その仕事をしているので、資格を内緒で取って驚かせようと思っています。 講座には申し込んで勉強はするのですが、必要条件に業務経験か、基礎講習とありました。 基礎講習を受ける際は、資格の勉強を始める前と後どちらの方が良いですか？ 運送業が全く未知なので、勉強前に受けた方が勉強しやすくなるのかな？と思っているのですが 逆に知識が0の状態で講習に行っても意味無いでしょうか？
回答終了
習を受ける人って、何が目的なのでしょうか？まさか、合格したくても本当に試験に合格出来ない？
運行管理者の旅客の講習は、費用はいくらかかり、何日ですか。 また、頻繁にやっていますか。
解決済み
よろしくお願いします。
次に何をすればいいんでしょうか？
ていれば全員受かるってものが落ちた経験あります。
直々には運行管理補助者になります。 運行管理者の資格をとってはいくとは思うのですが、 現在働いている会社に疑問点がいくつかありました。 ⓵私が働いている会社は運行管理者が1人しかいません。その方をAさんとします。Aさんは2日間用事があり事務所にいない日がありました。月曜日は事務所からドライバーさんの方が出発するのですが、私は資格もないですしまだ運行管理補助でもないです。各ドライバーさんが自分でアルコールをチェックしたり、時にはドライバーさん同士でやってることもありました。それは違反にはならないのでしょうか？ ⓶基本点呼では対面だお思うのですが、 運転日報を見ると夜中に帰ってくることもあったり朝早く出発することもあります。2泊3日以上ではないため対面で点呼をしないといけないと思うのですが、運行管理者はずっと事務所にいるってことなんでしょうか？いま私とAさんしかいません。そうなると将来的に私は勤務時間はどうなってしまうのでしょうか？ そして2泊3日以上の場合は電話点呼をすると思うのですが、運転日報をみるかぎり、こちらも、夜中のかたもいれば朝の方もいます。 中間点呼も含め24時間ずっとなりっぱなしってことでしょうか？何も聞かされていないため不安です。 ⓷運行指示書というものがあります。 こちらについてもわからないのですが、計画指示というものはあらかじめ書くものではないのでしょうか？私が言われた内容では記入するらんが二つあり変更という部分にドライバーさんが、各自記入をしそれを真似して計画・指示を記入しています。それは大丈夫なのでしょうか？ ⓸4日〜5日と長期的に運送をしている会社です。将来的に私が補助者になったり運行管理者になれた場合電話の点呼は朝早い日もあれば夜なんか遅い日もあります。毎回電話がかかってくるのでしょうか？？？ ⓹私が求人を拝見した際には 9時〜17時という勤務だったのですが、 契約者には9時〜18時の勤務 時給は1000〜(基本月給と4時間は見込み残業/日分を含むその他手当は就業規則に準ずる。)という文がありました。どういうことでしょうか？ たくさんの質問をしてしまい大変申し訳ございません。ここまでみてくださり誠にありがとうございます。やっと就職先がみつかり嬉しく思っていましたが、運行管理というものを調べてみると違反や法律、義務がかかっていることを知りました。上司の方もとてもいい人なのでさすがにそんなことはしていないとは思ってはいますが、もし仮によくないことをしているのであれば自分的にはやりたくないためここにて質問させていただきました。 こんなこともわからないの？と思う方もいると思いますが、力になっていただけると嬉しいです。
回答受付中
傷者を生じたもの」とあり、 速報と報告の区別が付かず過去問を解くときにひっかかってしまいます。 この違いはどうやったら理解できるのでしょうか。 初歩的な質問ですが教えて下さい。
られるのですか？
30分の休憩を分割してとる場合、 例：1時間運転→10分休憩→1時間運転→10分休憩→2時間運転→10分休憩 上記の場合は違反になりますか？ 運転開始から4時間経過後、合わせて30分の休憩をとっていればセーフなんでしょうか？
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