性をあらわにしてからみはじめます。おとなしい性格の男性店員は、一度からまれたことによりすっかり気持ちが参ってしまい、老人客が来店すると店の奥にひっこみ、声を聴かないようにして自分の仕事に没頭しています。 7年前から粘着されており、老人客が一番初めに来店したとき、私がいかにも恥ずかしそうにおろおろとして困り果てて対応したため、そのときは500円の買い物の後4時間にわたって居座られました。実は一度縁切りで有名な神社に、お祓いに行ったこともあります。ちなみに、効果はありました（効いたのは一年ほどですが）。しかし、当たり前の話ですがオカルトにたよるのも根本的な解決には至ってないなと思いまして。 以前SNSで「勉強させていただきました。もう充分です、ありがとう。と心の中で唱えると、困った客がその店から後腐れなく離れていく」と見たことがありまして、次こそ実践しようと思うのですが、いざその老人客が来店すると、頭が真っ白になってしまいます。修行がたりません。 毅然と対応すればいいのでしょうが、「私は毅然と冷静に対応しています！！」と必死になっているのが、相手にはまるわかりのようで、すっかりカモです。 体へのからかいに関しては、「そーなんですー、よくいわれますーありがとーございまーす」と対応して、なんとか煙にまいています。 経験の長い店長は「ああいうタイプは、怒らせると放火ぐらいやりかねない。私があなたぐらいのころはもっとひどい客に悩まされてきた。耐えるしかない」と話しています。 これからもたぶん、日毎来店するでしょう。 なにか、上手に対応する方法はありますでしょうか。 他のお客様にからむこともあるので、なるべく迅速に帰らせたいのですが……

私は、３０代(男)独身で、介護の現場で働いていますが、５０代の女性の方と、中々うまくいきません。この質問については、多くの専門のアドバイザーの方々に見て頂き、

まくいきません。この質問については、多くの専門のアドバイザーの方々に見て頂き、多くご回答して頂けたらと考えてます。 今まで職場内であった事を全て紹介したいと思います。今の職場になってから、約１年半になります。その５０代の女性は私より数か月後に入社しました。最初のころは、礼儀正しく、いい人だと思っていたのですが、半年位経ってから、他の同僚には愛想良くしてますが、少しずつ私にだけきつい言葉で、話すようになってきています。他の同僚からは支持を得てる感じです。特に私とほぼ同年代の他の同僚の男性への話し方と比べると、一目瞭然です。正直、私は一匹狼的で、同僚との口数が一番少なく、笑顔が苦手で、言葉をあまり知らず、口下手です。でも、真面目に仕事を頑張っているつもりです。いい点か分かりませんが、素直、真面目、と友達にいわれ、YESマンな所もあります。この前一緒に、仕事をしていた時の事です。私が少しでも、ミスると、他の同僚には笑顔で笑い話になったり、「いいよ」といったりしているのですが、私に対しては、まるで上司が部下にものを言うような言い方で、怒鳴ります。いい感じで仕事を進めているところ、次何をすればいいのか分かっているのに、いちいちでかく指示してきます。ある入居者が怪我をした時も、第一発見者は他の同僚だったのに、その発見者が私がその辺を何回か通ったのを見たとその５０代の女性に言ったらしく、そのせいでひどく疑われ、気持ち悪い思いをした時もありました。これはパワーハラスメントではないでしょうか？私はとうとう我慢できなくなり、「どうして、そんないばった感じでものをいうの？こっちはやりずらいです。他の同僚の方と同じような対応でお願いします!」と話しました。そしたら分かってくれたかのように、いい感じになったと思ったら、その人がすべき便の後始末の仕事を時間外になったからということで私に押し付けてきました。油断していた私は、「あ、はい」と引き受けました。その仕事を終えた後、その人に会ったのですが、お礼も言わず、平気な顔でした。この前反発した事を根に持っているのでしょう。これらの事は明らかに私をいじめようと思っていますよね？①課長に報告すべきか、②自分自身がしっかりして、対応していくべきか悩んでいるところです。前の職場でも上司の60代の女性にパワハラ的な目にあい、追い詰められた経験があります。それが辞めるきっかけになりました。①の場合、どう報告すべきか、②の場合、どう対応していくべきか、回答を宜しくお願いします。

みなさんの周りにイライラさせる人っていますか？ 私の隣りに座っている50代の女性。 とにかく周りをイライラさせる人なんです。 常に隣りにいる私は一番の被...

。 とにかく周りをイライラさせる人なんです。 常に隣りにいる私は一番の被害者（笑） どんなところがというと・・ とにかく空気が読めないんです。 私が現金を数えてるとき、仕事に集中してるとき はたまた期限の迫ってる仕事をしてるとき。 質問攻めです。 しかも・・・ 今、それを聞いてくるんですか？と言いたくなることばかり。 たとえば・・ 「これは片づけていいんですか？」 「これはどうするんですか？」 「どこか遊びに行きましたか？」 人の話を聞いてないのか何度も同じことを質問してくるんです。 ほぼ質問攻め・・・。 悪気がないと分かってるんですが・・ 体調が悪いときは、ついイライラしてしまいます。 私だけではなく、周りにもそんな感じで・・・ 気にしなきゃいいと思ってるんですが、やっぱりきつい！ 皆さんの周りにも、イライラしてしまう人っていますか？

