勤務することができなくなり17時までになるかもしれませんと伝えました。その前まではちゃんと仕事してます。 今日面談が設けられるのですが、クビになる可能性は高いでしょうか。
回答終了
すがこういうことってありなのでしょうか？
解決済み
でクビにされることをよくあることなのでしょうか？
0歳です。 職場の直属の先輩から6月半ばから嫌がらせを受けており精神的に辛くなってきました。 正直お休みを頂きたい気持ちでいっぱいですが ４月～9月末までは試用期間の身であり、 今から病気休暇を取りそのまま休職になった場合試用期間中ということでクビになってしまうのではと恐れています。 9月中に体調不良を理由に有給休暇を長い間取ったり、病気休暇をお願いすれば本採用されないのでしょうか？ 直接上司に聞けばいいのでしょうが所属が職員課ということもあり聞にくいのでここで質問させて頂きます。
言われました。正社員になって戦うならいいがお前は試用期間だから会社の自由でクビに出来るし配置転換も自 由なんだとも言われました。これって認められるのですか？
けるのでしょうか？また、解雇になることはあるのでしょうか？
月6日（月）に風邪により欠勤してしまい、入社したてなのに欠勤はマズイと思い無理して出勤していたのですが 4月16,17日と風邪をこじらしてしまい欠勤してしまいました。病院に行き念のため診断書を書いて頂きましたが、かなり重症の風邪な為、 1週間は休んでと医者から言われてしまい、当方クビにならないか非常に心配です。。。。 上記３日間の欠勤は全て上司へ連絡し許可を得ていますが来週からどうすれば良いのか困っております。 医者に1週間と言われいるので勿論休んだほうが良いかと思いますが、会社側は新人で試用期間中に良い印象は絶対に 受けないと思います。。。。。。
日前までに退職を申し入れる必要がありますが、職場の空気が悪すぎて、14日も耐えられる気がしません。 席は残しておいて、14日間欠勤にしてもらうことなどはできないでしょうか？ もうなんでもいいから職場から離れたいです。
すか?私はうまくやっていけると思ってたのに急にクビになりました。 理由は教えられないらしいです。 コンビニです。
にクビにならないか不安になります。 まだ来月から出勤ですが…
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