「鉄鋼会社」を含む質問（29ページ目）

職務経歴書について質問です。 【会社名】株式会社○○製作所 【業種】鉄鋼・金属 【事業内容】50名 【雇用形態】正社員 【勤務形態】1992年5月〜1993年

【事業内容】50名 【雇用形態】正社員 【勤務形態】1992年5月〜1993年1月 【年収】200万円 【マネジメント経験】マネジメント（5人未満） 【職種】生産・製造スタッフ 【職務内容】1992年5月に株式会社○○製作所へ入社し1993年1月に退職しています。 ９ヶ月にわたり生産・製造スタッフの業務に従事してきました。 経歴 【会社名】株式会社○○製作所 （業種：鉄鋼・金属、従業員：50名） 【担当業務】生産・製造スタッフ 【在籍期間】1992年5月〜1993年1月 【会社名】○○工業株式会社 【業種】鉄鋼・金属 【事業内容】仏壇製造 【従業員数】15名 【雇用形態】正社員 【勤務期間】1693年8月〜1996年2月 【年収】250万円 【マネジメント経験】マネジメント（5人未満） 【職種】生産・製造スタッフ 【職務内容】1993年8月に○○工業株式会社へ入社し1996年2月に退職しています。 2年７ヶ月に渡り、生産・製造スタッフの業務に従事してきました。 経歴 【会社名】○○工業株式会社 （業種：鉄鋼・金属、従業員数：15名） 【担当業務】生産・製造スタッフ 【在籍期間】1993年8月〜1996年2月 【会社名】株式会社○○工業所株式会社 【業種】鉄鋼・金属 【事業内容】業務用冷蔵庫の製造 【従業員数】20名 【雇用形態】正社員 【勤務形態】1998年6月〜2022年3月 【年収】450万円 【マネジメント経験】マネジメント（5人未満） 【職種】生産・製造スタッフ 【職務内容】1998年6月に株式会社○○工業所に入社し2022年3月に退職しています。 23年９ヶ月にわたり生産・製造スタッフの業務に従事してきました。 経歴 【会社名】株式会社○○工業所 （業種：鉄鋼・金属、従業員数20名） 【担当業務】生産・製造スタッフ 【在籍期間】1998年6月〜2022年3月 この3社の職務経歴書を書きましたが、これだと画像の紙に書く場合は1社につき1枚使ってしまいます。 ここまで詳しく書かないてといけませんか？ 簡単な内容の方がいいですよね！ もし書き方例が教えていただくと嬉しいです。 ここに書いてる以外では高校卒業後は派遣会社の株式会社新日本に入社してましたが、ここは約2年6ヶ月ぐらい働いてます。この場合は、どのように書くか教えてください。詳しく書いてる会社は派遣会社の新日本を退職してからの職務経歴書です。

コロナの影響で今後の鉄鋼業、製造業はどうなっていきますか？ 機械加工の仕事をしていますが会社がなくなってしまうのではないか不安です

いますが会社がなくなってしまうのではないか不安です

製造業の方、もしくは標語の作成が得意な方にお願いです。 製造業では毎年１１月が品質月間です。 社内で標語を応募しなければならないのですがなかなか出てきま...

質月間です。 社内で標語を応募しなければならないのですがなかなか出てきません。 何かいい標語はないでしょうか。 私は鉄鋼関係の熱処理をする会社です。 別にこれに関わらなくても、識別、管理等でも結構です。 お願いします。

履歴書の志望動機について。 私は高校卒業後鉄鋼業に携わりたいと考えているのですが、上手く志望動機がまとまりません。 下記の要素を踏まえ180〜220字で書く

、上手く志望動機がまとまりません。 下記の要素を踏まえ180〜220字で書くとしたら、どのようか文章になるでしょうか？ ・業界としての安定性が高く雇用や給与面で非常に安定する為、鉄鋼業を志望した。 ・今行こうとしている会社は、就職説明会や両親の話を通じ興味を持ちインターンシップに行った。応募前見学は無かった為行っていない ・今行こうとしている会社は、高炉を始めとした多くのエリアで作業を行っており、その製鉄所の操業を幅広い分野で支えている。

商社の自動車鋼板部門における体質についての質問です。 勤務する会社の鉄鋼部門に自動車鋼板部が存在します。これがどういう訳か人気が無く、社内でも屈指の嫌われ...

