ら一昨日会社組織になりました。 自分は勤務13年目です。 自分以外従業員は2人で1年目と5年目です。 自分が古株で自分にだけ退職金制度があるようです。 今後今の農場がどうなるかわからないのと、今30歳で貰える200万程の退職金にとても魅力に感じるのですが、辞めなくても貰える方法ってありますか?
解決済み
のですが貰えるのでしょうか、また貰えるなら退職日から何ヶ月後に貰えるのか教えてください。
回答終了
年増加しているようです。公務員の退職金は民間企業を基準に決定されますよね。例えば民間企業の過半数が退職金制度を廃止した場合、公務員の退職金も減額どころか廃止となる可能性はありますか? >>退職金制度を廃止する大企業、中小企業とも急増している 退職金制度を廃止する企業は年々増加している。退職金に関して5年ごとに厚労省が大規模に行う「就労条件総合調査」(従業員30人以上)によると、退職金制度がある企業は80.5%(2018年)。その15年前は86.7%(2003年、25年前は92.0%(1993年)だ。廃止企業が徐々に増えている。 ちなみに中小企業になるともっと多い。東京都内の中小企業で退職金制度がある企業は2020年7月時点で65.9%(東京都産業労働局調査)。前回調査の2018年の71.3%より5ポイント以上減少し、廃止企業が増加している。中小企業を中心に今後も退職金廃止の企業が増加していくことは間違いないだろう。
れるのだったら4月まで退職を待った方が良いのかなと考えています。 4年と何ヶ月など細かく計算されるようならすぐにでも辞めたいのですが、一般的にはどうなのでしょうか? 詳しい方いらっしゃいましたら教えてください。
だきました。 これって恵まれていますか? それとも少ないですか? 相場が分からないので質問しました。
万 上記で退職金が22万円って安いですか?普通ですか?
続年数3年目以降から退職金支給との事で今回退職金が出ます。 就業規則に退職金の支払日は半年以降と記載されているのですが、いまだに支払いがなく会社に問い合わせしました。 問い合わせの結果、勤続年数は丸5年、その中で2回、計半年程体調を崩して休職していたのですが、その休職した分を減額するのかどうするかで社内でまだ議論していると返答されました。 退職金の支払日も確定しておらず、それまでの間も退職金についての連絡は会社から全く無し。 あまりにも対応が遅いため、遅延損害金を請求したいのですが、就業規則にはっきりとした退職金の支払日が明記されていない場合、いつから遅延損害金の計算をしていいのでしょうか? こちらが支払ってくださいと請求した日から7日経過してからになるのでしょうか? ご教授いただければ幸いです。 関係ない回答や冷やかしなどは結構です。
ついて調べたのですが、5年~10年で最低限が20万円とありましたが市町村によって違いが有るのですか? 消防団経験者に聞いたら、5年だと余り出ないよと言われたので
す。経営再建中の会社であり、退職しないといっても、今後いつ解雇されるか不安です。 なので、退職金の額によって、考えようかと思っているのですが、この年齢、職歴だと、どの位の額をもらえるのが普通なんでしょうか。詳しい方に教えていただきたいと思います。宜しくお願いします。
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