「面接 NG」を含む質問（29ページ目）

【至急】オフィスカジュアルについて。 面接にて、スーツはNG、とはいえカジュアルすぎる服装もNG（パーカーなど）という指定を受けました。 いわゆる、オフ...

すぎる服装もNG（パーカーなど）という指定を受けました。 いわゆる、オフィスカジュアルに該当する服装だと思うのですが、就活スーツしか持っておらず、どう言ったコーディネートをすればいいのか困っています。 写真のような全身コーデを見本にしようと思っているのですが、これは適切でしょうか？ パンツは黒のもので、シャツをボーダーのものか白のブラウスにするかで迷っています。 靴は就活で使ったパンプスの予定です。 このコーディネートは面接に相応しいでしょうか？

面接で前職の退職理由を聞かれた際の答えを添削して下さい。 前職を5ヶ月弱で退職しました。 事務から事務への転職なので、前向きな理由というのが思い浮かびま...

ました。 事務から事務への転職なので、前向きな理由というのが思い浮かびません。 退職理由 面接を 担当した方は、20代の社員に入ってもらって、長く働いて欲しいという考えで採用して下さったのですが、実際に働く部署の方達は自分達と同年代の40～50代の人に来て欲しかったらしく、私を無視する、仕事を教えてくれない、ということが続きました。私も打ち解けようと努力しましたが、改善されず、人事の方に相談し、まだ試用期間でしたので、そのまま退職することにしました。 面接で答えるのは以上です。 実際はこの他にも給料残業代未払い、会長のセクハラ等があり辞める事にしました。 ハローワークで退職理由を相談した所、この答えが無難だろうとの事でしたが、何件か行った面接は全て不採用でした。 前の会社の悪口を言ってはいけない、というのは分かりますが、他に言い様がありません。 何と答えれば面接官は納得してくれるのでしょうか。

面接後5日経ちましたが音沙汰なしです。もうほぼ不採用ですよね？ 1週間後までに連絡しますと言われ、ハローワーク求人票には「通知方法 郵送」と書いてありまし...

絡しますと言われ、ハローワーク求人票には「通知方法 郵送」と書いてありました。大体採用だと〜3日には連絡が来ると聞きます。 面接は人事の方2人と所長だったので、上の人と相談…と言うことなないと思うのでそんなに時間はかからないと思うんです。 働きたいと思っていた会社だったので本当に落ち込みます。 仕事しながらハローワークへ毎週通い求人を見て、志望動機を考え履歴書を書き郵送。面接練習…大体書類落ちですが、面接へ行けても不採用…。12月から活動してますがもう気力が湧かなくなってきました… 意味あるのかわかりませんが職業訓練のパソコン基礎科へ通おうかなと思っています。習得できるのはMOSスペシャリストですがあまり意味ないでしょうか。

面接が苦手です。 就活のために面接の練習を本格的に始めたいと思います。 私は昔から面接に非常に弱いです。 現在、面接の練習をやっておりますが、 言葉が...

ら面接に非常に弱いです。 現在、面接の練習をやっておりますが、 言葉が詰まり、スムーズに話せません。 一人でイメージ上の相手に会話してるので、 緊張はないはずなのですが、言葉がつっかえます。 どのような練習法がいいのでしょうか？ しっかり自分の意見を述べられる人間になりたいです。

バイト面接でいつから働けますか？の答えに次バイトが受かったら現バイトを辞めますはNGですか？

NGですか？

新卒の面接では質問に対してどのくらいの文量で返せば良いのでしょうか？ 例えば「あなたの長所を教えてください」という質問に対し 答：私の長所は〇〇です。...

なたの長所を教えてください」という質問に対し 答：私の長所は〇〇です。 答：私の長所は〇〇です。この長所は～場面で活かすことができました。 答：私の長所は〇〇です。この長所は～場面で活かすことができました。御社に入社した際はこの長所を活かし～していきたいです。 この3つの回答があるとした場合どれがよいのでしょうか？ もちろん一番最初の聞かれたことのみを答えた場合はその後深掘りしてくるとは思いますが・・・ ちなみに私はこの間受けた面接で聞かれたことのみ答えていたら面接の最後にもっと面接練習をしたり面接について調べてきてくださいと言われてしまいました。 臨機応変に対応していくのが1番だとは思いますが私自身発達なのでこのような考え方しかできません・・・。

就活生です。面接に襟なしの白いシンプルなブラウスはNGでしょうか？

面接の志望動機でNGワードはありますか？

至急お願いいたします。 今度アパレルの会社の面接に私服で行くのですが、Tシャツよりシャツなどのきれいめの方がよいでしょうか？ 私が志望しているブランドは...

りシャツなどのきれいめの方がよいでしょうか？ 私が志望しているブランドはカジュアルな服がメインなのですが、面接ということを考えたときに、どうかなと迷ってしまいまして、、、(TPO的な面で) 回答よろしくお願いいたします。

23歳の就活生です。 この歳になって初めて自覚した自分自身の癖？について質問させて下さい。 人生初の就活面接を控えており、その対策として模擬面接の様子を撮...

て下さい。 人生初の就活面接を控えており、その対策として模擬面接の様子を撮影したものを見返しているのですが、その中で私が発言の節々で、「ウ、ヴウゥン」という様な咳払いを頻繁にしていることに気が付きました。 これまでの人生において、自分が咳払いを頻繁にしているという自覚を全く持たずに生きてきましたし、周りの人達も何も言ってこなかったので、今回初めてそのような癖がある事に気が付きました。 そして同時にその咳払いという癖について凄く不安になっています。 まず第1に、無意識に咳払いをするのは癖ではなくて、何か発達障害や音声チックの症状の類ではないのかということ。 単なる癖であるならば多少自覚があってもおかしくないはずなのに、本当に無意識なので、それらの症状に似ているなと感じました。元々人と目を合わす事が苦手で、会話をする際も必ず1度は相手から目線を逸らして話し始めるといった癖があります(こちらは自覚している)。この特徴というのは発達障害の症状に似ているなと前々から感じており、もしかすると自分は発達障害をもっているのでは無いかと思っていたんですが、今回の咳払いの件で更にその不安が増すこととなりました。 そして第2に、この咳払いというのは面接においてどれほどの影響があるのかということ。 YouTubeなどで「これをやると1発で落ちる！面接のNG集！」みたいな動画の中で、頻繁に咳払いをするのはNGだ！という感じて紹介されているのを見て、一気に不安感が増してしまいました。受ける予定の面接まで残された日数はほとんど無いので、それまでにこの無自覚な咳払いを治すことは出来ないと確信しています。ただ、それならば面接の自己紹介の部分で、咳払いを頻繁にしてしまいますという様に事前に告知しておくのがいいのかなと思っています。 長文駄文失礼しました。 見返してみれば質問ではなく、お悩み相談みたいになっている事に気が付きましたが、何でも構いませんのでご意見頂けると助かります。 それではよろしくお願いします。