、一人が社長で一人が工場長で工場長は椅子に座って脚を組んでた。 ・面接の最初の15分位で社長から志望動機があまりハッキリしないと言われた。その発言の後工場長が自分の回答を要約しての説明によって捕捉してくれるという感じになった。 ・工場長から1時間経った辺りで「貴方がどんな感じかイメージできた」と発言があった。 ・他には通勤時間どれくらい、出身はどこ、自宅はどこ、家族の職業、旧姓は、自分でアピールできる所は、夏は暑く冬は寒くても大丈夫か、汚れ作業は大丈夫か等の質問があり、一問一答という感じで返答した。 ・面接の終盤に試用期間での雇用条件と正社員登用後の雇用条件の話をされた ・最後の逆質問で「この会社で働くやりがい」を二人に聞いたら社長は会社の今後の方針を含めた内容の話、工場長は身近に当社の製品が使われてる事に関する誇りを雑談を含めて回答をもらえた。 ・面接終了後に結果のお知らせ方法はまだ決まってないがこの日までに結果はお知らせします。との説明があった。 以上のような内容でした。 結果が早く知りたくて不安です。この場合貴方なら合格にしますか?不合格にしますか?
解決済み
があれば質問内容はどのようなものでしたか? よろしくお願いします。
回答終了
答えましたが 後から聞く必要あるか?と思い、 検索してみたところやはり タブーと書かれているところが多かったです。 面接官2名の男性でしたが、 現場は普通なのか、会社もコンプラに疎く、 微妙なのか、どうなんでしょうか。
すけど、そのまま 答えないほうが良いですよね?
ルとかはマナー的に 大丈夫でしょうか? プチプラでオフィスカジュアルコーデ 組んで欲しいです!!!(GUなど) 出来ればパンツとスカートの 2パターン欲しいです。
他社の選考状況を聞かれ素直に答えたのですが、緊張から「御社が第一志望です」と言い忘れてしまいました(家に帰ってからこのことに気がつきました) その後も特に志望度は聞かれずそのまま面接が終了したのですが、落ちている可能性高いですかね……
させていただきます」という事なんですがつけて行った方が良いのでしょうか。 最近の面接事情が分からないのですが、今マスクつけてる人の方が少数派なのを考えるとかなり迷います。 そもそもマスク着用の有無に言及するということは、少なからずマスクをつけるべきであるという考えはあれど別に義務ではないのでこのような「個人の判断」みたいな表現をしているのでしょうか。 個人的な意見でいいのでお願いします。
、腕時計をつけて行くと言っています。調べたところ面接に腕時計をつけるのは社会人のマナーとしてつけたほうが良いそうなのですが、最近の腕時計といえばApple Watchなどのスマートウォッチが主流だと思います。 主人のはやっつけで買った二千円くらいの時間さえわかればいいってやつです。 工場の設備関連業務を希望しているのですが、安い腕時計でもつけたほうが良いのでしょうか? 私が面接官だったらやっつけの安い腕時計をつけるくらいなら潔くなにもつけないほうが好印象なんですが、私が間違ってますか?
数ヶ月前に転職しました。 前職は給料は申し分なしでしたが(900万程度、今後も半年功序列であがっていく)、夜間休日の呼び出しがあることと、3-5年おきの全国転勤(単身赴任になる)があることから、将来の家族との時間を考えて思い切って転職しました。 転職後は、年収は750万まで下がりましたが、呼び出しなし、転勤なしになりました。転職の面接では、出張は月1回程度といわれていたのですが、実際入社したら毎週2-3日は出張(泊まりあり)があります。 こんなに出張頻度が高いなら入社しませんでした。 家族との時間を優先して年収さげたのに、出張ばかりで結局家族との時間は減っています。単身赴任にならないだけマシかもしれませんが。 妻も聞いてた話と違うと怒ってますし、妻の家事・育児の負担が激増してメンタルが不安定です。(共働き) 私も最近仕事に身が入らなくなり、無気力になってしまっています。 面接で聞いた情報と実情が違うのはよくある話のようですが、自分がこうなるとやるせないです。 年収ダウンして転職したのに…という後悔ばかりです。 上司に話が違うと言っても、出張頻度は人それぞれだし、仕事があるのはありがたいことじゃないかと話が噛み合いません。上司は家庭を顧みず出張大好きなタイプです。 こんな状況を前向きにとらえられるようにアドバイスや叱咤激励が欲しいです。 とにかくネガティブになってしまっています。
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