２１歳男性 僕は高卒で２年間お金を貯めて先月会社を辞めました。 もともと高校を卒業したら進学したかったんですが金銭面と勉強したいことが分からなかったんでとりあえずお金のために就職しました。 そして最近技術を問われて人を満足させる仕事をしたいと思い、飲食業界か美容師に興味を持っています。 今どっちの仕事も興味がありすぎてどっちも手つかずでどうすればいいか悩んでいます。 ふたつとも見習いのうちは給料の低い仕事です。 今は結婚もしてないし若いから給料の低さは全然気にしませんし僕はもともと小さい頃から野球をしてきていたので努力の大切さ、頑張る精神はあるほうだと思います。 どっちもやりがいのある仕事だと思うので本当にどっちも選びたくて悩んでいます。 しかし将来結婚したり子供が出来ればどんなに綺麗ごとを言おうと家族を養わなければいけません。 そこで決め手の一つとしてお聞きしたいのですが仕事の厳しさうんぬんを抜きにして美容師と飲食業、二つとも独立も視野に入れてどちらのほうが将来性がありますか？ 最近は美容師のほうが原価などほとんどなく技術料のみなのでこっちのほうが将来性があるかなって思ってます。
解決済み
。 もちろん、私はやります とは言っていません。 売上が少ない為、15時に出勤19時頃から最寄駅の終電まで休憩を打って仕事 その後、他のもう１人に上がって貰い 休憩を出て閉店時間と共に退勤してお店の閉め作業 さらに、人件費超過や光熱費超過・原価率超過 等々で始末書を書き減給 アルバイトの仕事じゃないよね？ むしろ、ボランティアじゃん！ １回の出勤の8割をタダ働きでその上 始末書で減給！？ 各店舗に社員を配置出来ないなら 拡大は辞めるべき 数値が大事なのは、解る けど、その店舗の環境と状況も見て 判断して下さい。 ただ、鬱憤を吐き出したかっただけなので 気を悪くさせてしまったら、すみません
ーンで働いている契約社員です。 もともとフランチャイズで3年間店長をしており、オーナーが撤退し、その後直営店となりそのまま引き継ぎましたが、契約社員からのスタートとなりました。 現在は直営になって2年半経ちます。 直営になってから一度も賞与が出ていません。 (雇用契約書に賞与なしと記載があります) 直営での勤務になって以後、 業務内容が増え、賞与がないことと日々の業務内容に違和感を覚え、精神的に疲弊していたため、過去に一度上司は相談したことがあります。 その際、正社員になるには試験を受けなければならないとのことでした。 その時点でやる気を失くしてた私は 試験を受ける意欲もないので、 それであれば負担を減らしたいと申しました。 具体的には異動はしたくないという点と月一の責任者会議への出席はしたくない。 という2点です。 この条件は考慮してもらい、その他の業務は他の正社員と変わらない業務内容のままです。 ところが、今年夏季の賞与概要というものを 社内通達で見ました。 そこには 「去年(2021年)入社の中途採用社員には寸志支給と記載がありました。 私からすると、直営で2年半働いていて賞与が一度もないのに、去年入社した社員には少なからず賞与があることにとても悔しい気持ちになりました。 それから色々と調べるうちに 同一労働同一賃金という法律があることを知りました。 その法律には 同じ労働内容であれば雇用形態等関係なく、 同じ分の賃金を支給。 また、差があればその差に応じた支給。 とのことでした。 私の現在の業務内容は 日々のシフトイン、日々の食材発注、スタッフの育成、毎月の損益見込み作成、原価差異報告の提出、月一のSVとの業績会議の出席、シフト作成、 求人応募者の面接、採用など。 食品衛生責任者と防火防災管理者も私です。 それでも賞与がないことに違和感しかありません。 私的な見方ばかりで客観的に見れてない部分もあるかもしれないと思い、ここで質問させていただきます。 みなさんどう感じるでしょうか？
働時間はどうなんでしょうか。 なんだか完璧な求人すぎて不安になります。 賞与2回と書いてあるので無いことはないのかな？ 業界の方、 または経験者の方いらっしゃいましたら教えていただきたいです。 ☆正社員調理スタッフ 特徴 未経験者歓迎 給与 月給30万円〜45万円 ※試用期間3ヵ月 ※スキルや経験に応じて決定します。 ボーナス・賞与あり昇給あり交通費全額支給 資格 調理経験者歓迎（目安として調理経験5年以上） 学歴・経験業態不問 勤務時間 10:00〜23:00の間でシフト制 実働8時間 休憩あり 休日休暇 【年間休日110日以上！】 ○完全週休2日制 ○夏季・冬季休暇（各3日） ○アニバーサリー休暇（年1日） ○慶弔休暇制度 ○有給休暇制度 夏季休暇有給休暇月8日以上休み 待遇 ○社会保険完備 ○交通費全額支給 ○随時昇格昇給（年1回以上の考査） ○賞与年2回（2月/8月・昨年実績2ヶ月分） ○インセンティブ制度 ○社用携帯電話支給（規定あり） ○社用PC支給（規定あり） ○家賃補助制度（規定あり） 社会保険完備制服貸与 仕事内容・求める人物 仕事内容 ◆店長・マネージャー経験者は、店舗業務や管理業務、マネージメントから取り組んで頂きます。3か月目には店長になった社員もいます。 ◆ホール経験が豊富な方は、接客を通して店舗運営から売上管理、スタッフ管理にも挑戦していきましょう。 ◆キッチン経験が豊富な方は、メニュー開発や原価管理に取り組んで頂き、将来的には統括料理長として、全国20店舗をすべてお任せすることも！ ◆キッチン経験が浅い方には、まずキッチンスタッフとして一通りの調理業務から覚えて頂きます。 キャリアプラン ①売上施策やマネージメントを習得し「店長・マネージャー」へ ②料理を極めメニュー開発などにも関わる「料理長・統括料理長」へ ③新店出店、新業態開発を担う「事業部責任者」へ ※グループの着物レンタル店は2年間で19店舗を出店してきました！ はたまた、独立支援制度を活用して独立オーナーにも挑戦可能。 あなたの思い描くキャリアプランを当社で実現してください！ 〜ここがポイント〜 ＜完全週休2日制＞ 安心して働ける環境を整えています。効率的に業務をこなし、家族や友人とのプライベート、自己学習の時間などもしっかり確保してください☆ ＜大きな裁量・大きな成長＞ 当社は、各事業部、各店舗の裁量が大きいことが特徴です。イメージしたことはどんどん挑戦してください！もし失敗してしまっても諦めずにまたチャレンジしてください。仲間がフォローをしていきます！大きな挑戦を達成したときに、大きな成長が得られると考えています。 【 こんな方にピッタリ 】 ■飲食店経験者、店長・料理長経験者は大歓迎！ ■人のマネジメント、教育に興味のある方 ■チャレンジ精神がある方・ベンチャー志向の方 ■自分の料理を世界に広めたい！という野心のある方 ベンチャー企業である当社にはビジネスのプロが多数在籍しています。 あなたのアイデアを当社でカタチにしませんか★今後も新規出店を計画しており、あなたのアイデアが会社の成長に直結する、やりがいのある環境です！ 最初はしっかりフォローしていきますので安心してください。 興味を持ってくださった方、まずはご応募ください。あなたとお話するのを楽しみにしています。
をみてこの先 自分の行く末が不安になります。（雇われです） 将来的に自分の店（居酒屋）や多角的に経営したいと思ってます。 ただ、周りのお店と情報交換しても厳しいばかりで....（うちも利益はでてますが微々たる物です」） やるからには 成功者、お金持ちになりたいです。 ある意味では職種も問いません。 今のご時勢何が儲かるのでしょうか？ 来るべき日のために自分の店、開店資金があります。 甘い...自分でも重々承知です。 ただ、行動しないと大金は入ってこないと思います。 リスクも負います。 ご指導、アドバイスよろしくお願いいたします、
たくさんありますけど、 そんな中でも一家で製造販売の町の豆腐屋さんが結構残っています。 いつも不思議に思うんですが、どうしてやっていけてるんでしょうか？ スーパーで豆腐を買うようになって久しいですが、 そういうスーパーで売っている豆腐は納豆と同じように大規模な工場で生産されると考えてます。 等分に切り分けて、パック詰めする機械を効率的に稼働させる必要があると考えるからです。 そうすると、町の豆腐屋さんは店頭販売だけの売上でやっていることになりそうですが、 それでは大した金額になりそうにありません。
うのを伝えて花を受け取り現金を渡すんですが、その花が予算通りの花かどうかは全くわかりません。多分ほとんど の一般人はわからないと思うんですが、どうやって妥当かどうかを見極めればいいんですか？ 気を悪くするつもりはないんですが、店側からしたら客を騙せるっちゃ騙せるんですか？ あと、儲かりますか？ よろしくお願いします。
た・・ 気のせいでしょうか？ 私は飲食の仕事経験（スシ屋ではない）があるため、 大手チェーンであればあるほど、そんなにすぐには味は変えれないだろうし、 シャリも多分 スシ型、ネタもおそらくすでに切ってあるものだろうから 多くなったり、美味しくなったりとかは無いはずなのですが やはり、気のせいですかね？ 酢飯くらいは普通に作ってるのかな？ 普段は適当に酢ぶっこんでて、 行政処分の後はキッチリ レシピ通りやってるとか？ ちなみにいつもより、丁寧さは感じました。 いつもいってる店はものすごい乱雑でシャリが平気で崩れてたり ネタがやばい乗り方してたりするのですが、 スシローがやらかした後に食べにいったら 「すみません」とばかりに めちゃくちゃちゃんとしてた・・（笑） やはり、例のおとり広告で行政処分になったので 社員、アルバイト、気をひきしめてやっておるのでしょうか？（笑）
ては、長くいるところではないな、 と感じ入社一年目ですがいつかは資格の活かせる会社に転職を考えています。どうすることが一番良いのでしょうか？ご意見お願いします。
教えてください。 フランチャイズでこうゆう仕事はどうでしょうか？ 仕事は安定して収入はどれくらいあるのか？ これに限らず、アントレというサイトにはいろいろな仕事がありましたが、コンビニとかは初期投資が多額なので、敷居が高いのですが、お掃除本舗のように手に職をつけて働くものは自宅兼事務所で初期投資も少なくて済むので、どうかな？っと思っています。
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