でしょう?? 私は今、看護短大(3年過程)看護学生なんですが、体力がないことと、先端恐怖症から看護師以外の仕事を目指したいと思うようになりました。できれば就職率も良いものが知りたいです。 ムシのいいことばかりいってすみません。お勧めの職業を教えてください。 自分で調べた分では視能訓練士とかがいいのかなとか思いました。
解決済み
てください。 認定基準もきびしいですか? だいたいの収入を教えていただいたらありがたいです。その他アドバイスお願いします。
独法を、事業仕分けのあおりで切られました。仕事は、ITセキュリティ関連の翻訳でした。自分の仕事が好きで、今後も 翻訳を続けたいと思ったので、プロの産業翻訳者になろう!と決心したのですが、ITセキュリティとハードウェア、ソフトウェア等は、本質的に内容が違うため、5月から基金訓練でネットワーク/サーバの構築のクラスを受講しています。6月中旬から現在の先生に変り、サーバとCCNAの基礎を学習していますが、私が女性だからそう思うのか、この先生が最悪なのです。(クラスは、私の他に男性が3人だけです。)彼は、まだ27歳で三年半前にCCNAに合格したそうで、本来の仕事はネットワーク構築の技術者とのことですが、会社からの命令?で、急遽、私たちに講義をするようになったようです。 そのためか?かなりいい加減で、やる気ゼロ、教える気ゼロなんです。やったことがある方はご存知と思いますが、CCNAのテキストはぶ厚く、かなりタイトなスケジュールが組まれているため、先生が得意とするところはともかく、嫌いなところについては、「あぁ、めんどくせぇ!」「・・・ここは、パスすっかな?どうせ、やったって(試験には)出ねぇしな。」と勝手に飛ばされ、「おっ、まだ2時間残っているのに、今日の分はクリアしちまったぜ!」。それでも、早く終わった分、私たちが理解できていないところを復習してくれるとか、質問に答えてくれるならまだいいのですが、「なんかおもしれーことねぇかなぁ?」と生徒の一人と授業とは全く関係のない話ばかりしています。 今日は、さらに悲惨で、「フレームリレー」のところだったのですが、やけに早口でテキストを読んでいるな、と思ったら、「あぁ、めんどくせぇ!大体、こんな昔の技術なんか、(試験には)出ねぇんだよ。」「ったく、こういうの(技術)を口ばっかでしのごの言って、仕事しねぇオヤジと同じだっつーんだよ。こんなとこぁ、やったって無駄だ。やめだ、やめ!練習問題ざっとやって終わりだ!」と、途中でさっさと止めてしまいました。 私の場合、CCNAは機会があれば受験しようか?と思う程度なのですが、どんな翻訳にも対応できるように、例え昔の技術であっても一通り学習したいと思っています。この先生は、7月一杯講義をした後、あぁ!やっと(ネットワーク構築の)現場に戻れる~!と言っていました。 もし、みなさんならこの先生の言動を「どうせ7月一杯我慢すればいいんだから・・・。」と我慢しますか?それとも先生の会社にとりあえず、報告しますか?私はヤル気が失せてしまいました・・・・。
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月末振り込みですが 7月3日から訓練校に通い始めましたが 今日 振り込み日が変わるような話を聞いてきました。息子のような場合は 次の支給日は どうなるのでしょうか?詳しい方 教えていただけませんか 宜しくお願いします。
し込んだらいいよね とメール。 私は解らないのですが、連休明けでもいいのでしょうか? ちなみに私は有給休暇を取りました。
アニメの制作進行の仕事に興味を持ち、挑戦したいと思ったため、質問させていただきます。 もし、就職するとしたら、元請の会社では採用が難しいと考えているため、最初は下請けの会社で正社員もしくは契約社員にて就職をしたいと考えています。 今、資格は普自(AT)しかもっておらず、Excel、Wordは最低限、Photoshop等に関してはナニソレ?と言った状況です。絵心等も全く無いです。 お給料に関しては、現職からガクッと下がると思いますが、気にしておらず、貯金もあります。 不規則な勤務形態(土日、大型連休中の勤務)に関しも、訓練等で比較的慣れてはいますが、朝型の人間のため、夜(特に深夜?)がメインとなるこの仕事に適応できるかどうか不安があります。 コミュニケーションに関しては、上司、部下が複数人おり、40.50代と一緒に仕事をする機会が多いので、そこまで問題視していません。 しかし、基本的には制作進行は大卒、アニメ等の専門卒の採用が多く、非常に離職率の高い業界だと調べていくうちにわかりました。 また、プロデューサーなどステップアップするのにも大卒が基本有利と散見されました。 高卒自衛官がこの職業でやっていくことは実際厳しいのでしょうか。アニメ業界に勤めている者が私の周りにはいないため、知恵袋にて質問させていただきました。 拙い文章ではありますが、回答していただけますと幸いです。 長文失礼しました。
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います。 昨年、出産のため退職し失業保険は延長の手続きをしてあります。 そのため、給付申請の手続きをすると一週間程度で給付が 開始になるはずです。 職業能力開発センターへは4月5日入校のコースを希望しており、受付期間が1月7日~2月6日までです。 そこで、失業給付を受給しながら入校するためには、どのような手順をふめばよいのでしょうか? 以前、この場合は入校日に給付期間の3分の2以上の日数が残っていなければならないと聞いたことがあります。 ですが、出産を機に退職し延長申請をしているため、手続きをするとすぐに給付が開始されてしまいます。 職業能力開発センターの受付期間内にハローワークで手続きをすると、入校日には、給付日数が3分の1くらいになってしまいます。 やはり、その場合は受講中に給付金をもらい続けることはできないのでしょうか? どなたかお分かりになる方ご教授願います。
うなので、 ならば今のうちに…と以前から興味を持っていたヘルパー2級を受講することにしました。公的訓練は狭き門のようなので、民間の講座を検討しています。 何社か比較しているのですが、料金に大きな差があるのが気になります。 有名大手はどこもほぼ同じ位の料金で、厚生労働省指定の教育訓練給付金が貰えます!というのが謳い文句ですが、地元にしかない・交通アクセスもあまりよくない・訓練給付金使えませんというような小さな所だと大手の半額以下という所もあります。でも、スケジュール表でカリキュラム見ると、通学で講義・実習計130h 約1.5ヶ月としっかり組まれています。給付金貰うより余程安いので、惹かれてしまってるんですが、大丈夫ですよね…。 ヘルパー2級資格さえ確実に修了できれば看板は問わないのですが、あまりにお安くて反対に不安です。
事で正社員になれるでしょうか? 岡山に住んでいます あとニートから就職した方、話をいっぱい聞かせてください
とキャビンアテンダントの専門学校1年でも頑張ればなれますか??
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