動車鋼板部が存在します。これがどういう訳か人気が無く、社内でも屈指の嫌われ部署となっております。国内・貿易ともにひたすらデリバリー管理をし、ひたすら我慢＆忍耐を覚えながら対応している雰囲気です。国内は頭が良くなくていいから体力のあるトップアスリートを求むと宣言しており、TOEICの平均点が200～300スコアーと言われています。 当然、社内でも人気が無い部の一つであり、仕事の出来る人は去っていきます。 人でなしも多く、困っていたり苦しんでいたりする課員を見てはニヤニヤしたりプレッシャーをかけたりして潰れていく様子を楽しみにしている輩もいます。鉄鋼部門の他部はそのような雰囲気は見受けられず、きった・はったの商売感覚を身につけ且つ駐在になっても他商社に戦いを挑めるようなビジネスマンになっている印象を受けます。 仕事の内容が変な人格を作りあげるのか？変な人格者でないと残れない仕事内容なのか？分かりませんが、客観的に見ても社内屈指の人でなしが集まっているように思えて仕方がありません、パワハラ・モラハラが多く、掌握する役員自体が我儘で傲慢で数多くの方から嫌われています。 そこで質問です。 他商社の自動車鋼板部門も同じような環境或いは似たような環境でしょうか？

会社を二度クビになりました。今年度24歳になりました 今年度の4月に農業保険に入社して六ヶ月でクビになり試用期間をクリアできませんでした。 今年度の1月に...

社して六ヶ月でクビになり試用期間をクリアできませんでした。 今年度の1月に鉄鋼関係に入社して三ヶ月で有期雇用をクビになることが決まりました 両方とも俺に 積極性 コミュニケーション能力 思考力 視野の広さ 記憶力 勇気 天邪鬼をする 自信 がないことか原因だと思いました 会社の方も似たようなことを言っていました 来年度4月から再就職することになりますが大した夢もありません 私にアドバイスを下さい

上組という会社は大手ですか？

20歳現場作業員をしています。 造園土木3年経験して、その会社は退職 鉄鋼？溶接？の会社に入りました。 前の会社も今の会社も、仕事の効率が悪く、仕事が遅...

？の会社に入りました。 前の会社も今の会社も、仕事の効率が悪く、仕事が遅いくせして、年齢も、職歴も浅はかな僕に見ておけだの言って時間かけて仕事して、僕の番になるとパパッと終わって、それが気に食わないのか、僕に仕事をさせず、ずっと突っ立っています。 仕事は楽になるからいいですが、そんなので、早く終わる仕事も遅らせて、何になるのだろうかと、考えています。 単純に、頭が悪いから、作業効率も悪く、僕に仕事をさせないのでしょうか？ ついでに言うと、周りを全く見ずに道具を踏んだり蹴ったりも、日常茶飯事にしていて、なぜ、そんなことができるのでしょうか？ 経験がものすごく浅はかなので、わかんないです。 現場の職人たちは皆そんな感じなのでしょうか？

こんにちは。就活中の22歳女性です。 志望動機について悩んでいます。 私は大学入学と同時に、学校の近くの某リゾートホテルでアルバイトを始めました。 就...

学と同時に、学校の近くの某リゾートホテルでアルバイトを始めました。 就活でもホテルや航空会社ばかりを受け続けましたが、50社近く落ちました。 遅ればせながら、最近違う業界も受け始めたところです。 今度、大学から紹介された鉄鋼の卸売業の営業事務の採用試験を受けることになりました。 しかし、今までホテルばかりを受け続けてきた為、営業事務の志望動機の書き方がわかりません。 周りからは、「4年間のホテルでのアルバイト経験があれば十分書けるはず」と言われるのですが、「ホテルでの接客業」と「鉄鋼会社の営業事務」をどう関連させて書けばいいのかわからず悩んでいます。 私は絶対ホテルで働きたいわけではなく、人をサポートする「縁の下の力持ち」のような仕事に憧れを持っています。 とても長くなってしまいましたが、以上のような点を踏まえて、志望動機にに対する皆さんのアドバイスをよろしくお願いします。

機械保全の資格はどのような職種で役にたちますか？ また鉄鋼関係(製鉄会社)には役にたちますか？ 回答よろしくお願いします。

にたちますか？ 回答よろしくお願いします。