きました。契約社員契約だと1日800円と聞きました。 ですが、契約社員だと希望している時間帯は今は応募してい ないと言われたので、そのままパート社員として面接を受けました。 1週間後に採用ならば連絡が来ると言われました。 公共交通機関を使わないと行けない場所にある店です。自転車通勤も可能と聞いたので、自転車通勤なら出来ると思いますと伝え、帰ってきてから旦那に自転車購入をお願いしてみました。 そしたら、雨や雪、台風の時なんてとても無理だから、もしも採用になったら公共交通機関で通勤していい。と言われました。 全く交通費が出ないわけじゃないし、電車代も安いから別に気にしないからと。 もし採用と言われた場合、自転車通勤ではなく、交通費の件は了解なので、公共交通機関で通勤することを伝えたら会社は了承してもらえますか? 詳しい方など居ましたらぜひ教えてください。 よろしくお願い致します。
解決済み
その届けが出ていなかったようで、遡って返還することになりました。 しかし、私は通勤方法変更の届けを出しています。現在退職している店長的な人に出しており、その人が会社へ出していないか会社が忘れているのか定かではないですが、なんとなく納得いきません。コピーはとっていないので、返還するしかないでしょうか?法的にはこちらが悪くなるんでしょうか
業員用の駐車場はありますか?また、有料だとしたらおいくらくらいでしょうか?従業員の方でご存知の方いらっしゃいましたら教え てください。
ます。 車通勤可能 や 研修制度により未経験の方でも安心です とあったので勉強もできるならやってみたいと思い応募しました。 がしかし初日から車通勤は不可、研修はいつですか?と聞けば「研修なんてないよ」と言われ唖然としました。 因みに別の上司との面接では研修はあるし受けてもらうと言われていました。 研修なしで現場に入ったため無駄にダメ出しと揚げ足取りの連発、少しどうすればいいかわからずに居れば「後ろ向き」だの「やる気がない」だの言われました。出勤4日目です。不愉快極まりないです。 この会社は一体何がしたいのだろうと入ってみてからこんな筈じゃなかったのにと感じる毎日です。 明らかに労働条件違反と感じています。 辞めるつもりですがこういった苦情や報告は何処を通すべきでしょうか。 紹介はハローワークからです。
してはどうなのか知りたいです。
時間でも全然平気でした。 そもそも公共交通機関は好きですが、運転は嫌いです。遠出するときもなるべく 電車を使いたい派です。景色もゆっくり見れて退屈しないし。 車だと携帯もできないし、古い型なのでラジオ操作も難しく、途中で電波の受信領域が変わって聴きづらくなるし、CDも同じのを何度も流すとすぐ飽きます。 つまらなくて仕方なく疲れるだけです。 一分一秒無駄にしたくないので朝ご飯は車で食べます。 本当に毎日ため息ついて引っ越し考えるレベルですが、もう家があるし旦那の仕事や子供の学校を考えると引越しできないのでわたしが我慢するか別居か転職するかしかありません。 どうしたらいいと思いますか? もしくは車40分の間の良い時間つぶし方法があったら教えてください。
近くで探し面接を受けました。採用になった場合、別の2店舗でも大丈夫ですか?ここから5~10分の店舗ですが 。 と、言われました。 その時は距離的には可能なので大丈夫と答えました。帰ってから調べるとやはり交通費は出ません。 家からだと車で15分~20分です。 まだ、自宅近くの店舗かその2店舗かハッキリしませんが、私が面接した店舗じゃない可能性大です。 皆さんならどうしますか? 断りますか?交通費くらい無視して働きますか?
で消えますよね?
ん。 公共交通機関の定期代で交通費をもらっている場合、自家用車で通勤すると詐欺にあたりますか? (自家用車通勤した場合に支給される額より少ない場合でも?) そもそも自家用車通勤が認められていないのでその規則を破った場合は解雇の正当な理由になりますか?
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