私は20代女性です。 私の利用する電車のドアの開閉は 押しボタン式で、車掌さんが乗っていれば 自動で開きますが、いない場合は自分で押さないと開きません。 昨日

乗っていれば 自動で開きますが、いない場合は自分で押さないと開きません。 昨日の帰り、私が乗った時間帯 は自動で開く電車だったので、 ボタンの前に立っていましたが、とくに邪魔になる位置ではなかったので、 駅に電車がついてもよけませんでした。 そしたらスーツを着た50～60代くらいの男性が ボタンを押さないと開かないと思ったらしく、 私の背中をごめんなさいと言いながら2回たたいて、 無理矢理ボタンを押してきました。 口で言えばそれで済むのに わざわざ他人の体に触る必要があるのかなと思いました。 私が働く会社が入った建物の、別の階のお店の店長50代の方も 私はたいして仲良くもないのに、自分のお店が暇だと遊びに来て、 私がパソコン作業をしていて、わからなくて悩んでいたら 私のマウスに乗った手をギュっと上から 握りしめて、ここはこうだよ、と教えてくれました。 教えてくれる気持ちはありがたいんですが、 口で言ってくれれば分かるのに どうして無神経に他人の体に触れるんでしょうか。

新しい職場について 私は3/1から新しい会社に転職した27歳女です。 今入った会社は今日で３日目だったのですが、事務所には50名ほどのスタッフがいて７割が...

社は今日で３日目だったのですが、事務所には50名ほどのスタッフがいて７割が男性社員、残り３割が女性社員なのですがほとんどの方がベテラン社員で40代50代くらいの方が多く付き合いも長いと言うこともあり、その方たち同士は仲良くやってます。20代の子も少し居ますが、どちらかと言うと根暗な方が多く今まで関わったことのないような方ばかりです。私がもともと元気で明るい性格で見た目も気をつけていますが、今いる社員の中では目立ってしまっているほうなのかな、、、と感じております。 女性社員はすぐに群れを作ったり、いつものメンバーで固まったりしていて私はすでにもう馴染める気がしないです。年上女性特有のネチネチ陰口なども酷いと男性社員の1人から教えていただきました。どこのグループにも入りたくはないけど、仕事を円滑にやる為多少は仲良くしたいなと思っているのですが、向こうは全くウェルカムな雰囲気ではないので、昼休みなどは孤立しています。 どの様な気持ちで仕事をしたらいいかわからず、悩んでしまったのでみなさまのご意見をお聞かせいただきたいです。 ちなみに男性社員の方も、40〜60代くらいの大先輩が多く仲良くお話できる方も居ません。 ご意見のほど宜しくお願い致します。

現在精神科の閉鎖病棟で働いている25歳の看護助手、女性です 最近、ストレスで体調に変調をきたしています 私は声優になるために養成所に入っているのですが、...

に変調をきたしています 私は声優になるために養成所に入っているのですが、ストレスのせいか右耳が薄く膜 が張ったように聞こえずらくなり、不安になっています ストレスの原因は患者さんです 特に一部の男性患者さんがかなり私の存在が気になるらしく 仕事中に話しかけてきます 休みを詮索される人 個人的にLINEをしたがる人 特に私が休みの時に「〇〇さんいないの？」 と聞きにきてるらしく、同僚に間接的に迷惑がかかっています 退院するまでの辛抱ですが、また似たような患者さんが入院してくるのではと不安です すべては私が若いが故になので、いつも患者さんと目を合わさないように下を向いて歩いたり、声を低くしてテンションを低くしたりと対策を講じていますがなかなか効果はないようです 辞職の二文字がちらつくのですが、声優になるにあたり、勉強になることもありまだ1年くらいはこの仕事を続けたいと考えています どうしたら自然体で仕事に集中できるでしょうか 因みに同僚の先輩方は50代と60代のおばさんで、とても優しい人たちです

お茶出しについて 職場は男性中心で、女性は私一人です。 本社も含め、昔からお昼にお茶を出すこと、ゴミ回収などの雑用が女性の仕事として定着しています。 こ...

お茶を出すこと、ゴミ回収などの雑用が女性の仕事として定着しています。 ここは支店で男性は50～60代が3人、40代と20代が１人ずつです。 仕事はそれぞれ常に自分のペースでゆっくり進めていけるので、余裕がないという人はいません。 お茶出しなどの雑用は、人数が少ないのでさほど手間に思わず仕事として割り切っていたのですが、最近中途入社した20代が当たり前といった態度なので、これらの仕事に苦痛を感じるようになりました。 50代～の方たちは、必ずお礼を言ってくれゴミなども気付いたら手伝ってくれます。 40代の人は無愛想で社内外でもそういう人として諦められている人なので割り切って接しています。 その40代の人が指導社員になっている20代の新人が、お茶を置いても脇のゴミ箱を片付けても、素知らぬ顔で当たり前って態度です。 最初からそのような態度なので割り切ろうと思ってはいるのですが、なかなか気持ちの整理がつかず、毎日にムカッとしてしまいます。 お茶も含め自分のことは自分でやってもらえないかなと思うのですが、こういう昔から定着していることを止めるには、どのように話を持っていけばよいでしょうか？ 経験談などありましたら教えてください。