副業したいなと考えているのですが、会社にバレずにするにはどーしたらよいのでしょうか?
解決済み
ずつ赤字なんです。 そのため、足りない分だけでも補おうと、アルバイトとかを考えているのですが、(正誤はともかく)ネットで調べたところ「アルバイト先の給料であれば、所得税か住民税で会社にバレる(可能性が高い)」とのことでした。 そこでお聞きしたいのは、会社にバレない方法です。 給料以外であれば、バレないのでしょうか? 給料だったとしても、少額であればバレないのでしょうか? その場合はいくらくらいまで? 分かる方、教えてください! (または、相談したりできる場所を教えてください) どうにかならないものでしょうか?
ことについて質問です。私は今、某有名コンビニチェーンと、某有名ファミレスチェーンでアルバイトを掛け持ちしています。コンビニの1 月~12月の給料が100万円、ファミレスの1月~12月の給料が18万円とかだったら、合計で118万円となり、103万円の壁を越えてしまいますが、年収20万円以下の副業は確定申告不要というルールに基づけば、ファミレスの年収の18万円を申告しないでよいということになり、確定申告をしないでおけば、給料はコンビニの年収100万円のみとして扱われ、所得税や扶養から外れるがゆえに親にかかってしまう負担(税金)が発生しないということになるのでしょうか?なお、コンビニの方では、去年、年末調整をしてくれませんでした。一方で、ファミレスの方では、年末調整をしてくれました。多分、ファミレスの方が1か月くらい早く入ったので、そっちに扶養控除申告書を出して、コンビニの方には出さなかったからだと思います。あと、去年のコンビニの年収が73万円で、ファミレスの年収が24万円でした(事実)。年末調整はメインの職場(より稼いでいる職場)で行うらしいのですが、なぜコンビニで年末調整をしてくれなかったのでしょうか?やはり、扶養控除申告書を出していないからですか?ちなみに、年末調整をコンビニがしなかったので、月収が8万8千円を越えていた月の所得税が2千円ほど引かれたままでいました。確定申告もしなかったので、結果として2000円損したことになります。今思うと確定申告やっておけば良かったなあと後悔しています。が、しかし、上記のようなケース(コンビニの年収100万円+ファミレスの年収18万円)では、確定申告をしなければ、103万円を越えたことはバレませんか?なにより、コンビニの方では年末調整してくれていないのですから、役所には知られていないということになると思いますし、ファミレスの方でも、年収20万円以下なので、申告は不要となりますから。親には口を酸っぱくして、103万円を越えるなと言われていますし、私も親の扶養は外れたくないです。ですが、できるだけ沢山稼ぎたいのです。何卒ご教示ください。この方法なら、うまく節税できるのでしょうか?世間知らずで、無知で、そして分かりづらい長文ですむません。
。クビにすることはできないのでしょうか? すみませんが、長文です。 テナントは別会社になり、給与も別会社からの支払いです。 勤務シフトは提出せず、好きな時間に出勤退勤をし、時々残業消化で帰りますと早退したり、身内の子供のお迎えで早退をしたりします。また、勤務時間中、休憩とは別に1~1.5時間売場を不在にしています。おそらくどこかで休憩をしているのか、買い物をしているのだと思います。 最初はそのような人だと思わず、仲良くしてきたのですが、先月、1ヶ月の間に4日の早退と、1日病欠しました。 その早退のときのタイムカードを見てしまったのですが、6日の勤務の間に、2日早退していたのですが、そのタイムカードの時刻は通常の勤務時間を打刻してありました。 それ以来不信に思い、注意深く見るようにし、注意をしましたが、また身内の子供のお迎えのため早退もしたため、罪悪感というのがまったく感じられませんでした。 タイムカードには私の会社の社員の印鑑を毎日押印することになっています。 しかし、そのタイムカードも、注意した今は毎日押印するようにしているようですが、先月は、1ヶ月丸まる未押印で、それに関しても注意したところ、「●●さん(社員)に押してもらったよ」と、嘘を言っていました。(その社員は押していないと確認済みです。) 本人に「印鑑もらってないでしょ?」と言ったところ、 泣きながら「本当はどうしようかと思って、もらったって言ったけど本当は印鑑もらえてない。だから買って押そうと思った」 と驚くようなことを言われました。 しかし、私が見たタイムカードは最後まで見せてくれず、全部手書きでおそらく適当に書いたタイムカードすべてに押印をするよういわれ、押印しました。 不信なので、相手会社の上司に報告をしましたが、その上司が先日たな卸しのために来ていましたが、こちらには何も挨拶もありませんでした。 それ以来、本人は被害妄想で綴られた手紙を渡してきたり、こちらのことを完全無視で、コミュニケーションも取れない状態になっています。 私がこのようにされるのもどうかと思います。 別会社でも辞めていただくことはできないのでしょうか?相手会社の人事部に言うべきなのでしょうか? 長文を最後まで読んでいただきありがとうございました。
でないので所得の確認ができず、審査できない」という旨の紙がきたため区役所に申告に行ったところ過去(平成27年度)の住民税を支払わないといけなくなりました。その前年は多く稼いでいたため(139万円くらい)けっこうな額の住民税になってしまいました。 そこで質問なのですが今後(平成28年度以降の分)も住民税を払わないといけないのでしょうか? 今まで住民税を支払った覚えがなく給料から天引きされている様子もなかったです。(所得税は天引きされていましたが・・・) 住民税に年齢・扶養は関係あるか?支払いの基準の額は?など分からないことだらけなので分かりやすく教えてほしいです・・・ ちなみに関係あるかわかりませんが住所や勤務地は変わっておらず、ずっとアルバイトを続けています。
収、住民税などについてお教えください。 現在、無職で6月下旬より、就職予定の者です。 入社に際して、会社が役所に源泉徴収、住民税など、必要な書類を手配するようです。 前々職を2011年12月末日で退職し、2012年1月1日より前職につきました。 前職は、2012年3月末日で退職となり、2012年4月1日より無職です。 今回入社する会社が、役所に、源泉徴収、住民税など、必要な書類を手配するようですが、以下の点をお教え下さい。 ①源泉徴収は、2011年のものを手配するでしょうか? それとも、2012年の1~3月のものを手配するでしょうか? ※2011年分は、自ら税金処理済みです。 ②前職についた際、会社の都合で、住民税は自分で払うように手続きしました。 このような場合、6月から働く会社は、役所に住民税を会社払いに変更できるのでしょうか? また、住民税を会社払いに出来ない場合、会社は、役所に住民税(2011年分)を治めた記録だけ求めるでしょうか? それとも、住民税の額(2011年分)まで役所に提示を求めるでしょうか? あるいは、今年度のものを役所に提示求めるでしょうか?(ちなみに、今年度の住民税分は、まだ役所から請求がきておりません) 以上について、人事総務に詳しい方、あるいは役場に勤められている方、お教え下さいませ。 こういう事に疎いもので、どうぞ宜しくお願い致します。
ルキャスト側は当方に報告なく マイナンバー番号開示開示してしまうのでしょうか? フルキャストに登録し三年ほど。 スポットのお仕事もいただけ助かってます。 また、スポット就業時マイナンバー番号提出とあるところは 明細なしで所得税引かれていない当日現金払いでも 税務署に「給与支払報告書」などを提出している可能性が高いということでしょうか? アドバイスいただけるとありがたいです。 どうぞよろしくお願いします。
ぜ?? 提出する必要性はあるのか?? バイトの面接後に、書類や契約書などを記入しました。 その日の帰りに、「マイナンバーカードのコピー」を次回持ってきて! と言われました。今まで、短期バイトをいくつかしてますが、初めて言われました。 個人的に、必要性が感じられないので、マイナンバーを教えたくありません。 このマイナンバー情報を、この会社はなぜ、必要としているのか?? 絶対に!? 提出すべきものなのでしょうか??
をお願いいたします。 退職届を作成しています。給料振込先も記載したいのですが、どのように作成していいかわかりません。 アドバイスよろしくお願いいたします。 退職届に給料の振込先を記載したいのですが文章はどのようにしたらいいでしょうか。 会社は正社員意外は手渡しで給料を渡しているようで、今回給料を受け取るのが初めてなのですが、 体調が悪く給料を受け取りにいけないので、振込でお願いしたいんです。 退職届と給料振込先届けは別々の方がいいでしょうか。 退職届の文章に補足することもできますか? 下記内容で作成し、退職届に同封することは可能でしょうか。 殿 提出日 平成 年 月 日 氏 名 印 給与振込先届 1.所 属 2.振込先金融機関 1)金融機関名 2)支店名(支店番号) ( ) 3)口座名義人名 (カタカナ: ) 4)口座種別 普通 / 当座 5)口座番号
求人の検索結果を見る
給与とは何?実はよく知らない給与と給料の違いや手取りの確認方法
法律とお金
求人票や転職サイトをよく見ると、給与や給料の表記が違うことに気づくでしょう。給与について正しく理解してお...続きを見る
2022-06-13
源泉徴収票で転職先にバレる情報| 休職がバレる? 提出理由は?
選考対策
1年の途中で転職をすると、新しい職場から源泉徴収票の提出を求められます。源泉徴収票を提出すると、どこまで...続きを見る
2022-09-12
履歴書をデータで提出する方法は?ファイル形式やメールの例文を紹介
求人への応募にあたって、履歴書をデータで提出するよう求める企業も増えています。データで送る場合、ファイル...続きを見る
2023-04-26
給与明細書の見方を解説。毎月のお金の出入りをチェックしよう
給与明細書は、月々のお金の出入りを把握するのに役立ちます。給与明細書の役割や見方、よくある質問を解説しま...続きを見る
2022-12-16
介護休暇中に給与は支給される?お金をもらえるケースや金額を紹介
家族の介護のために介護休暇を取得しようと考えている場合、給与が支給されるのかどうかは気になる点です。給与...続きを見る
2024-05-01
履歴書を間違えたまま提出したら不採用?訂正方法と間違い予防法とは
履歴書の内容は選考に大きく関わるため、内容をしっかりと吟味して提出しなければいけません。しかし、もし履歴...続きを見る
2023-05-23
採用証明書が必要な理由とは?書き方・提出方法や疑問点も解説
失業中に雇用保険をもらっている場合、再就職が決まったら採用証明書をハローワークへ提出しなければなりません...続きを見る
2023-04-11
転職したらやることは?転職先への提出書類や各種手続きについて解説
転職したら、さまざまな手続きをしなければなりません。入社時に必ず提出が求められる書類もあるので、事前に把...続きを見る
2024-06-05
答えが見つからない場合は、質問してみよう!
※Yahoo! JAPAN IDが必要です